転載元:
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1476238032/
1:
たんぽぽ ★:2016/10/12(水) 11:07:12.12 ID:CAP_USER9.net
「貴殿の突然の退職により甚大な損害を被ったので、損害賠償を求めます」。突然の通知に女性たちは仰天した。退職も何も、勤めたのはわずか12日間だったからだ。職場は大阪府内で新規オープンを予定していたヘッドスパサロン。しかし社員研修の内容に不安を覚えた4人が同時に退職したのだ。これに怒りを爆発させたのがサロンの社長。4人やその親に損害金の支払いを繰り返し要求し、最終的には一方的な集団退職で損害を被ったとして、計約160万円の支払いを求める訴訟を起こした。4人の側も「不当な賠償請求をされた」として店側を提訴、激烈な法廷闘争に発展している。
反訴したのは20~30代の女性4人。昨年3月、頭皮マッサージやヘアケアを行うおしゃれなヘッドスパサロンに契約社員として雇われた。同4月にオープンするサロンで施術や受付を担当する予定だった。
サロンの運営会社は関東や関西など全国に店舗を展開。ホームページによると、新たにオープンした関西の店は「極上のリラクゼーション」が「完全個室」で味わえる施設だ。スタッフ一人ひとりを写真付きで紹介したページもある。4人もこのページに笑顔でコメントを寄せるはずだった。
しかし4人は入社からわずか12日間で、サロンを去ることになる。退職までの経緯はサロン側と女性側で言い分が大きく食い違う。まずはサロン側の訴状をもとに当日の様子を振り返る。
「きょう退職するわ。数日間働いた給与分の金を今すぐ払え。払わない場合は入館証は私らのもんや」
昨年3月末、女性Aはサロンマネジャーにこう言い放ち、威圧的口調で「恐喝」してきた。給与振り込みは毎月20日のため、マネジャーは即日入金できないと説明したが、Aは納得せずに店舗内でわめきちらしたうえ、入館証を「持ち逃げ」した。
普段からAら4人はマネジャーを無視したり、反抗的態度を取ったりしていたことから、マネジャーはAらが入館証を勝手に使い、店舗の破壊や略奪行為に及ぶのではないかと不安になった。このため、特例として給与を4月1日に支給する手続きを整え、振り込みを約束した。
Aらは同日中に入館証を返還しにきたが、その際も「給与払われんかったら弁護士使ってでも訴えてやるわ。離職票もとっとと送ってや」と暴言を吐いたという。
こうした恫喝(どうかつ)行為は本当にあったのか。女性側の言い分は大きく食い違う。実は女性側はこのときのやりとりを録音していた。4人の反訴状や録音データによると、4人とマネジャーの会話は以下のようなものだった。
女性A「今日で退職させていただきます」
マネジャー「分かりました」
女性B「私の実力ではできないなあっていう判断です」
女性C「続けていく自信がないので辞めさせてください」
マネジャー「はい、分かりました」
退職の理由について4人は、研修内容が不親切で丁寧な技術指導がなかったためだと説明した。その後いったん帰宅したが、再度手続きのためにサロンを訪れた際、マネジャーから入館証の返還を求められた。
http://www.sankei.com/west/news/161012/wst1610120004-n1.html
3:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:09:06.54 ID:7Z9x3iaS0.net
吉本新喜劇かよwww
面白すぎw
11:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:15:01.80 ID:AzQye+A/0.net
サロンの嘘、録音でバレバレじゃんwwww
17:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:19:01.75 ID:y5cIUi3q0.net
やっぱり録音は大事
20:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:19:24.18 ID:2WRNEjuY0.net
録音してなかったら会社側の大嘘がまかり通ってたぞ
22:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:20:28.21 ID:TBe9Z/QL0.net
録音内容が決定的だな。
会社側の敗訴だろう。それにしても質が悪い。
9:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:14:08.07 ID:zYLWW1vv0.net
10人の新人に対し指導員は1人
この4人以外にも研修中にどんどん逃げていく
逆にオープンしてたらどんな惨状だったんだろうな
297:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:17:02.68 ID:FBFwVdCa0.net
>>9
リピート客なんて皆無だろうな
24:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:21:28.16 ID:e+sDj6Hw0.net
これが、賠償無効裁判ならまだ分かるが
逆に辞めた側が賠償請求しているからな
どっちもどっちな気がする
しかし社長も何で賠償請求に
そんな文言書いて送ったのかね?
元々脅そうとしてたのか?
文書で送れば当然証拠として採用されるだろうに
351:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:22:52.90 ID:FBFwVdCa0.net
>>24
ブラックサロン側の提訴は公訴権の濫用にあたると思われる。懲罰的意味で企業側訴えるのもあり。
たった12日で賠償っておかしいだろ?
正社員じゃなければいくらでも職はあるんだから。すぐ辞めちゃうのは企業がバカだから。
25:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:21:36.21 ID:IXqNasYr0.net
「店舗の破壊や略奪行為に及ぶのではないかと不安になった。」という気弱な人格と
親にメール送りつけて犯罪者呼ばわりするオラオラな人格との整合性すらとれてねーじゃんかよ?ww
アホのくせにシナリオ書いたりするんじゃねーよww
27:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:22:26.34 ID:AzQye+A/0.net
まさか録音なんてされてると思わなかったんだろうな
店側、大嘘ばれて赤っ恥w
いや、在日にそんな感覚はないかw
29:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:23:19.24 ID:Vz6zqAZ70.net
わざわざ録音してるってことはトラブルが起きるのが想定の範囲内だったんだろうな
30:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:23:24.19 ID:N8T8bJ7+0.net
これ男性客が来たら違うマッサージする店ではないよね?
421:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:30:41.67 ID:QylAd01o0.net
>>30
個室で店員の顔写真がネットに出てるとかもうねw
44:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:28:11.05 ID:C3rnmX4j0.net
>入館証を勝手に使い、店舗の破壊や略奪行為に及ぶのではないか
どこの蛮族だよ
35:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:24:33.77 ID:5NBvav9i0.net
退職で損害賠償が通った例なんてあるのか?
単なるいやがらせ裁判だろ
45:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:28:24.36 ID:6wFEAksU0.net
最近は録音するという知恵がついて本当に素晴らしい
48:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:30:18.53 ID:NH015LlA0.net
録音しとかなきゃマズいという空気があったんだろうなあ
交渉事は大小問わず録音するべきだな
49:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:31:48.06 ID:6wFEAksU0.net
>>48
録音するくらい短期間で信頼関係が崩壊していたのが分かるなぁ。
それも4人も。
54:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:33:46.94 ID:zYLWW1vv0.net
>>49
初日に3人翌日に1人、そしてこの4人の計8人が研修中に辞めている
8/10が逃げ出す研修現場
626:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 13:02:18.28 ID:7gcg8AyJ0.net
>>54
強烈だな。バイト含め色々接客業やってきたが、初日や翌日に辞めたくなる職場ってどんな感じなんだろう。
60:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:35:54.87 ID:Hx862KhJ0.net
逃げて正解っぽいなこの会社…
59:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:35:49.74 ID:Vz6zqAZ70.net
相当酷い研修だったんだろうな
女性社員側はまだ何か隠し玉があるとみた
68:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:39:45.35 ID:wSJsR9/Q0.net
まあ個人と団体なら、だいたい団体側が嘘ついとるわな
84:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:42:59.07 ID:WZoSsc6h0.net
マネージャーの嘘を会社が鵜呑みにして提訴、
でも録音で嘘がバレたと
単なるマネージャーの無能のせいか、
はたまた会社体質による退職&嘘だったのか
どっちかねぇ
91:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:44:38.40 ID:yZnHUkfs0.net
>>84
マネージャーがトカゲの尻尾として斬られるかな
企業名知りたいわ
100:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:46:22.02 ID:kGA/YYNX0.net
たかだか店を辞めるだけなのに録音してるってずいぶん用意周到だな。
116:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:50:23.82 ID:FLq+jv790.net
>>100
それまでがそういう対応だったんやろ
172:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:01:27.47 ID:+wFLyMp90.net
>>100
多分「追い込み」掛けられる可能性高いと見たのだろね
103:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:47:56.52 ID:6wFEAksU0.net
>>100
先に辞めた人からのアドバイスなんだろうなぁ。
退職の伝統が録音とは…昨今にありがちな企業だなぁ。
105:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:48:18.49 ID:ZdopzQKF0.net
ごじゅうきゅうまんwwwwwwwwwwwwww
《当社は貴殿を誠心誠意教育し、指導させていただいたにもかかわらず、一方的かつ突然の退職の申し出により甚大な損害を被っております》
《つきましては損害賠償を求めます。期日までにお支払いいただけない場合には、身元保証人にもご請求させていただきます》
会社側が支払いを求めたのは、教育・指導費や新規採用経費など1人当たり計59万円。
107:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:48:59.23 ID:6wFEAksU0.net
>>105
こらぁ、訴訟合戦になるわ!w
98:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:46:06.01 ID:Hn+2VVEL0.net
全文読んだけど10人中2日で4人退社、その後10日でこの4人が退社ってどんだけだよw
父親の勤務先にまで子供の人格を攻撃する物送られるなんてあり得ないよ。
114:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:50:05.75 ID:0OPJ1/uy0.net
会社側に弁護士ついてないのかな
普通の弁護士ならやめさせないかこんなの
127:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:52:07.20 ID:8lRJr9QR0.net
損害請求するぞと、退職者に牽制入れるのは常套手段だが
本当に訴えちゃうのは問題外
勝てるわけ無いだろう
131:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:53:10.34 ID:FLq+jv790.net
録音してなかったら難癖合戦になってヤバかったろうな
183:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:02:48.60 ID:bQrvjvR70.net
退職するが給料払わないと入館証を返却しないというストーリーが幼稚すぎねえか
193:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:04:34.49 ID:8sjHomGh0.net
>>183
世間知らずの弁護士が考えた精一杯のストーリーって感じだな
186:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:03:33.10 ID:ZdopzQKF0.net
>>183
ものすごくアタマ悪いんだろう
このマネジャーってやつが
人員10人の内8人も辞めさすとか無能極まりない
253:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:11:56.47 ID:4IRyqlr40.net
>>186
つか新人集めないと回転出来ない店舗
新人におまかせな店舗ってどうよ
ド素人同然の新人にお任せ
いいかげんな頭皮マッサージやヘアケアをやってる
ヘッドスパだかリフレだか、金取れるような仕事じゃないだろww
318:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:18:58.69 ID:cGjfc6gz0.net
>>253
そうだよね
新規でも雇うが主力は既存店舗の有能な子持って来るだろ
どんだけ出入り激しいんだろうか
144:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 11:55:10.69 ID:5NBvav9i0.net
こんな社長でも全国展開まで持って行けるんだ
いや、こんな社長だからできるのか?
221:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:08:26.34 ID:ZdopzQKF0.net
まとめ
・入社すぐの10人中、初日で3人辞める
・四人も耐え切れず辞める
・会社ガン切れ、ウッタエルゾと喚きだす
・「一人59万払え!」と発狂通知
・入館証返却が遅れただけで「人としておかしい窃盗だ!」と電話で罵倒
・親に恫喝メールを送る
・「金出さないと恐喝されたと訴える!」と幾度も嫌がらせ
・損害賠償請求を本人と「親」に対して起こす
・録音されてるとも知らず取材に対し、あからさまなウソをつく
241:
名無しさん@1周年:2016/10/12(水) 12:10:56.22 ID:yb+lEBOK0.net
>>221
すごいな
これ詐欺罪とか適用ならんの?
300:
無職ニート:2016/10/12(水) 12:17:15.11 ID:NnOt4sj+0.net
>>241
警察に刑事告訴すれば詐欺・恐喝で逮捕されるだろ?
それ以前に職業選択の自由ってのがあるし民事なんて給与支払いの義務が企業にあるで払わされるだけw
こういうのはどんどん警察に通報して逮捕しろ
ブラック企業潰せよ