転載元:http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368349266/
1:@@@ハリケーン@@@φ ★:2013/05/12(日) 18:01:06.17 ID:???
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採用試験は、企業が志望者の適正を判断するものであると同時に、企業が志望者から「観察」される場でもある。企業側から「(採用試験時に)不採用の学生に対しても、これまで通り企業のファンでいてもらうように心を尽くした対応をする」という話を聞くことは少なくないが、一方で未だに“圧迫面接”と思えるような対応をする企業もあるようだ。文化放送キャリアパートナーズが行った調査には、学生が採用試験で「不快に感じたシチュエーション」について、リアルな回答が寄せられている。
調査期間は2013年4月16日~23日。調査対象は2014年春就職希望の「ブンナビ!」会員大学生・大学院生。有効回答数は419件。調査方法はウェブアンケート。
■学生たちが憤る「サイレントお祈り」「社員の高圧的な態度」
アンケートによると、採用時の説明会や選考において企業の対応を「不快に感じたことがある」と答えた学生は全体の68.7%に上っている。「不快に感じたことがある」と答えた学生のうち、それを理由に「選考辞退したことがある」と答えた人は18.9%、「選考辞退したことはないが、志望度が下がった」と答えた人は41.3%だった。どんなことを不快に感じたのか、多かったものから順にフリー回答を紹介する。
(1)面接時の社員の態度(49.8%)
「学生と会話しながら、メモしていない」(拓殖大学・文系・男)
「面接で、初めから明らかに聞く気がない態度。ふんぞり返って偉そうにしてたのが大変不快だった」(関西学院大学・文系・男)
「『働きたいの?』と聞いてきた。働きたくなかったら就活していない」(東洋大学・文系・女)
「圧迫面接ではないが、面接官が明らかに関心のない態度で話を聞いていた。(時計を頻繁に見る、学生と目線を合わせない、学生が持参した資料にほとんど目を通さずつき返すなど)」(早稲田大学・文系・女)
「重役の方なので偉いこと、キャリアを積んでることはわかるのですが、上から目線での話し方。絶対将来同じようにはなりたくないと思った」(新潟大学・理系・男)
「面接官が15分遅刻した」(東京海洋大学・理系・女)
「男尊女卑な質問や、一人っ子ということに対する質問、家庭のことに関する質問を面接で受けた」(西南学院大学・文系・女)
「面接官が寝ていた」(横浜国立大学大学院・理系・男)、「彼氏の名前を聞かれ、彼氏の名前で呼ばれ続ける」(東京女子大学・文系・女)などは論外だが、面接官が学生のマナーを見ているのと同じように学生も面接官のマナーを見ているということを忘れないようにしたいもの。「集団面接の採用、面接官の女性の態度が許せなかった。頬杖をついたり、大きなため息をついたり、志望動機を言っていたらすぐに遮られ、『あーいい、いい。長い』と言われた」(東海大学・文系・女)というような高圧的な面接官のエピソードは、大げさかも知れないがスタンフォード監獄実験の話を思い出してしまう。
2:@@@ハリケーン@@@φ ★:2013/05/12(日) 18:01:56.95 ID:??? -
(2)合否連絡に関して(48.0%)
「サイレントお祈りやめてほしい」(明治大学・文系・男)
「不合格であっても連絡をしてほしい。連絡がもらえるまでは期待して待つし、企業研究も続けるので」(大阪大学・文系・男)
「いつまでに選考結果を知らせるという期日がほしい」(東北学院大学・文系・女)
「合否の連絡をするかどうかすら教えてくれないとスケジュール管理がしづらい(北海道大学大学院・理系・女)」
「お祈り」とは、不採用通知の際に送られる「今後のご健闘をお祈りします」という文言から、不採用を意味する就活生用語。「サイレントお祈り」は、不採用通知の連絡がないことを意味する。志望度が高い企業の通知はいつまでも待ってしまうというようなこともあるため、活動のスケジュールが立てづらい。このエピソードは多くの就活生から聞かれた。
(3)会社説明会時の社員の態度(45.6%)
「(説明会時に)『約束を守ることを大切にしている』と言ったのに、説明会の終了時間が30分以上も延びた。次の予定もあったので途中退室し、受付の人に選考プロセスを聞いたところ、『うちが第一志望じゃないんでしょ。教えないよ』と対応された。終了時間も守れないのに口だけの企業だなと感じた」(武蔵大学・文系・女)
「説明会で、人事の方の態度が一番不快でした。自分が学生時代いかにダメな人間だったかを語りだし、こんなでも『バブル時代』だから就職できたを自慢してきたりする無神経さが受け入れられませんでした」(明治大学・文系・女)
「学生側は準備をして、万全な態勢で説明会や選考に臨んでいます。企業側もきちんと対応する準備をしてほしかったです。その場でパンフレットだけを読むのは学生が家で企業研究をさせていただいているのとなんら変わりはないかと感じました」(文京学院大学・文系・女)
「会社説明会での『先輩社員』の態度がでかかった」(日本大学・理系・男)
「説明会で、リクナビなどの就活サイトに掲載されている初任給と、実際の初任給が全く違うことを知らされた時、とても不快に感じ、選考を辞退した。しかも『よくネットの掲載給料と違うと言われるんです』とか言っていて、よく言われるにも関わらず改善していないことが信じられなかった。募集要項をチェックして学生は就活を行って、お金と時間をかけて説明会に行っているのに、間違った情報をネットに流すのはありえないと思う」(奈良先端科学技術大学院大学・理系・女)
熱心な学生ほど、多くの説明会をまわるもの。企業ごとの対応を比べられても仕方ない。
<以下略。省略部分はソース参照。>
ソース:ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/35310
▽関連スレ
面接官による暴言や心理的追いつめの“圧迫面接”でうつ病になった人が、企業に慰謝料を請求することは可能か?
9:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:09:25.67 ID:aP+M5v2Y
面接で失礼な会社は仕事しても失礼、つまり駄目な会社。
65:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 19:49:00.69 ID:tL5pxvKL
>>9
うむ
人事がダメってことだからな
14:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:14:01.30 ID:lZrGbfWM
>>9
そんなのに挫けず、自らの主張をしっかり出来ない奴なぞ不要なんだよ。
16:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:17:35.67 ID:uB7B8/e6
>>14
まあそんな大した会社じゃなさそうだ
質問みるかぎりはw
11:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:11:05.11 ID:sFj92YnQ
うーん。
どこの企業にもゴミはいるんですよ。
日本の企業は人事にごみが多いから組織としておかしいんですね。
できる会社は人事や総務にも優秀な人間を配置しているので、
優秀な新人が腐りにくい体制となっているのです。
18:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:18:28.97 ID:8qbROJ0w
>>11
面接時にゴミ呼ばわりされたなあ。
この半年の空白は何?あ?
体調を崩して退職したので、休養してました。
ポンコンテキに違うだろ?何で潰れるまでやらないの?ただのゴミじゃん。ウチじゃそんなの通用しないよ?
採用通知は来たが、もちろんお断り。
12:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:11:12.20 ID:srKTg3NR
「趣味は何ですか?」と聞かれて「読書です」って答えたら
「どうせエロ本だろ?www」って言われた後輩がいる
紳士服の某会社
25:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:22:15.58 ID:8qbROJ0w
>>12
それはきわどいよな。
場の雰囲気が和んだ感じだったら、ジョークにならなくもなさそうだが…。
集団面接だとか女性が混じっててその発言なら見識疑うわ。
32:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:28:58.73 ID:srKTg3NR
>>25
ちなみにそいつは同じ面接で「毎日運動してます」と言ったら
「毎日オ○ニーじゃないの?wwww」と言われたそうだ
紳士服で有名な某会社
13:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:13:34.49 ID:uB7B8/e6
人事部なんて金の稼げない底辺が行く所だからしょうがないべ
15:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:16:00.54 ID:a4BgxGpR
そのうち、「初体験は何歳ですか?」とかマジで聞いてくるDQN企業が出てくる悪感w
17:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:17:50.42 ID:fjy8epqx
録音しといて、落されたらセクハラで警察に提出すればよい。
22:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:19:50.07 ID:SbbVX/to
中途の面接だが、面接官がタバコを吸い始めたってのがあったな。
そいつが社長だったが。
27:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:23:38.81 ID:8qbROJ0w
>>22
喫煙者に天国だが、非喫煙者には地獄の会社だな
29:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:24:18.98 ID:uB7B8/e6
我慢しかねたら大学にちくればいい
大学があの会社は行くなと学生をまわさなくさせることができますよ
こういうのは噂が広まるのも速い
34:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:31:56.85 ID:031KgY8e
>>29
女子大で説明会開いた企業の人事が、女は採りたくないと言い放ったのは、
近隣の学生らにあっという間に広まったな。
氷河期
岡山のト○○銀行
35:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:34:07.34 ID:lJBTsz4B
>>34
それで女子の応募が激減すれば、○マト銀行にとっても願ったり叶ったりじゃんw
30:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:26:39.46 ID:lJBTsz4B
氷河期初期に就職した者だが、どの会社も合否にかかわらず連絡はちゃんと来たぞ。
今は不採用の場合は連絡せずに放置なの?それはあんまりだな。
38:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:35:33.14 ID:mEqFJJCd
「学生と会話しながら、メモしていない」(拓殖大学・文系・男)
→面接官が記録をとる価値のある会話をしてない自分をどう考えてるの?
「面接で、初めから明らかに聞く気がない態度。ふんぞり返って偉そうにしてたのが
大変不快だった」(関西学院大学・文系・男)
→非礼な相手にどう対処するか、見てるんだろうね
不快なのは分かるけど、それだけ(あなたが不快なだけ)だよね
「『働きたいの?』と聞いてきた。働きたくなかったら就活していない」(東洋大学・文系・女)
→そういう疑問を感じるくらい、あなたの態度や話に問題があったのかもよ?
「圧迫面接ではないが、面接官が明らかに関心のない態度で話を聞いていた。(時計を
頻繁に見る、学生と目線を合わせない、学生が持参した資料にほとんど目を通さずつき返す
など)」(早稲田大学・文系・女)
→面接官の関心を得られない自分自身をどう認識してるの?
お前はお客さんじゃないぞ、むしろ面接官がお客さんだぞ
80:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 20:47:02.78 ID:ommKDB70
>>38
お客さんは学生だろうに
何勘違いしてんだかw
89:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 21:00:48.10 ID:lJBTsz4B
>>38
御客様は神様なのか?
相手が弱い立場なら無視したり侮辱してもいいとでも思ってる?
93:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 21:12:06.36 ID:5g6r8aGF
>>38
みたいな社畜様が存在するかぎり、圧迫面接はなくならんだろうな
40:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:36:30.92 ID:zYDXEiIZ
面接のときにヒデー対応した某社が不祥事起こした時は、ざまぁと思ったな。
135:名刺は切らしておりまして:2013/05/13(月) 00:35:10.80 ID:oBe5OKYD
>>40
あるあるw
43:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:37:16.72 ID:CcIPc9fY
クズ企業はクズしか採用しない
だから企業が衰退していく
47:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:43:56.39 ID:Iq/58MeN
面接官がすごいという思いこみは止めた方がいい。うまく騙してやれ。
49:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:46:29.86 ID:6O15c9kn
もう面接なんてお互いに、化かし合いみたいなもんだしな
不毛すぎる
51:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:48:46.58 ID:6O15c9kn
例えば公務員だって ほとんどのやつが身分安定給料あたりが目的だろ
でもそれ面接で言ったら落ちるから 地域貢献がどうとか マニュアル回答するんだし
アホらしいもんだよ
53:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:53:14.78 ID:ZR4WXXtc
真正面から真面目に全力でやって緊張したって仕方ないから、適当に力抜くんだよ
スポーツで上手くなると余計な力が入らなくなるのと同じようなもんだ
心の中では一歩引いて、場を俯瞰して楽しんで結果を出すゲームくらいで丁度良い
生涯賃金がドデカイ差になる会社に絶対行きたいなら気持ちもわかるけど、
そういう会社は記事に出てるような大学の学生は採らないし
67:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 19:55:18.63 ID:QYtpZgau
面接は企業営業と同じ
自分の都合の悪い事を言う必要はない
68:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 19:56:34.30 ID:5X81N0Y8
企業に入ってみればわかると思うが
企業で一番無能なのは人事部
総務部もかなりヤバい
71:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 19:59:31.98 ID:uB7B8/e6
>>68
「あいつ使えないから何とかして」で人事部に押し付ける奴が多すぎる・・・
81:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 20:47:34.12 ID:MF90/a4q
今は学生でも、将来お客様になるかもしれない。
そう思えば妙な対応など絶対にできないはず。
会社の看板を背負っているならなおさらだ。
84:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 20:53:52.48 ID:vh6b3DCI
旧帝大でも就活は大変なんだな
85:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 20:54:34.15 ID:zQbhPZh9
タイのハーフの人、NTTの関連企業面接
人種ネタの失礼な応対されてブチ切れ
今日の内容は、母親に報告して大使館通して正式に抗議すると立ち回り
後日、支店の部長が菓子折持って謝罪
大使館はこの程度じゃ動いてくれないだけどね
と言ってました
86:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 20:57:09.03 ID:uB7B8/e6
人種はいかんよね
殴られたって不思議じゃない
102:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 22:03:29.84 ID:J+AhcMm1
面接の時は、ボイスレコーダーに録音しないとダメだな
面接官に糞な対応されたら、最後の質問で名前を聞いて、
録音したものをネットに流すと脅して
流されるのが嫌なら次の選考に進ませろぐらい言えばいいんだよ
112:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 23:11:04.26 ID:vIgIBt6r
>>102
そんなことしたら採用されないし、採用されても地獄が待ってるだけだぞ?w
それと人事は暇だから、こういう生意気な学生が出てきたら、
ライバル会社にもブラックリストとして名前流したりするしw
143:名刺は切らしておりまして:2013/05/13(月) 04:47:13.34 ID:TyasrYsu
>>112
糞対応された時点で志望度が下がって行く気なくなるだろうから、
次の選考に進ませろって脅しが通じるかどうかはどうでもいいや
実際ネットに流して震災の時のトンボ鉛筆のやつみたいに大炎上して、
直接嫌がらせしてきたやつに仕返しできれば万々歳じゃん
他の会社にブラックリストが流されるなら、会社決まった後にやればいいし
115:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 23:23:11.13 ID:HG4AcxyJ
失礼なことをされたり言われたりしても
緊張しててその場で気付かずに後から気付くので
仕返しできなくて悔しい(´・ω・`)
5年も前のことを未だにたまに思い出して
あいつ死ねばいいのにと思う
142:名刺は切らしておりまして:2013/05/13(月) 04:31:02.85 ID:TyasrYsu
>>115
あるあるw
106:名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 22:45:41.32 ID:11jmEBXS
サイレントお祈りする企業とか普通の業務でもそういう傲慢な態度で仕事してるんだろうなぁ
そういう企業とはお付き合いしたくないわな
…と思ったんだが、サイレントお祈りしてきた企業の子会社に就職してしまったくやしい
うむ
人事がダメってことだからな
そんなのに挫けず、自らの主張をしっかり出来ない奴なぞ不要なんだよ。
まあそんな大した会社じゃなさそうだ
質問みるかぎりはw
どこの企業にもゴミはいるんですよ。
日本の企業は人事にごみが多いから組織としておかしいんですね。
できる会社は人事や総務にも優秀な人間を配置しているので、
優秀な新人が腐りにくい体制となっているのです。
面接時にゴミ呼ばわりされたなあ。
この半年の空白は何?あ?
体調を崩して退職したので、休養してました。
ポンコンテキに違うだろ?何で潰れるまでやらないの?ただのゴミじゃん。ウチじゃそんなの通用しないよ?
採用通知は来たが、もちろんお断り。
「どうせエロ本だろ?www」って言われた後輩がいる
紳士服の某会社
それはきわどいよな。
場の雰囲気が和んだ感じだったら、ジョークにならなくもなさそうだが…。
集団面接だとか女性が混じっててその発言なら見識疑うわ。
ちなみにそいつは同じ面接で「毎日運動してます」と言ったら
「毎日オ○ニーじゃないの?wwww」と言われたそうだ
紳士服で有名な某会社
そいつが社長だったが。
喫煙者に天国だが、非喫煙者には地獄の会社だな
大学があの会社は行くなと学生をまわさなくさせることができますよ
こういうのは噂が広まるのも速い
女子大で説明会開いた企業の人事が、女は採りたくないと言い放ったのは、
近隣の学生らにあっという間に広まったな。
氷河期
岡山のト○○銀行
それで女子の応募が激減すれば、○マト銀行にとっても願ったり叶ったりじゃんw
今は不採用の場合は連絡せずに放置なの?それはあんまりだな。
→面接官が記録をとる価値のある会話をしてない自分をどう考えてるの?
「面接で、初めから明らかに聞く気がない態度。ふんぞり返って偉そうにしてたのが
大変不快だった」(関西学院大学・文系・男)
→非礼な相手にどう対処するか、見てるんだろうね
不快なのは分かるけど、それだけ(あなたが不快なだけ)だよね
「『働きたいの?』と聞いてきた。働きたくなかったら就活していない」(東洋大学・文系・女)
→そういう疑問を感じるくらい、あなたの態度や話に問題があったのかもよ?
「圧迫面接ではないが、面接官が明らかに関心のない態度で話を聞いていた。(時計を
頻繁に見る、学生と目線を合わせない、学生が持参した資料にほとんど目を通さずつき返す
など)」(早稲田大学・文系・女)
→面接官の関心を得られない自分自身をどう認識してるの?
お前はお客さんじゃないぞ、むしろ面接官がお客さんだぞ
お客さんは学生だろうに
何勘違いしてんだかw
御客様は神様なのか?
相手が弱い立場なら無視したり侮辱してもいいとでも思ってる?
みたいな社畜様が存在するかぎり、圧迫面接はなくならんだろうな
あるあるw
だから企業が衰退していく
不毛すぎる
でもそれ面接で言ったら落ちるから 地域貢献がどうとか マニュアル回答するんだし
アホらしいもんだよ
スポーツで上手くなると余計な力が入らなくなるのと同じようなもんだ
心の中では一歩引いて、場を俯瞰して楽しんで結果を出すゲームくらいで丁度良い
生涯賃金がドデカイ差になる会社に絶対行きたいなら気持ちもわかるけど、
そういう会社は記事に出てるような大学の学生は採らないし
自分の都合の悪い事を言う必要はない
企業で一番無能なのは人事部
総務部もかなりヤバい
「あいつ使えないから何とかして」で人事部に押し付ける奴が多すぎる・・・
そう思えば妙な対応など絶対にできないはず。
会社の看板を背負っているならなおさらだ。
人種ネタの失礼な応対されてブチ切れ
今日の内容は、母親に報告して大使館通して正式に抗議すると立ち回り
後日、支店の部長が菓子折持って謝罪
大使館はこの程度じゃ動いてくれないだけどね
と言ってました
殴られたって不思議じゃない
面接官に糞な対応されたら、最後の質問で名前を聞いて、
録音したものをネットに流すと脅して
流されるのが嫌なら次の選考に進ませろぐらい言えばいいんだよ
そんなことしたら採用されないし、採用されても地獄が待ってるだけだぞ?w
それと人事は暇だから、こういう生意気な学生が出てきたら、
ライバル会社にもブラックリストとして名前流したりするしw
糞対応された時点で志望度が下がって行く気なくなるだろうから、
次の選考に進ませろって脅しが通じるかどうかはどうでもいいや
実際ネットに流して震災の時のトンボ鉛筆のやつみたいに大炎上して、
直接嫌がらせしてきたやつに仕返しできれば万々歳じゃん
他の会社にブラックリストが流されるなら、会社決まった後にやればいいし
緊張しててその場で気付かずに後から気付くので
仕返しできなくて悔しい(´・ω・`)
5年も前のことを未だにたまに思い出して
あいつ死ねばいいのにと思う
あるあるw
そういう企業とはお付き合いしたくないわな
…と思ったんだが、サイレントお祈りしてきた企業の子会社に就職してしまったくやしい