転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1511618101/
1:ばーど ★:2017/11/25(土) 22:55:01.61 ID:CAP_USER9.net
会社にある設備は正社員以外使用禁止で、派遣社員はダメーー。正社員と派遣社員でこんな「線引き」をしている会社があるという投稿がツイッターで話題になっています。

きっかけは、「某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に『会社内のウォーターサーバーに、正社員以外使用禁止と書かれていた』『食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる』という話を聞かされた」といった内容のツイートで、これまで1万回以上RTされています。

このツイートに対して、「派遣社員やってた頃『休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は食堂とカップ麺等の自販機の使用禁止』『ロッカールームは派遣は利用できない』」っていう会社は実際あった」といった実体験も次々と投稿されています。

https://www.bengo4.com/c_5/n_7009/

1


11:名無しさん:2017/11/25(土) 22:58:21.43 ID:VnpY1NbR0.net
リーマンショック以降非正規差別酷かったな



14:名無しさん:2017/11/25(土) 22:59:18.21 ID:+uuhV0/i0.net
正社員の給料から共済会費で天引きされてることもあるからな



15:名無しさん:2017/11/25(土) 22:59:37.76 ID:eHHfZnsx0.net
まずは楽天に対して指導しないとな。
食堂は派遣は使用禁止だし。



18:名無しさん:2017/11/25(土) 23:00:20.57 ID:J06jkLIH0.net
セコいけどしょうがない。ガリ勉していろんなもの犠牲にして正社員になったんだから。
苦労してない派遣社員なんかに情はかけない。



20:名無しさん:2017/11/25(土) 23:00:47.72 ID:iYbvzuTZ0.net
書き込む人の立場で印象が変わってくるな
派遣先の正社員が「使ってもいいじゃん」というのは、いい人という印象だが
派遣に行ってる当人が「使ってもいいじゃん」というのは、ちょっとずうずうしい印象



32:名無しさん:2017/11/25(土) 23:04:58.46 ID:V0pq0mJR0.net
>>20
同意

派遣は謙虚に振る舞う方が自分の得にもなるのに。
長くなるとイヤに態度がデカくなる派遣大杉。何様よ。
いい人はいいのに一部勘違いしてるやついるよね。



21:名無しさん:2017/11/25(土) 23:01:35.36 ID:T/Es535D0.net
こういう会社は正社員も違うところで不満を抱いてる



26:名無しさん:2017/11/25(土) 23:02:58.44 ID:+pyPSJIj0.net
福利厚生だからなあ
逆に派遣会社の福利厚生を彼らは受けることができない
まあ派遣会社の福利厚生なんて無いも等しいだろうが



28:名無しさん:2017/11/25(土) 23:04:10.71 ID:j5ZoOkgh0.net
そもそも雇用形態が歪なのを是正しろと思う



31:名無しさん:2017/11/25(土) 23:04:47.29 ID:Of8geK2Z0.net
派遣社員は所詮派遣社員
差があって当然
勘違いするなよ派遣社員よ



36:名無しさん:2017/11/25(土) 23:06:39.08 ID:LMw6bAsU0.net
派遣ってただの外注じゃん
なんで会社の福利厚生を与える必要があるのか



37:名無しさん:2017/11/25(土) 23:07:08.18 ID:YoN0gE/30.net
会社の程度でそこに勤める人も同じように変わるし、
勤めてる人間がその程度だと会社もその程度。



55:名無しさん:2017/11/25(土) 23:10:39.74 ID:5vcLoSMi0.net
売り手市場なんだからこんな会社公表してやめればいいじゃない



64:名無しさん:2017/11/25(土) 23:12:03.74 ID:rySTxcza0.net
派遣社員というのは、元請け職場にいる下請け業者なんだろ
下請け会社の福利厚生受けるのか筋であって
派遣先の福利厚生受けたければ、別途有料で契約するのが道理だろ
オンナにはこのような道理が理解出来ないのが多そう



66:名無しさん:2017/11/25(土) 23:12:14.25 ID:TSXMpIAG0.net
食堂禁止、休憩所禁止
とかの企業なら知ってる



88:名無しさん:2017/11/25(土) 23:15:51.10 ID:2NthOiJH0.net
>>66
食堂禁止は多分食事補助が手厚くある企業だな。
休憩所禁止は、そもそも社員もそうなんだけど、さぼりまくるやつがいるからだろうね。
そして、派遣にそういう傾向の奴が存在した場合に、禁止にまでなったんだと思うよ。
全ては身から出た錆。DQN率が多いから派遣に限定される。
正社員にもDQNが多い会社なら、
休憩室の存在自体に時間規制などのなにかしらの規制がはいりそうだなw



112:名無しさん:2017/11/25(土) 23:18:41.22 ID:rhf6IuSu0.net
>>88
それはあるかもね
派遣ってレベルもモラルも低い
責任ある仕事に就けないから、いつまでたっても新人程度の奴ばかりだ



70:名無しさん:2017/11/25(土) 23:12:52.22 ID:R3B3JMeY0.net
派遣社員なんて出入りの業者と同じだろ
そりゃトイレぐらいは文句言わないだろうが
なんで会社の水だの社員食堂だの使おうとするんだよ



73:名無しさん:2017/11/25(土) 23:13:01.08 ID:r6Q574TW0.net
いま単純インプットなどの事務作業の自動化への取り組みが始まってるからリアルに向こう10年で派遣は居場所がなくなるのではないかと。



75:名無しさん:2017/11/25(土) 23:13:12.36 ID:JnXpxUQm0.net
楽天だっけ、社員以外は近くのフードコートで昼御飯
社食は豪勢なバイキングでテレビ撮影入るほど



76:名無しさん:2017/11/25(土) 23:13:27.66 ID:p4zBNmHnO.net
正社員と違って会社は戦力だと考えてないって証拠なんだろうな
本当はクビにしたいけどどーせ世間の目を気にしてできない、だから陰湿な差別で相手を居づらくさせて、自分から辞めるように仕向けようとしてるんだろな



83:名無しさん:2017/11/25(土) 23:15:23.14 ID:rhf6IuSu0.net
派遣社員=社外の人間だからね
別会社の社員なのに、なんで好待遇にしなければいけないの?



89:名無しさん:2017/11/25(土) 23:15:58.26 ID:GjU+N6GE0.net
めっちゃ雰囲気悪くなると思うんだけど
そういうのは気にしないのな



87:名無しさん:2017/11/25(土) 23:15:39.83 ID:+ugldOrQ0.net
会社のコーヒーサーバーなんかは正社員が個人的に金を出し合って置いてるところも多い
そういうのは金を出してない派遣は禁止でいいと思う
うちの会社は派遣からも金を徴収してるから問題なく飲めるw



94:名無しさん:2017/11/25(土) 23:16:18.37 ID:KtcrLASK0.net
うちの職場は有能な有期さんをどんどん雇いあげていくどころか
有能派遣さんも思っくそヘッドハンティングしていくトコなので
正規と有期及び派遣さんの差があまり無い

なのでたまにこんなニュースを見ると違和感が凄い



106:名無しさん:2017/11/25(土) 23:17:55.41 ID:2SULpkpr0.net
派遣の扱いなんてこんなもんだろ
派遣を奴隷のように見せる事で、正社員の鎖を見えにくくしてる
実際の奴隷は正社員の方で、派遣はバイト



138:名無しさん:2017/11/25(土) 23:21:58.43 ID:3qjuqa5o0.net
>>106
正社員切って派遣に切り替えて行ってる会社もあるだろうし
格差をつけて脅してる会社もあるんだろうな



148:名無しさん:2017/11/25(土) 23:22:51.38 ID:HZythXrG0.net
派遣先の会社が食堂の飯代や施設を負担しているとかいうオチ?
そうすると、派遣会社を経由せずに直接派遣社員に金を出すことになるので問題になるんじゃね?