転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1412572241/
1: 影のたけし軍団ρ ★@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:10:41.99 ID:???0.net
10月6日朝、今年最大級の勢力を維持した台風18号が、日本各地で猛威をふるっている。首都圏の各線は軒並み運休や本数減が相次いでおり、未明から大雨洪水警報や避難勧告も出されている。

ここまで強い勢力になると、さすがに会社の指示で在宅勤務やみなし出勤が許されている人も多い。しかし、こうした暴風雨の中でも、休まず出勤せざるを得ない人たちがいるようだ。

「うちの職場は私も含め非正規社員のみ安定の定時出勤。東日本大震災のときもそうだった。上の人以外の正社員はほぼ遅刻。給料の多い正社員よりも少ない非正規の方が職場近くに住んでいるという不思議」

ツイッターなどネット上では、派遣社員や契約社員など非正規雇用の人たちからこうした書き込みが多くされている。勤務先や派遣元との関係を気にし、契約更新に響くことを懸念して休むに休めない人たちがいるというのだ。

給料の多い正社員は「ほぼ遅刻」なのに

「明日は掃除当番なので早朝シフト!台風で電車が遅延しても自己責任。遅延証明が認められない非正規の皆さん、頑張って会社に辿り着こう」
「派遣会社から連絡来たから期待して開いたら『台風が来てるから遅刻しないよう各自早めに家を出てね』的な内容で泣いた」

正社員が「自宅待機」でも、非正規だけは出社すべしというのも酷な話だ。交通事情などやむを得ない事情で遅れた場合も「遅延証明書」を認めず、実働でしか支払わない派遣先もある。今回の台風ではないが、派遣元からこんな厳しい指示を受けた人もいたという。

「時間通りに行かなければ、(派遣)登録を抹消する。タクシーを飛ばして現場に行け!」

この人は、交通費支給ナシで時給870円の派遣社員。タクシー代を自腹で支払い赤字になってしまわないか心配だ。また、派遣会社からの指示で頑張って出勤したのにムダ足になりそうだ、という人もいる。

「がんばって台風の中、派遣先来たのに 今日やるんですか!?って先方に言われたんだけど。意味わからんおこ」
「(台風の中)命がけ出勤させて『帰れよ!!』ですとぉぉぉ!完全にモノ扱いは立派な『人権侵害』ですっっっ!」

ムリに出勤している人の仕事には、小売などサービス業が多い。そもそも気象警報や避難勧告が出ていようが、「お客様のために」何が何でも店を開けようという、日本のサービス業の問題もあるのかもしれない。

正社員からも、「サービス業だってね、デパートやら駅ビルの中じゃ、開店しないわけにもいかないわけよ。台風で集客なんてほとんどなくても」なんていう声もある。やはりここでも、政府が「警報が出たら店を開けないように」などと指示を出さないと、働く人を守ることはできないのだろうか。

http://careerconnection.jp/biz/news/content_1988.html


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3: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:13:00.29 ID:DC3qjeWpi.net
そんな扱いされるの嫌なら辞めて正社員になる道選べばいいのに…



7: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:13:37.60 ID:DEUnzdCj0.net
悔しかったらちゃんと勉強して正社員になればいいだけ



8: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:13:57.84 ID:X65/FDmY0.net
正社員だけど有休取ったよ



14: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:15:37.37 ID:aWfulsyY0.net
時給制なんて割高なのによくいうわ
正社員の給料を時給換算してみてから文句言え




15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:15:41.35 ID:EsvFzes3i.net
でも非正規なんてお気楽な仕事なんだからいいだろ

責任なんて無いだろうし




119: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:49:39.01 ID:xUMFzqXN0.net
>>15
責任って、こういう台風のような時にでも
何とかして仕事成立させるのが責任だろ
それが非正規で、正社員は家で待機じゃ、非正規が責任担ってるってことだ




23: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:18:08.01 ID:rJt+ZMFL0.net
じゃあ転職すればいいじゃん馬鹿なの



24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:18:44.05 ID:OKGp+WdU0.net
愚痴る前に仕事の成果出せ



36: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:22:45.49 ID:Ytxhq5U6i.net
今回の台風みたいな年に1、2回程度の部分だけ切り取って
正社員ガー、正社員ガーって吠えるなよ

というか大半の正社員だって普通に定時出社しとるわ




42: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:25:10.88 ID:c2UpG9oO0.net
非正規の人には、こういう時に休んでもらうだろ
日給制なんだから、やる事無いのに出社しても無駄になる




44: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:26:00.79 ID:MQ3Fn7b+0.net
男の正社員は問答無用で出勤してますた
女性の正社員は無理なら休めですた
派遣は、はなから休めですた

>>1嘘つき




46: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:26:55.68 ID:B2CUB6X20.net
正社員の中にだって格差あるよ
お父さんが偉いと何にも仕事してないのにA評価で毎年昇進
努力も大事だがどこの家に生まれたかで人生決まるから自分を責めないようにな




52: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:28:21.40 ID:DBb6qZCl0.net
当たり前だろ、身分が違うんだから。
学歴社会の負け組みなんだから、文句言わずに働けよ。




69: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:32:26.24 ID:AGsKty9si.net
奴隷が働かなければ殴られるのが当然だろ。



60: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:30:04.91 ID:ysB3+uQ10.net
派遣は消耗品。
嫌なら転職しろ。




61: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:30:26.10 ID:6GedEYHMO.net
いつの世も足軽は最前線に行かされるもんだ、それが農民兵なら尚更



72: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:34:03.84 ID:mAGPWAww0.net
なんで派遣社員って派遣先の文句ばっかりなのかな?
文句は雇用主の派遣元に言えばいいじゃん




76: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:36:04.60 ID:67CxvDaWO.net
今日もフルで仕事してきた自営業の俺に言わせれば、
馬鹿馬鹿しい社畜の身分になって毎日阿呆な上司のご機嫌取るよりは、
たまの台風で苦労するほうがマシだわ。




77: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:36:13.39 ID:yKNquqq90.net
派遣だけど全員有給で休んでます



79: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:36:46.82 ID:kNTB7ccw0.net
うちは事情関係なく遅刻は認められない、たとえ遅延証明があっても
なので今日は午前半休にして午後から行こうと思ったら電車が止まって結局全休にしてしまった

別に正社員とか契約とか関係なく会社によりけりで、そのことは予め知ってるわけだから
いまさら文句をいうのは筋違いもいいところだろ




94: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:40:34.04 ID:t7RsiXLt0.net
そりゃあ、命の値段が違うんだから当然そうなるw
正社員がよせば良いのにむりして出勤して被災したら一大事だよね
派遣社員や契約社員はもとより使い捨てなんだから、

こんな時の為に働くように雇っている

そうじゃなければ、わざわざ高い金を派遣会社に払ってまでも雇う必要がない
っていうか、何のためにお前らが要るか
お前ら自分の存在価値って理解している?

こんなんだから、いつまでたってもカスのままなんだよw




145: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 15:10:41.26 ID:LElkgv540.net
>>94
カスなんで諦めて生活保護受ける予定だよ
正社員様、カスでごめんなさい




95: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:40:36.16 ID:TeFVSrR50.net
文句があるなら、辞めろよ。
文句いうまえに、働け屑




99: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:42:18.53 ID:b1BsfHcD0.net
実労働時間による勤惰なんだから、仕方ないだろ。

契約上、天災理由の遅刻に対しては特例で
給与は満額だします、みたいな事は出来ないんだよ。

だから意地でも出社してこい、って言われるわけで。
監督する側も、遅刻分の減給処理とか、遅刻理由とか、
色々な書類作成が発生するから、面倒なんだよ遅刻されると。

そういうのがイヤなら、金曜の時点で休暇届けだしておけよ。
どうせそのぶん減給だけどな。




130: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 14:58:00.95 ID:qtry9BKp0.net
んなもん、担当に言って派遣先と話合ってもらいなよ
正社員がいなくてなにも進まないなら早くついても意味がない
その打合せを怠る派遣会社の担当は糞だわ
万が一の被災の事も考慮して打合せするのが当たり前なんだけど




135: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 15:01:56.21 ID:Qfvv4lff0.net
>>130
そそ、派遣会社のマネジメント能力の問題




134: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 15:01:40.57 ID:cdwgXQj10.net
正社員はフレックスタイム制だから遅刻じゃなかったというオチ



137: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/06(月) 15:03:18.43 ID:htoJ3/Qy0.net
正社員だと台風対策や被害に遭った時に色々とやらされるんですけど