転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1413757393/
1: ◆HeartexiTw ＠胸のときめきφ ★＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:23:13.46 ID:???0.net
ソニーが２００８年以降で累計１１７億米ドル（約１兆２５００億円）の赤字を記録したほか、東芝、シャープ、パナソニックなども近年相次いで赤字の泥沼にはまっている。このため、「日本企業の黄金時代は終わった」とする声をよく聞くが、果たして本当に落ちぶれたのだろうか。
*+*+ Yahoo!ニュース +*+*
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141020-00000006-xinhua-cn
4: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:26:23.35 ID:4zdN6yr+0.net
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始者）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
早川徳次（シャープ創業者）
「一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」
129: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:57:05.71 ID:T8A0l42W0.net
>>4
これに尽きるんだよな
要するに内需を食い潰した末路
年功序列で平社員の給料を上げすぎた結果
下請け、消費者に付けを回して破綻した
163: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:02:17.43 ID:FT0D1oE40.net
>>4
これって効率化なんだよな。効率化につぐ効率化。
現代では公務員や政治屋に効率化を邪魔されてしまっている
そのせいで日本企業が弱い
602: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 09:31:26.29 ID:WI49O8eb0.net
>>4
織田信長 （田舎ゼネコンの二代目経営者） 信長折檻状
１．良い働きも悪い働きもしない物にかける言葉は無い
２．力で押して駄目なら頭を使え
３．良い働きをしている人を見て奮起しよう
４．柴田勝家も頑張っている人を見てやる気になった人だ
５．わからなければ聞け
６．姑息な言い訳をするな
７．見栄を張るな
８．金より人材を大切にせよ
９．金より人材を大切にせよ
１０．けちくさく溜め込むな
１１．卑怯な事はするな
１２．信栄の罪状を書き並べればきりがない
１３．信栄は武者の道を心得てない
１４．与力だけつかうな
１５．有力者へも遠慮するな
１６．信盛は活躍したことがない
１７．負けるのは仕方ないが卑怯な言い訳は許さない
１８．失敗したら命がけで戦え
１９．それが嫌なら出て行け
9: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:27:26.81 ID:4zdN6yr+0.net
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩（日本経団連名誉会長、トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」「人間はなにも食べなくても『感動』を食べれば生きていけるんです」
箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね。
それで車離れとお金がないって事でそういう『連中』が少し安い車という流れも少しある」
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
「軽は貧乏人の車だ。スポーツカーなんぞ要らん！」
12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:28:31.11 ID:4zdN6yr+0.net
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、第2代日本経団連会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
猿橋望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
大島健伸(SFCG/旧商工ファンド創業者)
「金儲けるのは金持ちから儲けるのは大変なんだよ。貧乏人から儲ける方が楽なんだ」
「おい、いいか。俺の『バカ』と言うのを、100万回テープに吹き込んでおけ。毎日聞いとけ！ バカバカバカ！ バカッ！！！」
カルロス・ゴーン(日産自動車社長)
「日本の報酬体系では、外国人を抱えられない」
米倉弘昌（第3代日本経団連会長、住友化学代表取締役会長）
「（尖閣諸島付近における中国漁船衝突）事件はもう済んだこと。だが日中関係を悪化させたビデオ流出は徹底的に追及せよ！」
「（東電福島第一原子力発電所が）1000年に1度の津波に耐えているのは素晴らしいこと。原子力行政はもっと胸を張るべきだ」
鷲澤正一（長野市長、信越放送取締役）
「（俺自身は就活したことないけど）就職が内定してない学生は反省しろ！ コネを使って何が悪い？」
ハワード・ストリンガー(ソニー会長兼社長)
「個人情報流出など知ったことか。利用者はゲームが出来ないことに怒ったに過ぎぬ」
17: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:29:33.93 ID:4zdN6yr+0.net
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"3】
豊田章男(トヨタ自動車社長、日本自動車工業会会長)
「車を持てば、女性にモテると思う」
「社長になってから国内では税金を払っていなかった。納税できる会社として、スタートラインに立てたことが素直にうれしい」
染谷和巳(社員研修受託会社アイウィル社長)
「人権が国を亡ぼす。経営やビジネスといった最も縁遠い領域にまで、人権というペスト菌が蔓延しはじめている」
竹中平蔵(慶応大学教授、パソナグループ取締役会長)
「お前ら若者には貧しくなる自由がある。せいぜい貧しさをエンジョイするがいい。だが成功した人の足を引っ張るな」
柳井正(ファーストリテイリング会長兼社長)
「国が違えば賃金が低いとか、グローバル企業ではありえん」「離職率が高いのはグローバル化の問題。年収100万でも仕方ない」
丹羽宇一郎（伊藤忠商事元会長・元支那大使）
「将来は大中華圏の時代が到来します。日本は中国の属国として生きればよい。それが日本が幸福かつ安全に生きる道です」
「日中間に領土問題がないだと？ 外国から見たら、日本がフリチンで喚いてる話なんだよ！」
井戸実(エムグラントフードサービス社長)
「アレルギー？知らねーよそんなもん。何食ってもビクともしない体を作れや！」
「ブラック企業が納税する税金はブラックマネーかよ！」「必要とされない人が会社と揉めて駆け込むのが労基」
小川賢太郎（外食大手ゼンショーホールディングス[すき家]社長）
「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなくなっている」
榊原定征（東レ会長・第4代日本経団連会長）
「原発再稼働は国民全体の願いだ」
「日本を立て直すためには政治と経済が結託する必要がある」
643: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 09:46:22.76 ID:H7+5/ZZf0.net
>>17
今までに倒産してきた大手社長の考えと同じだな
164: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:02:36.40 ID:TPbrtJ1S0.net
>>9
経営者というより奴隷頭の言葉みたいだな
165: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:02:57.16 ID:j4BAT73f0.net
>>9
ワタミだけ小物すぎんだろ・・
702: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 10:02:40.56 ID:0uJv3p1I0.net
>>9
>>4と一連の発言を比較すると、戦後日本人は何か大切な物を失ったのだろうなと感じる。
今の経営者の発言なんか、人間じゃないみたいだ。
8: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:27:25.11 ID:hAhi2Gnx0.net
日本企業が落ちぶれたというか、二代目以後の経営者があまりにも無能だっただけじゃないの
32: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:33:38.91 ID:r28pxsEo0.net
>>8
企業としてそういう人間をトップにしてしまってんだから落ちぶれてるんだよ
15: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:29:24.15 ID:iUnzgRwA0.net
家電メーカーはもう無理だろうな
14: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:29:21.45 ID:/lun2Tq30.net
時代の変化についていけなかったね。
IT、マネジメント、高度な科学や人文の理論知識。
時代とともに根性ではどうにもならない仕事の比重が増えて、
勉強し続けない国はすぐにおいていかれるようになった。
19: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:30:44.11 ID:4zdN6yr+0.net
1：学生さんは名前がない：2011/06/15(水) 20:55:26.91z/7b85RM0
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
50: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:38:40.48 ID:AuN1q0QH0.net
>>19
完全にワタミと同質の生きていてはいけない人でなしだな
53: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:40:07.00 ID:bHLTSipw0.net
>>19
倒れたら追い出されるだけだよｗ
162: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:02:16.95 ID:+Gpg9a3u0.net
>>19
20年ほど前にゆったりした会社だったキャノンを受けに行って落とされた
若い俺にはショックな出来事だったが別の会社に就職し、さらに外国に行ったりして
いまは痴呆国立大学の志がない准教授だが・・・あそこでめでたく受かってたらどうなってたか
196: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:11:19.67 ID:SczbeAp9O.net
>>19
こういう事やって人類に夢を与えれるような製品ができればいいんだがな。
実際はこういう考えでは独創的な商品はできない。
高度成長期の大量生産、大量消費社会ならこれでいいんだが。
コメントを読んでいると日本企業が落ちたというより、経営者が人非人になってしまっているな。
人間としての魅力や魂などまるでない。
675: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 09:54:27.26 ID:DBsRyMwS0.net
>>19
結局根性論
で、対価報酬なし
アホなの？
681: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 09:56:36.16 ID:6WuNP5qWi.net
>>675
結局資源のない国で勝ち抜くには、安く働くしかないからな。
欧州の労働者が王侯貴族みたいな生活できるのは、
DQN仕事は移民にさせたり、アフリカの旧植民地から搾取できたりするからな。
698: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 10:00:44.42 ID:rxQQPpWc0.net
>>681
そう、欧米の制度の真似すればあのように豊かになれると思ってる人多いけど、
結局はみなし植民地を今でも持ち続けて奴隷労働により豊かなだけ。
738: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 10:12:15.98 ID:VYB8m2t70.net
>>698
欧米は移民という奴隷が下支えしてるからね
日本は移民が偉そうにしてるけど
27: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:32:16.04 ID:+oA0jFev0.net
セルフ経済制裁してるんだから仕方がないね
本来なら経団連こそ「消費税廃止しろ」とか
「非正規雇用は廃止しろ」とか働きかけなきゃならんのに
257: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 08:20:11.82 ID:GqVzrbKe0.net
>>27
タコが自分の足を食ってるんだよな
29: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:32:33.08 ID:Y3cF/ZH00.net
どうせ節税対策で赤字にしてるだけだろ
内部留保溜まりまくりでウハウハなんとちゃうん？
35: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:34:19.92 ID:oRXSOzDP0.net
バカ社長のソニーだけはダメなのは認めるが
それを唯一の論拠とする記事はいかがなものか
37: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:34:25.42 ID:D5Hn+G6p0.net
たくさんの小規模なニーズに合わせて種類を多く小規模に生産した企業は好調
ソニーや松下は1つの製品を大量栓産して大々的に売ろうとして大失敗
ソニーはトップが悪い
43: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:36:35.23 ID:OYzyCEU10.net
ソニーは会社切り売りして身軽になったんだから保険屋だけやってりゃええ
55: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:40:28.96 ID:WIogJ6h+0.net
儲ける事ばかりで潰し合いや技術流出させてるからな。
育てる、作るがない。
人なんて派遣で回せばいいやみたいなのもよくない。
69: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:43:42.73 ID:tpUBkYsE0.net
>>55
サンヨーをハイアールに売ったりと
馬鹿なんじゃないかと思うわ
56: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:40:35.28 ID:t3tYl88Q0.net
団塊が会社も国家も食い尽しますｗ
64: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:42:33.85 ID:05/MSiKo0.net
派遣法とか人をモノ扱いするようになったあの辺からでしょ。
98: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 07:51:41.24 ID:d6NihSmMi.net
>>64
確かに庶民の懐は、派遣が広がった頃からダメになったな。
583: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/20(月) 09:24:13.62 ID:sy3Q51tD0.net
>>64
派遣は使い捨ての消耗品扱いだからね。モノですらないかも
20年以上も超厳選採用し続けて優等生だけ揃えた結果がこれだから笑えない
岩崎弥太郎（三菱財閥創始者）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
早川徳次（シャープ創業者）
「一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」
これに尽きるんだよな
要するに内需を食い潰した末路
年功序列で平社員の給料を上げすぎた結果
下請け、消費者に付けを回して破綻した
これって効率化なんだよな。効率化につぐ効率化。
現代では公務員や政治屋に効率化を邪魔されてしまっている
そのせいで日本企業が弱い
織田信長 （田舎ゼネコンの二代目経営者） 信長折檻状
１．良い働きも悪い働きもしない物にかける言葉は無い
２．力で押して駄目なら頭を使え
３．良い働きをしている人を見て奮起しよう
４．柴田勝家も頑張っている人を見てやる気になった人だ
５．わからなければ聞け
６．姑息な言い訳をするな
７．見栄を張るな
８．金より人材を大切にせよ
９．金より人材を大切にせよ
１０．けちくさく溜め込むな
１１．卑怯な事はするな
１２．信栄の罪状を書き並べればきりがない
１３．信栄は武者の道を心得てない
１４．与力だけつかうな
１５．有力者へも遠慮するな
１６．信盛は活躍したことがない
１７．負けるのは仕方ないが卑怯な言い訳は許さない
１８．失敗したら命がけで戦え
１９．それが嫌なら出て行け
奥田 碩（日本経団連名誉会長、トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」「人間はなにも食べなくても『感動』を食べれば生きていけるんです」
箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね。
それで車離れとお金がないって事でそういう『連中』が少し安い車という流れも少しある」
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
「軽は貧乏人の車だ。スポーツカーなんぞ要らん！」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、第2代日本経団連会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
猿橋望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
大島健伸(SFCG/旧商工ファンド創業者)
「金儲けるのは金持ちから儲けるのは大変なんだよ。貧乏人から儲ける方が楽なんだ」
「おい、いいか。俺の『バカ』と言うのを、100万回テープに吹き込んでおけ。毎日聞いとけ！ バカバカバカ！ バカッ！！！」
カルロス・ゴーン(日産自動車社長)
「日本の報酬体系では、外国人を抱えられない」
米倉弘昌（第3代日本経団連会長、住友化学代表取締役会長）
「（尖閣諸島付近における中国漁船衝突）事件はもう済んだこと。だが日中関係を悪化させたビデオ流出は徹底的に追及せよ！」
「（東電福島第一原子力発電所が）1000年に1度の津波に耐えているのは素晴らしいこと。原子力行政はもっと胸を張るべきだ」
鷲澤正一（長野市長、信越放送取締役）
「（俺自身は就活したことないけど）就職が内定してない学生は反省しろ！ コネを使って何が悪い？」
ハワード・ストリンガー(ソニー会長兼社長)
「個人情報流出など知ったことか。利用者はゲームが出来ないことに怒ったに過ぎぬ」
豊田章男(トヨタ自動車社長、日本自動車工業会会長)
「車を持てば、女性にモテると思う」
「社長になってから国内では税金を払っていなかった。納税できる会社として、スタートラインに立てたことが素直にうれしい」
染谷和巳(社員研修受託会社アイウィル社長)
「人権が国を亡ぼす。経営やビジネスといった最も縁遠い領域にまで、人権というペスト菌が蔓延しはじめている」
竹中平蔵(慶応大学教授、パソナグループ取締役会長)
「お前ら若者には貧しくなる自由がある。せいぜい貧しさをエンジョイするがいい。だが成功した人の足を引っ張るな」
柳井正(ファーストリテイリング会長兼社長)
「国が違えば賃金が低いとか、グローバル企業ではありえん」「離職率が高いのはグローバル化の問題。年収100万でも仕方ない」
丹羽宇一郎（伊藤忠商事元会長・元支那大使）
「将来は大中華圏の時代が到来します。日本は中国の属国として生きればよい。それが日本が幸福かつ安全に生きる道です」
「日中間に領土問題がないだと？ 外国から見たら、日本がフリチンで喚いてる話なんだよ！」
井戸実(エムグラントフードサービス社長)
「アレルギー？知らねーよそんなもん。何食ってもビクともしない体を作れや！」
「ブラック企業が納税する税金はブラックマネーかよ！」「必要とされない人が会社と揉めて駆け込むのが労基」
小川賢太郎（外食大手ゼンショーホールディングス[すき家]社長）
「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなくなっている」
榊原定征（東レ会長・第4代日本経団連会長）
「原発再稼働は国民全体の願いだ」
「日本を立て直すためには政治と経済が結託する必要がある」
今までに倒産してきた大手社長の考えと同じだな
経営者というより奴隷頭の言葉みたいだな
ワタミだけ小物すぎんだろ・・
>>4と一連の発言を比較すると、戦後日本人は何か大切な物を失ったのだろうなと感じる。
今の経営者の発言なんか、人間じゃないみたいだ。
企業としてそういう人間をトップにしてしまってんだから落ちぶれてるんだよ
IT、マネジメント、高度な科学や人文の理論知識。
時代とともに根性ではどうにもならない仕事の比重が増えて、
勉強し続けない国はすぐにおいていかれるようになった。
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
完全にワタミと同質の生きていてはいけない人でなしだな
倒れたら追い出されるだけだよｗ
20年ほど前にゆったりした会社だったキャノンを受けに行って落とされた
若い俺にはショックな出来事だったが別の会社に就職し、さらに外国に行ったりして
いまは痴呆国立大学の志がない准教授だが・・・あそこでめでたく受かってたらどうなってたか
こういう事やって人類に夢を与えれるような製品ができればいいんだがな。
実際はこういう考えでは独創的な商品はできない。
高度成長期の大量生産、大量消費社会ならこれでいいんだが。
コメントを読んでいると日本企業が落ちたというより、経営者が人非人になってしまっているな。
人間としての魅力や魂などまるでない。
結局根性論
で、対価報酬なし
アホなの？
結局資源のない国で勝ち抜くには、安く働くしかないからな。
欧州の労働者が王侯貴族みたいな生活できるのは、
DQN仕事は移民にさせたり、アフリカの旧植民地から搾取できたりするからな。
そう、欧米の制度の真似すればあのように豊かになれると思ってる人多いけど、
結局はみなし植民地を今でも持ち続けて奴隷労働により豊かなだけ。
欧米は移民という奴隷が下支えしてるからね
日本は移民が偉そうにしてるけど
本来なら経団連こそ「消費税廃止しろ」とか
「非正規雇用は廃止しろ」とか働きかけなきゃならんのに
タコが自分の足を食ってるんだよな
内部留保溜まりまくりでウハウハなんとちゃうん？
それを唯一の論拠とする記事はいかがなものか
ソニーや松下は1つの製品を大量栓産して大々的に売ろうとして大失敗
ソニーはトップが悪い
育てる、作るがない。
人なんて派遣で回せばいいやみたいなのもよくない。
サンヨーをハイアールに売ったりと
馬鹿なんじゃないかと思うわ
確かに庶民の懐は、派遣が広がった頃からダメになったな。
派遣は使い捨ての消耗品扱いだからね。モノですらないかも
20年以上も超厳選採用し続けて優等生だけ揃えた結果がこれだから笑えない
