転載元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1557752248/
1：名無しさん：2019/05/13(月) 21:57:28.14 ID:N5Am5les0
戸山さん（仮名）：アパレル系プロダクトマネジャー。小学1年生と3歳の娘2人の父。妻は人材系企業に勤務。新卒で大手電気機器メーカーに入社し勤務してきたが、二人目誕生時に1カ月の育児休暇を取得。復帰から約1年半後に退職し、現在の会社に転職した。

「おまえの自由だ」と上司に言われ育休取得後、担当がなくなった

――そんな大変な思いをして取られた育児休暇でしたが、会社の反応はどうでしたか？

戸山　当時は調達部門で、社内の各部署や外部とつなぐことがメインだったので、休みを取ることで周囲に迷惑をかけなかったと言ったら嘘になります。それでも、子どもが生まれる7月から1カ月ほどとりたいということは4月には上司や人事には伝えていました。その事業所には社員が4000人ほどいましたが、過去男性育休取得者は知っている範囲で1人のみ。僕の例は本当に異例。育児休暇取得は権利ですから、上司はNOとは言えないので「おまえの自由だからな」とは言いつつも、
「男性で育休を取ったら評価は低くなるぞ」というようなことを言われました。

育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190513-39495683-nkdualz-life&p=3

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4：名無しさん：2019/05/13(月) 21:59:56.54 ID:dg2dorhN0.net
当たり前だろ…
女が言うならまだしも男が今さら気が付くとかどうなのこれ



8：名無しさん：2019/05/13(月) 22:01:47.00 ID:E3RnNMOW0.net
かわいそうだな



10：名無しさん：2019/05/13(月) 22:02:27.74 ID:4amYVsTE0.net
社名出したらフェミが勝手に戦ってくれるだろ



11：名無しさん：2019/05/13(月) 22:02:39.59 ID:ieQr1MSn0.net
元から人間関係悪かったならそうかるかもな



18：名無しさん：2019/05/13(月) 22:11:07.70 ID:YPZYajVx0.net
>>11
これもあるだろうね
大体男でこう言うの言い出すのって空気読めない奴が殆どだし
本来は働く側の権利なんだけど会社の空気がそうなってないから空気読めればまず言い出さない
>>1の男は普段から周りとうまくやれてないと思うわ
それじゃいかんのだけどね



22：名無しさん：2019/05/13(月) 22:12:51.04 ID:43tLu+/I0.net
会社への報告後の会社の対応は当たり前やろ
こいつに仕事を任してもどの道誰かに引継ぎがあるんやから、そら仕事を減らされるやろw

舐めとるの？



26：名無しさん：2019/05/13(月) 22:18:20.98 ID:Is1RUV4t0.net
逆になんで評価が下がらないと思うのか聞きたい



14：名無しさん：2019/05/13(月) 22:07:02.11 ID:+XQYCAW/0.net
今なら普通に裁判で勝てそうだけどな



31：名無しさん：2019/05/13(月) 22:23:38.36 ID:pfpuv9N/0.net
一般企業が公務員並の待遇実施したら
当然のように倒産するもんな



37：名無しさん：2019/05/13(月) 22:28:23.36 ID:vDBMGadA0.net
育休トラップだな
取得は自由選択でも復職後の選択は無くなっている



44：名無しさん：2019/05/13(月) 22:32:25.10 ID:W1i28PEz0.net
>>37
トラップも何も、こんなミエミエのトラップ踏んで無事でいられると思う同僚とは俺は友達付き合いどころか同じチームで働きたくもないわ



45：名無しさん：2019/05/13(月) 22:32:31.88 ID:MoRX2tJy0.net
たった1年で辞めたのかよこいつ辛抱なさすぎだろ
何をやっても評価されないって復帰後半年・部署異動後半年だろ
こんな浅い奴がマネージャーとかどんな会社なんだよ
「な？育休取る男なんてこんなもんなんだよ」
って言われてるんだろうな



59：名無しさん：2019/05/13(月) 22:38:16.89 ID:TZMhqA430.net
そんな変な話か？
会社がそんな制度導入しといてこれって訴えていいレベルじゃね？



67：名無しさん：2019/05/13(月) 22:43:55.90 ID:QZG5hHK00.net
本人の能力次第だろ
もともと使えない人材だったから
育児休暇をきっかけに担当から外されただけのように思える



48：名無しさん：2019/05/13(月) 22:32:49.94 ID:Y5JDuqa50.net
自己評価が高い奴ほど仕事が出来ない。



42：名無しさん：2019/05/13(月) 22:30:48.50 ID:mfL+euTT0.net
仕事ないのに金もらえるなら居れるまで搾り取れよ



80：名無しさん：2019/05/13(月) 22:51:11.05 ID:YCsiKxWH0.net
有給取らない・休日出勤・サービス残業ばっかやってる
仕事とプライベートを両立できない人を評価するのやめて欲しい。



85：名無しさん：2019/05/13(月) 22:56:05.34 ID:ykAw7hlgO.net
育休取ってた間も職場は無事に回ってたんならいらない人員扱いになっちゃうのはしょうがない
あとこういう奴は復帰後も子供を理由に突然休んだり早退することが多いから仕事を任せにくい



91：名無しさん：2019/05/13(月) 23:00:28.68 ID:XZQ8z4dU0.net
とはいえ仕事がなければ遊んで暮らせると思うのだが
なんでやめるんだか
まあプライド高そうなんで虐められたと書いてないだけかもしれんけど