転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1560949601/
1:みつを ★:2019/06/19(水) 22:06:41.15 ID:hkSH8tBk9.net


1


4:名無しさん:2019/06/19(水) 22:07:58.27 ID:wTlb0LIG0.net
今どきって何だよ
別にいいだろ、SNSをしない人間がいたって



5:名無しさん:2019/06/19(水) 22:08:03.27 ID:TdrilQc80.net
そんな事言う会社、よほどやましい事があるんだな…としか(´・ω・`)



225:名無しさん:2019/06/19(水) 22:35:37.43 ID:NwqgesEB0.net
>>5
これ
で、代わりに口は堅いけど無能を採用
これが日本企業



237:名無しさん:2019/06/19(水) 22:37:00.73 ID:ATsrJjXx0.net
>>225
学校の延長だからな
自己主張しないで言われたことを黙々とやる人材が日本企業には求められる



6:名無しさん:2019/06/19(水) 22:09:00.87 ID:TWDxoWj40.net
その場でご縁がなかったっていうの?
嘘松?



23:名無しさん:2019/06/19(水) 22:14:52.79 ID:pIbyFGzM0.net
こんな嘘ネタに釣られるなよ。

パワハラだ何だと煩い昨今の御時世に、
本音を口にする会社があるわけ無かろう


15:名無しさん:2019/06/19(水) 22:13:55.64 ID:cpOisNJi0.net
さっそく、ツイッターに投稿ですか?
会社が正しいわw



20:名無しさん:2019/06/19(水) 22:14:35.55 ID:grrly4EM0.net
この面接官の言った通りになったな



294:名無しさん:2019/06/19(水) 22:41:43.63 ID:0G732YuJ0.net
>>20
確かにw



22:名無しさん:2019/06/19(水) 22:14:47.98 ID:9u45bFzi0.net
面接担当めっちゃ有能じゃん



16:名無しさん:2019/06/19(水) 22:14:07.23 ID:9apvL8S40.net
こんだけバカ晒してたら当然だろ



37:名無しさん:2019/06/19(水) 22:16:36.04 ID:vZUa9UTL0.net
これさー文脈もありそうじゃない?
なんか人間性に信頼できなそうな雰囲気があって
流れで最後にこれを聞いてトドメだった感じじゃないの
実際ツイートしてるしw



41:名無しさん:2019/06/19(水) 22:17:08.71 ID:dqQqwqmf0.net
>>37
何かをやらかしているだろな



34:名無しさん:2019/06/19(水) 22:15:58.15 ID:v5QfWtuF0.net
先日、某社の人事の方が「内定辞退をお祈りメールの書式で送ってきたバカ学生がいた」ってエラくお怒りだったんで、
やっぱりあのお祈りメールの書式って人を著しく不快にさせる凄まじい負のエネルギーがあるんやな(´・_・`)

「慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせて頂くことになりました」
「このような残念な結果をお伝えしなければならないことを、たいへん心苦しく感じておりますが、事情ご高察の程お願い申し上げます」
「決して気落ちされるようなことなく、今後も自信を持って求人活動を続けて頂ければと存じます」
「悪しからずご了承下さい。末筆になりましたが、貴社のこれからの一層のご活躍をお祈り申し上げます」
「なお、内定辞退に関するお問い合わせには回答いたしかねますのでご了承ください」



418:名無しさん:2019/06/19(水) 22:51:47.69 ID:TAwg97MP0.net
>>34
これはさすがに草
コピペ世代おそろしや



49:名無しさん:2019/06/19(水) 22:18:11.78 ID:dfeewA/00.net
>>34
俺なら取らなくて良かったと安堵するかな。
これみたら、なんとなく性格わかるし。



354:名無しさん:2019/06/19(水) 22:46:31.03 ID:Jleo0atu0.net
>>34
お祈りメールて、人事担当者にとっては
単なる連絡ではなくて、礼儀ただしいふりして
嫌みたっぷりな事を求職者に言えるマウントツールだったんだな。
自分がやられて腹立ててるということは。
お祈りだすの、楽しくて仕方ないんだろうな。



47:名無しさん:2019/06/19(水) 22:17:50.51 ID:ETi3iH3h0.net
流石に嘘だろうけど
もしそんな会社あったら入社出来なくて良かっただろ



50:名無しさん:2019/06/19(水) 22:18:12.36 ID:Ap6J5caa0.net
会社で上司に言われた事とかツイッターで晒さずにいられないタイプがいるからな
それを注意したら余計に炎上させたりするから地雷みたいなもん



71:名無しさん:2019/06/19(水) 22:20:29.97 ID:G6S58cfX0.net
社則でSNS禁止を定めても公序良俗違反で無効だからSNSをやっただけでは社則違反で懲罰はできない
禁止できるのは社内情報とか職務上知った秘密とかをSNSで公開することまで
だったら最初からやってない奴だけ採用するのも一つの方法ではある



95:名無しさん:2019/06/19(水) 22:22:55.84 ID:NJPDxXl00.net
これは落として正解だろwwww



80:名無しさん:2019/06/19(水) 22:21:44.42 ID:BSM9g05U0.net
今は本人悪く無くても友人から炎上するからね
リア友とSNSでつながってると友人のせいで特定される事もあるし



83:名無しさん:2019/06/19(水) 22:22:04.15 ID:aVq1r5CY0.net
前スレにも書いたけど

・何気なく撮った写真でも、後ろに重要書類や個人情報の入った資料とかが写ってることもある
・客や提携企業の悪口を書く可能性
・会社の機密情報を漏らす可能性
・仕事とは関係なく差別発言や犯罪発言をする(過去にしてた)可能性

というリスクがあるからね
企業としては割と正しい判断だと思う