転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1579304850/
1:孤高の旅人 ★:2020/01/18(土) 08:47:30.43 ID:Vhqt5EyS9.net
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1~11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。

■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな

17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施は増加しており、19年5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言したことがニュースになりました。19年に希望退職実施を公表した企業数は36社(11月末時点)と、2018年より増える傾向にあります。

今回のリストラで特徴的なことは、黒字であっても希望退職・早期退職に踏み切っている企業が多いことです。従来、労働組合の抵抗もあり、最後まで雇用維持を原則としてきた重厚長大産業の大企業のリストラ加速。それだけ大企業の構造改革の大車輪が、ついに本格的に回転し始めた状況と言っても過言ではありません。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all

1


7:名無しさん:2020/01/18(土) 08:50:21.37 ID:uMCiBGb9O.net
正社員になれば安泰とかいう風潮おかしい
働いてる奴で幸せな奴を見かけないし



667:名無しさん:2020/01/18(土) 09:51:08
>>7
そりゃそうじゃん
安泰の代わりに単身赴任とか後輩の教育とか誰もやりたくないことずっとやらされるんだから
心身削ってボロボロになってやっと老後にローン払い終わって古くなったマイホームで孫と一緒にゆっくりできる



917:名無しさん:2020/01/18(土) 10:08:14
>>7
自分が楽しいと思ってやりたい仕事するのが正解なんだよな



5:名無しさん:2020/01/18(土) 08:50:02.52 ID:xv/Xe7fS0.net
運送業と建設土方は人手不足。
ホワイトから見下してたブラックへようこそwww



10:名無しさん:2020/01/18(土) 08:51:54
もうみんな手に職付けれるような職種を選ぶべきだわ

40半ば、企画・営業で大企業にいる人とか、
ひと握りしか定年までいれないんじゃないか?



697:名無しさん:2020/01/18(土) 09:53:10
>>10
わざとか?
大企業の企画、営業がターゲットだろ



324:名無しさん:2020/01/18(土) 09:26:26.25 ID:8Vnc9bR40.net
>>10
AIでブルーカラーの仕事が奪われるとちょっと前まで言ってたマスコミ業界や管理職が
むしろ削減されてるという現実ね



31:名無しさん:2020/01/18(土) 08:55:40
人手不足とは一体何だったのか



39:名無しさん:2020/01/18(土) 08:57:10
>>31
素直で言うことを聞く若い人が欲しいんだよ。
理屈と能書きと小理屈と文句ばっかり一人前で動かないおっさんなんかいらねえんだよ。



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38:名無しさん:2020/01/18(土) 08:57:10
大企業勤めだから安泰安心って時代は終わったよなあ



43:名無しさん:2020/01/18(土) 08:58:19
発展途上国の人が子供をいっぱい作るのは、
自分が働けなくなった後に食わしてもらうためだからな
雇われ系は30過ぎたら働けなくなる



66:名無しさん:2020/01/18(土) 09:02:43
45歳に子供は全員18歳以上にしといたほうがいいわな
そうすると結婚は10代後半か20代前半だ



875:名無しさん:2020/01/18(土) 10:05:27
>>66
子沢山ヤンキー家族は理に叶ってるのね



68:追い出し部屋:2020/01/18(土) 09:02:44
企業の方からすれば中高年の能無し高給取りなんかジャマでしかない



69:名無しさん:2020/01/18(土) 09:02:45
ぶっちゃけ派遣切りも始まったよ



74:名無しさん:2020/01/18(土) 09:03:33.07 ID:7/ym1MCn0.net
氷河期はリストラ以前の問題だろw
正規に就いてないんだから。

バブル期の大量採用組が主体のリストラであろう。



78:名無しさん:2020/01/18(土) 09:03:49.56 ID:JDJtkB1B0.net
バブル以降は早期退職とかリストラの嵐だったもんな
お前らの世代だけぬくぬく定年までいられると思うなよってことじゃないの



81:名無しさん:2020/01/18(土) 09:04:16.43 ID:Ak8UZeq30.net
リストラというより経営手法の変化だな
腐ってるオッサン、最悪はメンタル病んでる障害者みたいな社員をお外にポイしようってだけの話だから
まともにやってたら別に首にならんよ



83:名無しさん:2020/01/18(土) 09:04:31.88 ID:c40habbX0.net
大きい会社ほどバブルの残骸が多く残ってるからな
いくら頑張ってもある程度までしか出世できず
そいつらがいなくなるころには自分もお払い箱の40代氷河期w



89:名無しさん:2020/01/18(土) 09:05:23
氷河期世代の地獄はこれからが本番

就職できた勝ち組氷河期世代も、就職できなかった氷河期世代と同じ無職になる



98:名無しさん:2020/01/18(土) 09:06:23
>>89
鍬持って畑耕すしかないな。



93:名無しさん:2020/01/18(土) 09:05:59
45歳以上なんかを高給で雇い続けるよりも
若い外国人労働者の方が圧倒的に優秀だからなぁ



113:名無しさん:2020/01/18(土) 09:08:22
ただ、これはもう45歳とか関係ないからな。
そもそも単純作業のホワイトカラー不要時代が始まってる。



177:名無しさん:2020/01/18(土) 09:14:42
>>113
これなんだよな
そもそもホワイトカラーが要らないんだよ
産業構造自体が変化してる



99:名無しさん:2020/01/18(土) 09:06:41
銀行員が一番やばいんだっけ



109:名無しさん:2020/01/18(土) 09:07:59
>>99
銀行員で45まで残ってる奴は優秀だからリストラされても平気だよ



143:名無しさん:2020/01/18(土) 09:12:06
>>109
AIに置き換えれる程度の仕事内容。



161:名無しさん:2020/01/18(土) 09:13:29
40過ぎのおじさん、おばさんなんて無駄にプライドは高いし、体力がないから直ぐに休むから使えない
最近は知識すらないのが多いからリストラするのは仕方ないね
そもそもオフィスすら使えないとか論外でしょw



1001: モナニュースさん:2010/01/01(金) 00:00:00 ID:mona-news
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