転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1455751455/
1: ノーライフキング ★ 2016/02/18(木) 08:24:15.88 ID:CAP_USER*.net
和解成立後の16日午後、東京・霞ヶ関の厚生労働省記者クラブで、元アルバイトの女性と代理人弁護士らによる記者会見が開かれた。代理人弁護士らは、和解内容について、女性が2013年6月付けで合意退職したことを相互に確認する一方、会社が女性に解決金を支払うものと説明した。解決金の金額は明らかにしなかった。
●「尊厳が回復されないまま諦めるのはいやだった」
女性は2003年から勤務。一時離職した後、2008年7月からふたたび千葉店でアルバイトとして勤務していた。3ヶ月ごとの更新を繰り返していたところ、2012年3月、運営会社から突然、契約更新に上限を設けるという通達を受けた。
女性は労働組合・首都圏青年ユニオンに加入し「働き続けたい」と主張を続けたが、連続勤務が4年11カ月となった2013年6月、雇い止めになった。
女性は2013年7月、雇い止めの撤回を求めて提訴。雇い止めになる前、運営会社と組合の交渉の場で、人事部長に「従業員は定期的に入れ替わって若返ったほうがいい」、「うちの会社ではこれを『鮮度』と呼んでいる」などと言われ、人格を傷つけられたとして、200万円の慰謝料もあわせて請求した。しかし、一審の東京地裁は2015年7月、雇い止めは有効であるなどとして、女性の請求をいずれも退け、女性が控訴していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160216-00004297-bengocom-soci
12: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:32:02.00 ID:clGC1FWX0.net
運営会社がひどいのは当然として、東京地裁もひどいな
48: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:53:19.96 ID:3Phad1pU0.net
>>12
いや、地裁の判断は妥当
この和解だって、判決に至れば厳しい結果になりますよ、っていう
裁判長からの示唆があったから弁護団も飲んだわけで
「鮮度」発言による精神的苦痛に対する損害賠償(慰謝料)請求ならもちろん勝てる事件だが、
所詮バイトなんだから期間満了を機に雇い止めをしたとしても、それは店側の自由と言わなければならない
65: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:59:39.50 ID:rnmrMEsA0.net
>>48
期間満了の契約終了は何の問題もないしな
精神的苦痛とかそういうのでズルズル嫌がらせ裁判続けられても困るって話だわな
9: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:29:51.63 ID:cMrtmCIU0.net
鮮度が落ちたらなどと言ってるこいつ自身が腐ってる老害だろうに。
あなたからどうぞって感じ。
107: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:10:05.50 ID:hVb18AzGO.net
>>9
人事部は鮮度で勝負してるわけじゃないからな
若くてかわいい店員をウリにしてる店にBBAが居座ってたら競争に負けるだろ
24: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:43:06.75 ID:iCXvzq21O.net
いや企業としては正解でしょ
女はお局化するから、特にめんどくさい。保身に走って業務が停滞する
34: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:46:25.59 ID:0ZDfT0XP0.net
色々言い繕っていますが、
本音は接客にババアは要らない若い娘の方が良いだろ?
47: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:52:32.99 ID:wYxQ3SMd0.net
>>34
店によるかな。
ベローチェなら大した接客技術は要らないだろうが、
気の利かない店員がいるとイライラする店もある。
28: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:44:11.31 ID:ZEUjApnT0.net
普通の店舗だと仕事覚えてくれて長くやってくれるおばちゃん店員はありがたい存在なんだけどね
やっぱ大手は違いますね
30: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:44:41.80 ID:wXauBx9G0.net
ババァになったならスーパーのレジ打ちでもやっとけよ。
こういう地雷女に当たるのが怖くて、ますます女雇うの止めようという風潮になる。
50: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:54:19.45 ID:xSw2wCSU0.net
馬鹿正直に本音を言わなきゃいいのにな。
「若者を応援したい」とかなんとか、適当にそれらしい理由付けしてさ。
78: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:02:15.96 ID:iR/7U9y70.net
>>50
お前、いい広報になれそうだなw
37: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:46:57.14 ID:n3/jqLq70.net
男の派遣だって一緒だよ
35歳で鮮度が切れるから雇い止め
35歳から急に仕事がなくなる日本
52: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:55:04.20 ID:IAshzorh0.net
同じ店員さんが長く務めてる店の方が安心できるけどなあ。
病院だってそうだろう?看護師が居つかない病院ってアレなとこ多いし。
56: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:57:06.08 ID:QbC1cIF6O.net
古株のバイトが我が物顔で自分ルール押し付けたり
社員を威嚇したりはよくあること
この人もなんかあったんでしょうな
でなければ仕事に精通してるベテランバイトを首切りしたりしないよ
117: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:13:42.31 ID:CcbH28Am0.net
>>56
本当はコレなんだろうな?
女は特に酷いの多いし
店側も手切れ金払ってでも追い出したい奴って居るからw
68: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:00:06.56 ID:3Phad1pU0.net
>>56
まともな人はユニオンなんか入らない
まぁそういうこった
60: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:58:15.77 ID:hP+KXv470.net
更新しないと訴えられるとか、なんのための3ヶ月更新だよ…
61: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 08:58:33.52 ID:vBFB4DHP0.net
接客業ってお客さんが顔覚えられるのが嫌だから
あまり同じ店にいられないんじゃなかった?
72: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:00:48.02 ID:ltkgWkpr0.net
何でも訴えるキチガイ国になりそうな予感
鮮度おちたら困る仕事はあるだろうに、素直にそうでない仕事につけ
73: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:00:52.92 ID:cLwi/cCt0.net
カフェ・ベローチェはそういう店という事だ
商品を売りにしている店で働けばいい
81: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:02:24.54 ID:O9I9NtQk0.net
結局、はした金もらってまとめたんだろ?
何が勝訴的和解だ、秘密条項を盾に言いたい放題だなw
85: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:04:27.30 ID:wpj+Fryg0.net
客だって若い店員のがいいだろ。
ババアだと来店数減るかもしれんし、顧客視点なら仕方ないと思うよ。
100: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:08:36.49 ID:kGVzcAyv0.net
>女性は労働組合・首都圏青年ユニオンに加入し「働き続けたい」と主張を続けたが、
たかがバイトにこんなウザい事されたらそりゃ
「鮮度の落ちたバイトなんかいらん」と言われて当然だろw
どうせ雇い止めの理由は何かとしつこく聞いたんだろうよ
102: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:09:14.13 ID:NxePVKAx0.net
余計なことを口走らなきゃ店側が負ける理由無かったんじゃないの?
103: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 09:09:16.62 ID:B0YrPEjW0.net
人事部長がアホ
254: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 10:07:45.20 ID:IvezZ2VP0.net
鮮度とか言っちゃうのはさすがにアタマ悪すぎじゃない?
264: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 10:08:53.41 ID:z3l+wd230.net
>>254
そのぐらい露骨に言わなきゃ伝わらんのだよ、老害ってのは。
268: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 10:10:08.40 ID:UTfVNu5w0.net
だからさ!嫌なら来なければいいじゃん
年齢差別?どうでもいいっす、やっぱ若いのがええっすわ
そういう人間がたむろするカフェ、それがベローチェ
いやなら違うカフェいけばいいだけ
そういうコンセプトなんだから荒らさないでほしい
276: 名無しさん@1周年 2016/02/18(木) 10:12:22.39 ID:z3l+wd230.net
>>268
ほんとそれ。
鮮度命が嫌なら、スタバでもドトールでもルノワールでも好きなところ行けってこと。
もっとも、これらの店もたいして変わらんだろうがね。
いや、地裁の判断は妥当
この和解だって、判決に至れば厳しい結果になりますよ、っていう
裁判長からの示唆があったから弁護団も飲んだわけで
「鮮度」発言による精神的苦痛に対する損害賠償(慰謝料)請求ならもちろん勝てる事件だが、
所詮バイトなんだから期間満了を機に雇い止めをしたとしても、それは店側の自由と言わなければならない
期間満了の契約終了は何の問題もないしな
精神的苦痛とかそういうのでズルズル嫌がらせ裁判続けられても困るって話だわな
あなたからどうぞって感じ。
人事部は鮮度で勝負してるわけじゃないからな
若くてかわいい店員をウリにしてる店にBBAが居座ってたら競争に負けるだろ
女はお局化するから、特にめんどくさい。保身に走って業務が停滞する
本音は接客にババアは要らない若い娘の方が良いだろ?
店によるかな。
ベローチェなら大した接客技術は要らないだろうが、
気の利かない店員がいるとイライラする店もある。
やっぱ大手は違いますね
こういう地雷女に当たるのが怖くて、ますます女雇うの止めようという風潮になる。
「若者を応援したい」とかなんとか、適当にそれらしい理由付けしてさ。
お前、いい広報になれそうだなw
35歳で鮮度が切れるから雇い止め
35歳から急に仕事がなくなる日本
病院だってそうだろう?看護師が居つかない病院ってアレなとこ多いし。
社員を威嚇したりはよくあること
この人もなんかあったんでしょうな
でなければ仕事に精通してるベテランバイトを首切りしたりしないよ
本当はコレなんだろうな?
女は特に酷いの多いし
店側も手切れ金払ってでも追い出したい奴って居るからw
まともな人はユニオンなんか入らない
まぁそういうこった
あまり同じ店にいられないんじゃなかった?
鮮度おちたら困る仕事はあるだろうに、素直にそうでない仕事につけ
商品を売りにしている店で働けばいい
何が勝訴的和解だ、秘密条項を盾に言いたい放題だなw
ババアだと来店数減るかもしれんし、顧客視点なら仕方ないと思うよ。
たかがバイトにこんなウザい事されたらそりゃ
「鮮度の落ちたバイトなんかいらん」と言われて当然だろw
どうせ雇い止めの理由は何かとしつこく聞いたんだろうよ
そのぐらい露骨に言わなきゃ伝わらんのだよ、老害ってのは。
年齢差別?どうでもいいっす、やっぱ若いのがええっすわ
そういう人間がたむろするカフェ、それがベローチェ
いやなら違うカフェいけばいいだけ
そういうコンセプトなんだから荒らさないでほしい
ほんとそれ。
鮮度命が嫌なら、スタバでもドトールでもルノワールでも好きなところ行けってこと。
もっとも、これらの店もたいして変わらんだろうがね。