1：影の大門軍団φ ★：2012/03/10(土) 17:53:31.74 ID:???0
雇用問題誌「POSSE（ポッセ）」14号が、ある大手衣料量販店Ｘ社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。
彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。
Ａさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。
医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。
Ａさんが休職したころ、Ｂさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Ａさんに相談。病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。
留学経験もあるＣさんはＸ社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もＡさんに相談して病院に行き、休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。
入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。
マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html
2：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:54:20.03 ID:cLr2En6a0
ユニクロしか思い浮かばない
57：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:04:33.57 ID:H1hf7A3j0
>>2
だな
3：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:54:42.01 ID:CHvj3YH10
アパレルは繁忙期地獄だからな
42：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:02:32.83 ID:cllHfLDbO
やっぱユニクロか
前バイトしてたけど、突然店長が行方不明になったり
新入社員が１年で辞めたりしてたもんな
バイトは良かったけど、社員の仕事が大変なんだろうな
44：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:02:35.53 ID:XH6taEEI0
でも日本人社員が頑張らないとこの会社、
外国人ばかり雇っちゃうんだろ。
あいつらストレス耐性強い奴多いから。
73：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:07:53.14 ID:3TlzViGK0
>>44
耐性っつーか、給料の価値が段違いだったりするからな。
中国行ってる人に話聞いたら、賃金が現時点でもマジ1:10だからな。
自分の国で働くより十倍稼げるとなったら耐え忍ぶだろ。
48：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:02.16 ID:LpoENaxy0
こういうのって週休１日毎日サビ残なんだろ。
１日６時間ぐらいのアルバイト生活の方が
人間らしい生活が出来る。
50：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:11.10 ID:WNzODQAU0
半年で店長になるというより、店長にしちゃうわけだ
なんとも信用できない会社だｗ
157：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:18:40.32 ID:aC1ECTIz0
>>50
半年生き残ったヤツ以外はバイトしかいないんで
店長にするパターンかな。
6：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:56:19.18 ID:JqMVrgje0
ドン・キホーテがやたらと店長候補募集してるのも
これなのかな。応募しようか迷ってるんだけど
35：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:01:20.89 ID:U1uPoN/b0
>>6
お前さんが一片の良心も持ち合わせていない、
他人を騙そうが何しようが構わないと言う人間なら
応募すれば成功できるだろう。
817：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 20:17:51.97 ID:/jn3B/bd0
>>6
ドンキ本社に正社員入社したけど
2日で逃げた自分でよければ何でも聞いてｗ
ちなみに、採用された17名のうち、
入社式にちゃんと出社したのは自分含めてたった2人
あとの15人は内定受諾したのにバックレ
この15人の冷静さをお前も見習えよｗｗ
46：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:02:50.80 ID:nuMpZmO60
>>6
ドンキは知らんがこの業界の多くは
ありえないマンアワーで予算が組まれてて
サビ残しないと店舗がまわらない
ノウハウしりたいだけとか
自分で店やるための腰掛とかじゃないと
おすすめできない
609：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:48:55.88 ID:mBcAd7Hj0
>>6
毎年入社式がニュースになる
某スーパーマーケットも辞めてく人が多いから
その分多めに雇ってる。
650：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:55:26.61 ID:YjjQvYTm0
>>609
そのスーパーに居たけど
出世とか周りのせっつきを無視すれば
居心地は良かったよ(´・ω・`)
本部に行ったら体壊すコース、
店でも店長やろうとしたりすると精神壊すコースだけど、
そういうの無視して周り（の社員やパートさんやバイト）と
穏やかにやっていこうと思えば余裕。
転属命じられて行った先で
変な上司にぶち当たって辞めたけど。
11：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:57:12.17 ID:vAYhzlAV0
どこかの居酒屋チェーンみたいな話だな
14：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:57:23.67 ID:7mQc44J+0
繊維業界は何銭何毛のもうけだからね
当たり前。
知っている紳士服チェーンもこんな感じ
20：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:58:04.42 ID:Cu1Ycd/O0
まあ、ダメなら辞めればいいんだよ。
新卒至上主義が日本をダメにしている。
24：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:58:47.96 ID:CfCdpTGs0
アパレルはブラック多いからなぁ。
半ば強制的に自社ブランド服かわされるし。
36：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:01:23.55 ID:vKC8p5qIO
実際、アルバイトで充分な仕事だしな。
41： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2012/03/10(土) 18:02:08.86 ID:zTL38yNL0
アパレルや外食産業がブラックなんて、
就職活動前に分かりきっている事だろ。
在学中に企業研究やったのか？
746：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 20:08:20.91 ID:czBZQC+B0
>>41
昔から情弱向けだからなｗ
企業研究しないような奴が行くんじゃないのか。
52：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:12.60 ID:CfCdpTGs0
俺の会社はぬるま湯過ぎて定年までの離職率３％切ってる。
派遣で来る人もこんな緩い会社見たことないという。
でもぬるま湯過ぎてやっぱり最近の厳しい競争で
キツくなってきて潰れてもおかしくない感じ。
やっぱり競争に勝つにはある程度は厳しくないとダメ
59：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:04:58.39 ID:wzMEDzYk0
アパレルはノルマ自腹買いで当然だからな
新卒の子が就職半年でカード地獄に突入してるよ？
60：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:05:03.11 ID:oZXczYjp0
俺美容師だけど
俺の会社は50人入社して3年後にまだ居るのは2～3人だよｗ
半数しかやめないとか超優良企業に見えるわｗ
103：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:11:04.53 ID:6iP+zzs50
>>60
理美容業界も入れ替わり激しいね。
求人誌発行する会社にいたけど、
半分くらいは理美容求人で、しょっちゅう特集してたわ。
まあ、そう言う求人関係も入れ替わり激しいんだけどw
64：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:05:18.43 ID:Eiv+0Plk0
マニュアルを書き写してる間に憶えられる頭があれば
休日は休めたと思うが
84：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:23.62 ID:tBqdHTHz0
>>64
そんな頭があればアパレル業界に入らないと
考えられると思うが
75：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:08:03.72 ID:U6GBGTBe0
実力主義なんだから（精神面も含めて）実力無い人は
辞めるのは当然では？
それに惹かれて入ったって自分で言ってるじゃない
むしろ自分に分析眼があったってことで喜べよ
実力主義と言いつつ年功序列の業界だってあるんだから
78：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:08:20.09 ID:lvs8dTdU0
量販店や外食はどこもこんな感じだろ
まともな会社の方が圧倒的に少ない
というか、聞いたことがない
82：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:17.73 ID:m3nf80ej0
店長候補募集
こんな所にろくな所はないよ。
キツイからすぐ辞める。だから随時募集
116：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:12:17.25 ID:3DPgZ+Oe0
食べ物の味が変わったってことは、
ストレスで脳の栄養分が完全に不足してしまってるんだな
91：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:44.80 ID:myi7wpe00
ユニクロは今社長が話題になってるから
ユニクロって思うんだろうけど
俺はコムサだと思う。
あそこは就職板だかのブラック企業リストでも上位常連
128：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:14:28.01 ID:hPwPmIjI0
>>91
小売の現場はどこも大差ないかもな。
コムサもユニクロも仕入れ原価三割とかの商売だよ。
94：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:10:17.76 ID:n2xPrmy0O
なんかなぁ
実力の意味を悪用されてないか？
191：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:24:51.20 ID:uOL4fiUN0
日本の「実力主義（笑）」の
理想：能力のある者は優遇評価、能力のない者は普通評価
現実：能力のある者は普通評価、能力のない者は冷遇評価
104：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:11:04.65 ID:gwFyyDZi0
今の社会の生き辛さは異常だよな
アパレルとかに限らず、民間は地獄
皆公務員になりたがるのも、
情けない話だがわからなくはないわ
120：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:13:12.11 ID:Up1dmi3F0
実力主義が気に入って入社して、
激務がつらくて辞めるというのはわけわからん
いったい入社して何がしたかったんだ
136：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:15:06.39 ID:U6GBGTBe0
>>120
実力主義→私は実力があるから大丈夫
→実力のある私は毎日楽々定時退社→独立して起業
みたいなシナリオ
234：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:33:11.34 ID:9VccunDj0
実力主義にひかれて入社しておきながら、
競争に負けたら被害者面ｗ
137：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:15:10.57 ID:2TCQHVPS0
有名大学でて、なぜか大手衣料量販店に
入社するってところがなあｗ
どんな判断だｗ
192：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:24:53.31 ID:WMrbrkdWO
>>137
有名大学≠一流大学
あの婚活34歳の木嶋カナエも、
東洋大学を有名大学と報道されてた
帝京だってある意味有名大学と言える
196：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:25:14.54 ID:M1DcFNgeO
>>137
長男：東大 → 新聞拡張員
次男：東大 → 浄水器の訪問販売
三男：慶應 → ３ヶ月の無職期間を経て羽毛布団の訪問販売
っていう兄弟もいるよ。
149：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:17:27.11 ID:Cl8PIJMG0
日本人社員が居着かないから
外国人を積極的に雇うわけですね。
よく分かります。
186：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:23:55.71 ID:2ahIDVYR0
小売りの店員に大卒の必要性がないだろ
210：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:28:01.85 ID:HK3D4Ly30
今の日本、業績好調なのはブラックなところばかりだよなぁ
223：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:30:59.44 ID:ujq1q8cl0
長居されたら給料が上がってしまうから
正社員も使い捨てです。
271：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:41:08.32 ID:yHRU8nUOO
だから店員さんが常に若いのか
294：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:46:32.41 ID:K/QJt9V/P
アパレル業界といえばトレンディドラマにも出てくる
憧れの職業ではなかったか。
近代的な高層ビルにオフィスを構え、しゃきっとしたスーツで出社。
♪プルルル～
あ、もしもし、お世話になってます。
その件については後ほど打ち合わせに、はい。では失礼します。
そして夜になれば夜景の見えるレストランで
打ち合わせやデート。
226：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:31:52.76 ID:dVcACWhc0
朝っぱらからレッドブル一気飲みして
「うおおおおおおおおああああああああああああああ昇進して社長ブチ殺したる！！！」って感じの
本宮ひろしの漫画みたいな奴しか生き残れないんじゃね？ｗｗ
233：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:32:28.77 ID:L/fjURvRO
アパレル店長は馬鹿ではできないが
利口なやつはやらない
238：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:34:03.36 ID:vE6+Ighx0
>>233
実力主義で生き残ってもリターン少ないだろうな
253：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:37:50.44 ID:6wyzYb+H0
身体や精神病んだ責任を
もっと企業側にシビアに取らせんと
ますます奴隷社会やな
296：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:46:54.05 ID:4zzfBK9f0
結局、奴隷になりたくたければ経営者になれと。
そして奴隷のように人を使えと。
気の優しい人が生き残るには辛い社会だな
308：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:49:44.79 ID:ptYvY7ny0
全員が店長になる必要ないじゃんｗｗ
それも半年で店長にならないとスタートラインに立てないとか。
無茶だろｗｗｗｗ
326：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:53:44.01 ID:viUlcSGB0
>>308
半年で店長になれるってのを
年齢に関係なく評価してくれると、
勝手に良く思い込んでる人が多いけど
管理職扱いにして残業代払わずに、
働かせ放題ってことは分かってないんだよなｗ
359：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:00:38.04 ID:xgvFnz2pO
>>326
まさにその通り、雇われ店長は地獄だ。
人間としての生活を捨てて会社に貢献するか、
脱落するかの二択。
316：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:51:49.89 ID:EYKSfixz0
>>1の続き
自社のシャツ着用は「衝撃的」か「当たり前」か
座談会ではこのほか、入社式前に「企業理念」と「基本方針」を暗唱させられたり、エリアのリーダーがセクハラで懲戒免職されたなど、会社や店舗の細かな事柄まで記されている。かなり厳しい職場環境のようだが、入社1年程度で辞めた女性たちの話を冷ややかに読んだ人もいる。都内に勤務する27歳の男性会社員Ｄさんに、J-CAST編集部が感想を尋ねたところ、「この子たちは入る会社を間違えただけでは」という声が返ってきた。
「業績が相当いい大企業と分かって入ったんでしょう？ 社内競争だって激しいのは当然ですよ。サービス残業やハラスメントは別ですけど、正直、競争に乗り切れなかった人たちのグチと感じる部分もありましたね」
例えばＢさんは、マナーやおじぎ、あいさつを厳しく指導する社内研修に対して、「『何で、発言者に椅子を向けて聞かないんだ』とか『退席するときに机のまわりを片付けなさい』とか、宗教みたい」と憤っている。
しかしＤさんの見方はこうだ。
「『人と接するのが好き』で『サービス面での評価の高さ』にひかれて入社したと言ってるけど、矛盾しますよね。そういうシビアな社風が、サービスの質の高さを支えてる。それを当たり前と思える人じゃないと将来の幹部候補なんて務まらないでしょ、バイトじゃないんだから」
また、一般客も宿泊する施設で研修を行った際、お風呂に入ったあと自社製品を着るように指定されたことにＣさんが「一番驚いた」といい、Ｂさんも「私もそれが一番衝撃的（笑）。引くよね普通に」と答えたことについても、Ｄさんはつれない反応だ。
「アパレル会社が業務の一環でやってる研修なんだから、当たり前だと思いますけどね。そんなことも理解できないから余計ストレスが溜まるんでしょう」
座談会の読み方はいろいろあるだろうが、Ｘ社の労務管理に改善の余地があるということは言えるだろう。
346：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:58:17.64 ID:NJWBZHP+O
>>316
ゆとりのたわごと的な部分も多分にあるわけだな
この社会常識の無さはいったい何なんだろうか
227：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:31:56.22 ID:dDTes7an0
それより、このみんなに相談受けてるＡさんが怖すぎｗ
新手の占い師か？
240：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:34:45.35 ID:U6GBGTBe0
>>227
確かになんでみんなこぞって
Aさん（病気で休職中）に相談しに行くんだよｗ
やっぱユニクロか
前バイトしてたけど、突然店長が行方不明になったり
新入社員が１年で辞めたりしてたもんな
バイトは良かったけど、社員の仕事が大変なんだろうな
44：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:02:35.53 ID:XH6taEEI0
でも日本人社員が頑張らないとこの会社、
外国人ばかり雇っちゃうんだろ。
あいつらストレス耐性強い奴多いから。
73：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:07:53.14 ID:3TlzViGK0
>>44
耐性っつーか、給料の価値が段違いだったりするからな。
中国行ってる人に話聞いたら、賃金が現時点でもマジ1:10だからな。
自分の国で働くより十倍稼げるとなったら耐え忍ぶだろ。
48：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:02.16 ID:LpoENaxy0
こういうのって週休１日毎日サビ残なんだろ。
１日６時間ぐらいのアルバイト生活の方が
人間らしい生活が出来る。
50：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:11.10 ID:WNzODQAU0
半年で店長になるというより、店長にしちゃうわけだ
なんとも信用できない会社だｗ
157：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:18:40.32 ID:aC1ECTIz0
>>50
半年生き残ったヤツ以外はバイトしかいないんで
店長にするパターンかな。
6：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:56:19.18 ID:JqMVrgje0
ドン・キホーテがやたらと店長候補募集してるのも
これなのかな。応募しようか迷ってるんだけど
35：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:01:20.89 ID:U1uPoN/b0
>>6
お前さんが一片の良心も持ち合わせていない、
他人を騙そうが何しようが構わないと言う人間なら
応募すれば成功できるだろう。
817：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 20:17:51.97 ID:/jn3B/bd0
>>6
ドンキ本社に正社員入社したけど
2日で逃げた自分でよければ何でも聞いてｗ
ちなみに、採用された17名のうち、
入社式にちゃんと出社したのは自分含めてたった2人
あとの15人は内定受諾したのにバックレ
この15人の冷静さをお前も見習えよｗｗ
46：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:02:50.80 ID:nuMpZmO60
>>6
ドンキは知らんがこの業界の多くは
ありえないマンアワーで予算が組まれてて
サビ残しないと店舗がまわらない
ノウハウしりたいだけとか
自分で店やるための腰掛とかじゃないと
おすすめできない
609：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:48:55.88 ID:mBcAd7Hj0
>>6
毎年入社式がニュースになる
某スーパーマーケットも辞めてく人が多いから
その分多めに雇ってる。
650：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:55:26.61 ID:YjjQvYTm0
>>609
そのスーパーに居たけど
出世とか周りのせっつきを無視すれば
居心地は良かったよ(´・ω・`)
本部に行ったら体壊すコース、
店でも店長やろうとしたりすると精神壊すコースだけど、
そういうの無視して周り（の社員やパートさんやバイト）と
穏やかにやっていこうと思えば余裕。
転属命じられて行った先で
変な上司にぶち当たって辞めたけど。
11：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:57:12.17 ID:vAYhzlAV0
どこかの居酒屋チェーンみたいな話だな
14：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:57:23.67 ID:7mQc44J+0
繊維業界は何銭何毛のもうけだからね
当たり前。
知っている紳士服チェーンもこんな感じ
20：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:58:04.42 ID:Cu1Ycd/O0
まあ、ダメなら辞めればいいんだよ。
新卒至上主義が日本をダメにしている。
24：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 17:58:47.96 ID:CfCdpTGs0
アパレルはブラック多いからなぁ。
半ば強制的に自社ブランド服かわされるし。
36：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:01:23.55 ID:vKC8p5qIO
実際、アルバイトで充分な仕事だしな。
41： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2012/03/10(土) 18:02:08.86 ID:zTL38yNL0
アパレルや外食産業がブラックなんて、
就職活動前に分かりきっている事だろ。
在学中に企業研究やったのか？
746：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 20:08:20.91 ID:czBZQC+B0
>>41
昔から情弱向けだからなｗ
企業研究しないような奴が行くんじゃないのか。
52：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:03:12.60 ID:CfCdpTGs0
俺の会社はぬるま湯過ぎて定年までの離職率３％切ってる。
派遣で来る人もこんな緩い会社見たことないという。
でもぬるま湯過ぎてやっぱり最近の厳しい競争で
キツくなってきて潰れてもおかしくない感じ。
やっぱり競争に勝つにはある程度は厳しくないとダメ
59：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:04:58.39 ID:wzMEDzYk0
アパレルはノルマ自腹買いで当然だからな
新卒の子が就職半年でカード地獄に突入してるよ？
60：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:05:03.11 ID:oZXczYjp0
俺美容師だけど
俺の会社は50人入社して3年後にまだ居るのは2～3人だよｗ
半数しかやめないとか超優良企業に見えるわｗ
103：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:11:04.53 ID:6iP+zzs50
>>60
理美容業界も入れ替わり激しいね。
求人誌発行する会社にいたけど、
半分くらいは理美容求人で、しょっちゅう特集してたわ。
まあ、そう言う求人関係も入れ替わり激しいんだけどw
64：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:05:18.43 ID:Eiv+0Plk0
マニュアルを書き写してる間に憶えられる頭があれば
休日は休めたと思うが
84：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:23.62 ID:tBqdHTHz0
>>64
そんな頭があればアパレル業界に入らないと
考えられると思うが
75：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:08:03.72 ID:U6GBGTBe0
実力主義なんだから（精神面も含めて）実力無い人は
辞めるのは当然では？
それに惹かれて入ったって自分で言ってるじゃない
むしろ自分に分析眼があったってことで喜べよ
実力主義と言いつつ年功序列の業界だってあるんだから
78：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:08:20.09 ID:lvs8dTdU0
量販店や外食はどこもこんな感じだろ
まともな会社の方が圧倒的に少ない
というか、聞いたことがない
82：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:17.73 ID:m3nf80ej0
店長候補募集
こんな所にろくな所はないよ。
キツイからすぐ辞める。だから随時募集
116：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:12:17.25 ID:3DPgZ+Oe0
食べ物の味が変わったってことは、
ストレスで脳の栄養分が完全に不足してしまってるんだな
91：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:09:44.80 ID:myi7wpe00
ユニクロは今社長が話題になってるから
ユニクロって思うんだろうけど
俺はコムサだと思う。
あそこは就職板だかのブラック企業リストでも上位常連
128：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:14:28.01 ID:hPwPmIjI0
>>91
小売の現場はどこも大差ないかもな。
コムサもユニクロも仕入れ原価三割とかの商売だよ。
94：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:10:17.76 ID:n2xPrmy0O
なんかなぁ
実力の意味を悪用されてないか？
191：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:24:51.20 ID:uOL4fiUN0
日本の「実力主義（笑）」の
理想：能力のある者は優遇評価、能力のない者は普通評価
現実：能力のある者は普通評価、能力のない者は冷遇評価
104：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:11:04.65 ID:gwFyyDZi0
今の社会の生き辛さは異常だよな
アパレルとかに限らず、民間は地獄
皆公務員になりたがるのも、
情けない話だがわからなくはないわ
120：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:13:12.11 ID:Up1dmi3F0
実力主義が気に入って入社して、
激務がつらくて辞めるというのはわけわからん
いったい入社して何がしたかったんだ
136：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:15:06.39 ID:U6GBGTBe0
>>120
実力主義→私は実力があるから大丈夫
→実力のある私は毎日楽々定時退社→独立して起業
みたいなシナリオ
234：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:33:11.34 ID:9VccunDj0
実力主義にひかれて入社しておきながら、
競争に負けたら被害者面ｗ
137：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:15:10.57 ID:2TCQHVPS0
有名大学でて、なぜか大手衣料量販店に
入社するってところがなあｗ
どんな判断だｗ
192：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:24:53.31 ID:WMrbrkdWO
>>137
有名大学≠一流大学
あの婚活34歳の木嶋カナエも、
東洋大学を有名大学と報道されてた
帝京だってある意味有名大学と言える
196：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:25:14.54 ID:M1DcFNgeO
>>137
長男：東大 → 新聞拡張員
次男：東大 → 浄水器の訪問販売
三男：慶應 → ３ヶ月の無職期間を経て羽毛布団の訪問販売
っていう兄弟もいるよ。
149：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:17:27.11 ID:Cl8PIJMG0
日本人社員が居着かないから
外国人を積極的に雇うわけですね。
よく分かります。
186：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:23:55.71 ID:2ahIDVYR0
小売りの店員に大卒の必要性がないだろ
210：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:28:01.85 ID:HK3D4Ly30
今の日本、業績好調なのはブラックなところばかりだよなぁ
223：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:30:59.44 ID:ujq1q8cl0
長居されたら給料が上がってしまうから
正社員も使い捨てです。
271：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:41:08.32 ID:yHRU8nUOO
だから店員さんが常に若いのか
294：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:46:32.41 ID:K/QJt9V/P
アパレル業界といえばトレンディドラマにも出てくる
憧れの職業ではなかったか。
近代的な高層ビルにオフィスを構え、しゃきっとしたスーツで出社。
♪プルルル～
あ、もしもし、お世話になってます。
その件については後ほど打ち合わせに、はい。では失礼します。
そして夜になれば夜景の見えるレストランで
打ち合わせやデート。
226：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:31:52.76 ID:dVcACWhc0
朝っぱらからレッドブル一気飲みして
「うおおおおおおおおああああああああああああああ昇進して社長ブチ殺したる！！！」って感じの
本宮ひろしの漫画みたいな奴しか生き残れないんじゃね？ｗｗ
233：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:32:28.77 ID:L/fjURvRO
アパレル店長は馬鹿ではできないが
利口なやつはやらない
238：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:34:03.36 ID:vE6+Ighx0
>>233
実力主義で生き残ってもリターン少ないだろうな
253：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:37:50.44 ID:6wyzYb+H0
身体や精神病んだ責任を
もっと企業側にシビアに取らせんと
ますます奴隷社会やな
296：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:46:54.05 ID:4zzfBK9f0
結局、奴隷になりたくたければ経営者になれと。
そして奴隷のように人を使えと。
気の優しい人が生き残るには辛い社会だな
308：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:49:44.79 ID:ptYvY7ny0
全員が店長になる必要ないじゃんｗｗ
それも半年で店長にならないとスタートラインに立てないとか。
無茶だろｗｗｗｗ
326：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:53:44.01 ID:viUlcSGB0
>>308
半年で店長になれるってのを
年齢に関係なく評価してくれると、
勝手に良く思い込んでる人が多いけど
管理職扱いにして残業代払わずに、
働かせ放題ってことは分かってないんだよなｗ
359：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 19:00:38.04 ID:xgvFnz2pO
>>326
まさにその通り、雇われ店長は地獄だ。
人間としての生活を捨てて会社に貢献するか、
脱落するかの二択。
316：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:51:49.89 ID:EYKSfixz0
>>1の続き
自社のシャツ着用は「衝撃的」か「当たり前」か
座談会ではこのほか、入社式前に「企業理念」と「基本方針」を暗唱させられたり、エリアのリーダーがセクハラで懲戒免職されたなど、会社や店舗の細かな事柄まで記されている。かなり厳しい職場環境のようだが、入社1年程度で辞めた女性たちの話を冷ややかに読んだ人もいる。都内に勤務する27歳の男性会社員Ｄさんに、J-CAST編集部が感想を尋ねたところ、「この子たちは入る会社を間違えただけでは」という声が返ってきた。
「業績が相当いい大企業と分かって入ったんでしょう？ 社内競争だって激しいのは当然ですよ。サービス残業やハラスメントは別ですけど、正直、競争に乗り切れなかった人たちのグチと感じる部分もありましたね」
例えばＢさんは、マナーやおじぎ、あいさつを厳しく指導する社内研修に対して、「『何で、発言者に椅子を向けて聞かないんだ』とか『退席するときに机のまわりを片付けなさい』とか、宗教みたい」と憤っている。
しかしＤさんの見方はこうだ。
「『人と接するのが好き』で『サービス面での評価の高さ』にひかれて入社したと言ってるけど、矛盾しますよね。そういうシビアな社風が、サービスの質の高さを支えてる。それを当たり前と思える人じゃないと将来の幹部候補なんて務まらないでしょ、バイトじゃないんだから」
また、一般客も宿泊する施設で研修を行った際、お風呂に入ったあと自社製品を着るように指定されたことにＣさんが「一番驚いた」といい、Ｂさんも「私もそれが一番衝撃的（笑）。引くよね普通に」と答えたことについても、Ｄさんはつれない反応だ。
「アパレル会社が業務の一環でやってる研修なんだから、当たり前だと思いますけどね。そんなことも理解できないから余計ストレスが溜まるんでしょう」
座談会の読み方はいろいろあるだろうが、Ｘ社の労務管理に改善の余地があるということは言えるだろう。
346：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:58:17.64 ID:NJWBZHP+O
>>316
ゆとりのたわごと的な部分も多分にあるわけだな
この社会常識の無さはいったい何なんだろうか
227：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:31:56.22 ID:dDTes7an0
それより、このみんなに相談受けてるＡさんが怖すぎｗ
新手の占い師か？
240：名無しさん＠１２周年：2012/03/10(土) 18:34:45.35 ID:U6GBGTBe0
>>227
確かになんでみんなこぞって
Aさん（病気で休職中）に相談しに行くんだよｗ
