転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1464837065/
1：刺客 ★：2016/06/02(木) 12:11:05.99 ID:CAP_USER9.net
その上司は何かしら理由を付けて、ローテーションのように誰かを怒鳴っています。契約を取ってきても「これだけか！」、ノルマを達成しても「もっと上を目指そうと思わないのか！」と怒鳴る始末で、どうしようもありません。（ライター：Makiko.N）
「こんな茶番でやる気を測らなくても」と呆れる部下
そんなある日、相談者さんは上司から意味の分からない理由で怒られ、「もうお前はいいから今日は帰れ！」と言われました。言われたとおり帰宅したところ、翌日に朝イチで上司に呼び出され、「なんで昨日帰ったんだ！」と叱られたそうです。
ネットでは散々「茶番かよ」「小芝居めんどくさい」とバカにされているやり取りを、実際にやっている人がまだいることに驚きです。相談者さんも、上司から「やらせてください！」「すみません！」というやり取りが求められていることは分かるけど、
「アホらしい、こんな茶番でやる気を測らなくても、他にいくらでもやりようはあるはず」
として、「帰れという業務命令に違反するということが良いこと？」「ドラマかなんかの見すぎじゃないんでしょうか」と呆れています。
https://news.careerconnection.jp/?p=24441
6：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:13:26.19 ID:aGBS5fdMO.net中学の先生でもいたわ。
授業中帰れって言われたから帰ろうとしたらますますキレてて意味わからんかった。
16：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:15:14.82 ID:bNYjcXeb0.net>>6
あるある
中学の時ちょっと変わってる奴がいて、そいつに「お前もう帰れ！」って怒鳴ったのに
そいつが「へーい」と言いながらカバン持って帰っていくと「なんで帰るんだ！」
大人は理不尽だなって思ったよ
857：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:33:04.08 ID:50ckaJFw0.net>>6
公立中学で帰れと言って追い出したなんてことが教育委員会の耳に入ると
処分対象だからね
800：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:23:24.53 ID:ygTMOI1Q0.net>>6
それに比べたら、俺の担任は良心的だったな
「帰れ！！」と言われたから帰ったけど、後日なにも言われなかったしw
10：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:13:59.11 ID:kRifUGvm0.net帰宅指示したのは上司
その結果は上司の責任
以上、終わり
11：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:14:26.68 ID:Rk1Lz9L80.net直接上司が面接したらいいのに。
雇用のミスマッチが多いんじゃないの？
773：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:19:40.67 ID:LEdNMN2X0.net>>11
それやってるから派遣がはびこる。
上司が変わるときはバイバイって。
13：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:14:52.34 ID:OYnKrycp0.net寂しがり屋なんだよ。
そのぐらい察しろと。
18：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:15:59.64 ID:c29ivKQN0.net怒鳴られたら逆ギレしてもいい、怒鳴る人間に思考や理性なんて無い
だから怒鳴られる方が気は楽、だって逆ギレできるんだし
ネチネチ嫌味を言われたりコソコソ嫌がらせをされる方がよっぽどつらい、
それで怒ったら自分が悪い、何こいつキレてるのとなってしまうから
603：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 13:57:16.92 ID:ImvketRl0.net>>18
女のイジメは大抵後者だよな
陰湿で巧妙で狡猾だから
ストレートに怒鳴られるよりもタチが悪い
19：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:16:25.59 ID:dVQzXzir0.net帰れって言われてる時点で相当仕事出来ないんだけど、その認識が甘いんだよね。
このケースで上司を叩く奴は総じて自己評価が高すぎる。
877：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:37:02.99 ID:87Nh2P680.net>>19
帰れって言ってる時点で監督指導力が欠けてるからw
311：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 13:07:54.03 ID:povBeFFu0.net>>19
経験則だけで申し訳ないけど
こういう事言う上司って精神的余裕の無さや
自分で管理能力や運営能力が足りない事を分かってるけど認めたくないor部下にそう思われたくない人だから
中小以下の規模の企業だとこの手の管理職は部下より無能な事もあるよ
23：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:18:11.74 ID:XTnxjFy80.netバブル世代親父から一言
叱るのは見込みがある奴だけって事を覚えておいて欲しい。
お前なら出来る筈なのに何故出来ないのか（＝しないのか？）ってことを怒ってる。
後、上司の俺が残ってるのに先に帰るのも止めろ。失礼しますって言いながら心の中では失礼だと思ってない証拠だよね？
普通は帰れないと思うけど・・
41：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:22:37.28 ID:Ral3IVKM0.net>>23
はいクズ発見
「叱る」なんて言葉のまやかしで実際は単にムカついたから怒り狂ってるだけ
当のお前だって「怒ってる。」なんて書いてるんだしｗ
身勝手なゴミ野郎が自分を高尚に見せるためのハッタリ、それが「叱る」という言葉
48：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:24:14.29 ID:SsGu3Ffk0.net>>23
バブル世代親父って、そんなにバカなのかw
53：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:24:42.45 ID:l1o47VZj0.net>>23
全員がそう思ってるわけねーだろ
若者より長く生きてる癖にそんなこともわからんのかよ
ストレス発散で怒鳴り散らしたり、嫌な思いをさせるのが生き甲斐のような基地害なんてざらにいるわ！
59：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:25:22.58 ID:VrJaF4q70.net>>23
心の中では帰れ！と思ってないのに帰れ！って言うお前が悪い
793：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:22:52.89 ID:/oNueiPR0.net>>23
見込みがあるから叱るんだwww
嘘つけｗ
怒鳴りやすい相手選んでストレス解消してるだけだろ
あとな、その場のリーダーが一番最後に帰るのは当然だろ
船長だって最後に船降りるだろ
たかが年食っただけで勘違いしやがってよ
806：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:24:50.55 ID:q+IIrnjz0.net>>23
上司より先に帰るなって言うキチガイほどサビ残なんだよな
金出すから残れ！って言えよボケ
859：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 14:33:09.89 ID:6AFaMNtD0.net>>23
残業代発生しないようにさっさと帰るのが礼儀。
上司が残ってるだけ残業するとか、どんだけ残業代欲しいんだよ。
上司も上司でコスト意識なく残業を認めてるとか会社に対して失礼すぎ。
125：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:36:38.04 ID:mV5IJdIq0.net>>23
これ小学校の時からずーーーーーーーーっと言われてた。
お前は出来るのになぜやらないのか？って。
基本的にやる気がない。
131：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:37:43.78 ID:bNYjcXeb0.net>>125
俺中学の時に言われたことがある
その時思ったのは、本当にやりたいことがあったら言われんでもやるから、
ということだった。
145：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:40:07.68 ID:mV5IJdIq0.net>>131
それな。
必要ならやる。しかも適度に。
自分で合格ライン決めてて、端から見ると全力尽くして無いから「なぜもっとやらない？」ってなるらしい。
29：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:20:16.57 ID:8OI3PF5g0.netモチベ低いならやりたい仕事すりゃ良いのにねw
世間体に流されて決まったレールの上を走るなんてつまんないよね
そのまま辞めて何か始めるくらいしないと
26：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:19:31.54 ID:SSlYsND30.net相手に真意が伝わらなかったら伝えた側の責任
部下が本当に帰ったなら上司が悪いわ
言い方が糞だったんだろうな
37：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:21:53.98 ID:bNYjcXeb0.net>>26
なんつーかこういうのもそうだけど、
「わざわざ言わなくてもわかるだろ？」的なの嫌いだわ
31：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:20:53.55 ID:w9TcFM9I0.netマジで帰る馬鹿がいるって聞くけどこことか見るとほんとに多いんだな
ムカつくけど帰っちゃダメだろ
71：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:27:33.91 ID:40FR0Ave0.net>>31
帰れって上司が命令したんだろ
44：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:23:36.93 ID:zRB8Go2D0.netこの春から社会人になったものだけど研修期間中に辞めたった。
新任研修では、ビジネスマナーとか社会人の心得みたいなのを習得すると思っていたが
ひたすら田舎の山奥に行ってひたすら穴掘りをするとか分けわからんことさせられた
社会の厳しさを知ったわ…
88：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:30:44.78 ID:DbOHq0q+0.net>>44
ワロタwww
72：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:27:47.60 ID:zyIIbMU+0.net>>44
早めに辞めて正解だよ
158：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:42:02.07 ID:dSk6XZVs0.net>>44
細かいマナーのテクニックなんか学んでも、想定外のことが起こったら対処できない。
そういう「実践的」な研修っていざというときには意外と役に立たないもんだよ。
穴掘り研修はチームワークとかを学ぶ意図があったんだろう。
ただ、そういう趣旨をきちんと説明しなかったのなら会社も悪い。
56：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:25:14.37 ID:6CGgKfZM0.net半年ROMってろ！と言われて真に受ける奴なんていないだろ？
それと同じで帰っちゃう部下も悪いのさ
83：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:29:43.05 ID:GQR/2tO40.net学生の頃「顔洗ってこい！」って怒鳴られたから洗ってきたら殴られた
86：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:30:21.33 ID:bNYjcXeb0.net>>83
それは教師の方が理不尽すぎる
57：名無しさん＠１周年：2016/06/02(木) 12:25:18.09 ID:qs7jHYic0.net部下の言うことには「省略するな。分からん」
部下に言うことには「省略したことは察しろ」
という上司。
部下のやることは100点満点で100点以下は不合格ってスタンスなんでやってられませんわ。
授業中帰れって言われたから帰ろうとしたらますますキレてて意味わからんかった。
あるある
中学の時ちょっと変わってる奴がいて、そいつに「お前もう帰れ！」って怒鳴ったのに
そいつが「へーい」と言いながらカバン持って帰っていくと「なんで帰るんだ！」
大人は理不尽だなって思ったよ
公立中学で帰れと言って追い出したなんてことが教育委員会の耳に入ると
処分対象だからね
それに比べたら、俺の担任は良心的だったな
「帰れ！！」と言われたから帰ったけど、後日なにも言われなかったしw
その結果は上司の責任
以上、終わり
雇用のミスマッチが多いんじゃないの？
それやってるから派遣がはびこる。
上司が変わるときはバイバイって。
そのぐらい察しろと。
だから怒鳴られる方が気は楽、だって逆ギレできるんだし
ネチネチ嫌味を言われたりコソコソ嫌がらせをされる方がよっぽどつらい、
それで怒ったら自分が悪い、何こいつキレてるのとなってしまうから
女のイジメは大抵後者だよな
陰湿で巧妙で狡猾だから
ストレートに怒鳴られるよりもタチが悪い
このケースで上司を叩く奴は総じて自己評価が高すぎる。
帰れって言ってる時点で監督指導力が欠けてるからw
経験則だけで申し訳ないけど
こういう事言う上司って精神的余裕の無さや
自分で管理能力や運営能力が足りない事を分かってるけど認めたくないor部下にそう思われたくない人だから
中小以下の規模の企業だとこの手の管理職は部下より無能な事もあるよ
叱るのは見込みがある奴だけって事を覚えておいて欲しい。
お前なら出来る筈なのに何故出来ないのか（＝しないのか？）ってことを怒ってる。
後、上司の俺が残ってるのに先に帰るのも止めろ。失礼しますって言いながら心の中では失礼だと思ってない証拠だよね？
普通は帰れないと思うけど・・
はいクズ発見
「叱る」なんて言葉のまやかしで実際は単にムカついたから怒り狂ってるだけ
当のお前だって「怒ってる。」なんて書いてるんだしｗ
身勝手なゴミ野郎が自分を高尚に見せるためのハッタリ、それが「叱る」という言葉
バブル世代親父って、そんなにバカなのかw
全員がそう思ってるわけねーだろ
若者より長く生きてる癖にそんなこともわからんのかよ
ストレス発散で怒鳴り散らしたり、嫌な思いをさせるのが生き甲斐のような基地害なんてざらにいるわ！
心の中では帰れ！と思ってないのに帰れ！って言うお前が悪い
見込みがあるから叱るんだwww
嘘つけｗ
怒鳴りやすい相手選んでストレス解消してるだけだろ
あとな、その場のリーダーが一番最後に帰るのは当然だろ
船長だって最後に船降りるだろ
たかが年食っただけで勘違いしやがってよ
上司より先に帰るなって言うキチガイほどサビ残なんだよな
金出すから残れ！って言えよボケ
残業代発生しないようにさっさと帰るのが礼儀。
上司が残ってるだけ残業するとか、どんだけ残業代欲しいんだよ。
上司も上司でコスト意識なく残業を認めてるとか会社に対して失礼すぎ。
これ小学校の時からずーーーーーーーーっと言われてた。
お前は出来るのになぜやらないのか？って。
基本的にやる気がない。
俺中学の時に言われたことがある
その時思ったのは、本当にやりたいことがあったら言われんでもやるから、
ということだった。
それな。
必要ならやる。しかも適度に。
自分で合格ライン決めてて、端から見ると全力尽くして無いから「なぜもっとやらない？」ってなるらしい。
世間体に流されて決まったレールの上を走るなんてつまんないよね
そのまま辞めて何か始めるくらいしないと
部下が本当に帰ったなら上司が悪いわ
言い方が糞だったんだろうな
なんつーかこういうのもそうだけど、
「わざわざ言わなくてもわかるだろ？」的なの嫌いだわ
ムカつくけど帰っちゃダメだろ
帰れって上司が命令したんだろ
新任研修では、ビジネスマナーとか社会人の心得みたいなのを習得すると思っていたが
ひたすら田舎の山奥に行ってひたすら穴掘りをするとか分けわからんことさせられた
社会の厳しさを知ったわ…
ワロタwww
早めに辞めて正解だよ
細かいマナーのテクニックなんか学んでも、想定外のことが起こったら対処できない。
そういう「実践的」な研修っていざというときには意外と役に立たないもんだよ。
穴掘り研修はチームワークとかを学ぶ意図があったんだろう。
ただ、そういう趣旨をきちんと説明しなかったのなら会社も悪い。
それと同じで帰っちゃう部下も悪いのさ
それは教師の方が理不尽すぎる
部下に言うことには「省略したことは察しろ」
という上司。
部下のやることは100点満点で100点以下は不合格ってスタンスなんでやってられませんわ。
