転載元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1369532602/
1:ターキッシュアンゴラ(dion軍):2013/05/26(日) 10:43:22.99 ID:28qI+8bS0●
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長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。
ブラック企業の違法行為に気づけるよう、厚労省が開く労働法の出張説明会に若者が参加するなど、自衛の動きが出る一方、ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある。
企業の評判や管理などの相談を受け付ける「ネクストリンク」(東京)には、ネットで“ブラック認定”された企業からの相談が多く寄せられている。
情報の発信源は、会社の労働条件や人材育成に不満を持つ社内関係者であることが多く、「悪評が立ったことで必要な人材が集まらなくなり、業績を伸ばせなくなるケースも出ている」と同社の大和田渉社長(32)は懸念。取引先が悪評を気にして取引をやめたり、売り上げ減になったりする例もあったという。
大和田社長は「企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた」と指摘。「誠意を持って労働環境を整備していけるかは人材を確保し、事業戦略を描く上でも重要になる」と指摘した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci
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ブラック企業社員「助けて!会社が辞めさせてくれないの!!」
なぜ飲食店は「ブラック」化するのか?
4:マヌルネコ(庭):2013/05/26(日) 10:44:57.38 ID:D/FJ7EIXP
資本主義のなかでは当たり前だろ
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ
5:スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 10:45:53.79 ID:7dcBRYkR0
> ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある
実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw
7:スフィンクス(大阪府):2013/05/26(日) 10:47:29.88 ID:zSH1LRWA0
みんなすぐ辞める会社は、会社が悪いんだろ
8:ハバナブラウン(栃木県):2013/05/26(日) 10:47:33.31 ID:eNyItN8W0
パワハラ上司をこまめに消してけるだけで
だいぶレッテル貼られなくなるの
10:マヌルネコ(dion軍):2013/05/26(日) 10:47:56.53 ID:VF+LBEY+P
インフレになると、人材獲得競争になるからな。
ブラック企業は、この競争で敗れていくことになる。
12:スミロドン(WiMAX):2013/05/26(日) 10:48:16.60 ID:CDCDQBzk0
ブラックでも開き直ってるところは強いな
離職率5割は少ない(キリッ とか
24:ギコ(東京都):2013/05/26(日) 10:52:34.40 ID:iN+kQMVC0
>>12
証券会社なんか最初の一年で半分消えるのにね
5年以内にさ最初の30%しか残ってない
関東財務局の抜き打ち調査で自殺者も数年に一度でる
それでもブラック扱いされないのが証券業
44:サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:01:35.31 ID:rD1CdNc+0
>>24
奴らは生き残ればそこそこ給料出るからな
あれは多分激務なだけ
ブラックは薄給激務
54:キジトラ(大阪府):2013/05/26(日) 11:07:51.19 ID:+jIOZAga0
>>44
確かに和民もユニクロも給料が倍ならブラックって言われなくなるなw
普通の給料で、普通じゃない働き方させるからブラック言われる
13:マヌルネコ(埼玉県):2013/05/26(日) 10:48:20.05 ID:QmIHtsOaP
>企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた
なんだよ予防策って。待遇改善しろよ。
15:デボンレックス(岡山県):2013/05/26(日) 10:49:48.43 ID:EcFQ5S+H0
レッテルって本当にレッテルか?
自分のとこをブラックって素直に認める会社なんてないだろうし
17:ぬこ(茨城県):2013/05/26(日) 10:50:14.18 ID:TVCjLfPs0
ほんとのブラックはブラックなんて自覚ねーよ
18:シャルトリュー(長野県):2013/05/26(日) 10:50:20.64 ID:ZlSgXHn40
悪貨は良貨を駆逐する、と言うからな
ブラック&ブラック予備軍はドンドン潰してかにゃ
26:ラガマフィン(奈良県):2013/05/26(日) 10:53:06.08 ID:1M7vUWE00
ブラックに勤めるくらいならニートする
32:ノルウェージャンフォレストキャット (山口県):2013/05/26(日) 10:57:29.55 ID:+CmR1Mm60
直筆ありがとうの名刺を配ってるワタミは関係ありません
35:ヒョウ(関東・甲信越):2013/05/26(日) 10:59:08.35 ID:RIIhaDBO0
つか平然と従業員に無茶させる会社が顧客に誠実なワケがない
36:マーブルキャット(福岡県):2013/05/26(日) 10:59:47.15 ID:JGR9Njsl0
マジで「気合でどうにかなる」ってレベルの経営者大杉な気はするわ。
41:ヒョウ(関西・北陸):2013/05/26(日) 11:00:55.84 ID:H/Nphwme0
市場原理だけだと限界がある
少々レベルの低い人材でも、ブラックはホワイトに勝ってしまうんだよ
ルールがないとそうなる
多少レベルの低いボクシング選手でも、リングに木刀を持ち込めば勝てる
52:キジトラ(岐阜県):2013/05/26(日) 11:06:28.78 ID:Ra+1SvZ20
労基がまともに仕事してたら、日本の労働環境はずっとまともになってるよ
雇用契約書とかそういうこと以前の問題 ろくに労働法規も守れないんだから
守ったら会社潰れるとかマジで言ってるもんな
59:ジャガランディ(東京都):2013/05/26(日) 11:09:18.32 ID:rGHu0/FC0
>>52
社労士や弁護士ですら半ばみとめちゃってるから困るわ
53:茶トラ(中部地方):2013/05/26(日) 11:07:09.37 ID:HBuZ9qat0
従業員に「ネットでは一切会社のことは書き込むな」という
ルールを押し付け、ブラック隠蔽をはかるクソ人事のいる
企業は根絶やしにされるべき
60:サビイロネコ(家):2013/05/26(日) 11:09:28.21 ID:EJK9JM/T0
経営が悪くて潰れるのと一緒だろ
何が問題なんだ?
63:スペインオオヤマネコ(東京都):2013/05/26(日) 11:11:32.38 ID:qrI3+HEQ0
ブラックって辞めれない会社だと思うんだけどw
90:サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:23:36.58 ID:rD1CdNc+0
>>63
辞めたら損害賠償とかな
もうね、奴隷商かと
69:バーマン(dion軍):2013/05/26(日) 11:15:22.16 ID:AUwNoI+m0
しばらく働いてるうちにブラックということすらわからなくなってしまうんだろうな
70:オリエンタル(dion軍):2013/05/26(日) 11:15:23.33 ID:E0aKtzVM0
一度心身やっちゃうと
ホント健康って大事だってわかる
72:アメリカンワイヤーヘア(九州地方):2013/05/26(日) 11:16:12.61 ID:0jfp6XkSO
3大超絶ブラックの、飲食・介護・タクシー、
この3大業界にだけは、何があっても働いてはいけない
貴重な20代の時間を搾取され身心ともに磨り潰されるだけ
79:アメリカンワイヤーヘア(dion軍):2013/05/26(日) 11:20:01.13 ID:bqdoRQRk0
>>72
ついでに警備、特に交通も入れとけ
最低賃金で24や36当たり前に働かせて
仕事が無かったら何日もほったらかし
給料も制服貸し与えや装備代なんかで天引きして
サビ残するし
104:縞三毛(東京都):2013/05/26(日) 11:28:18.70 ID:f79UKukC0
>>72
タクシーは業者にもよるが割とおすすめ。
まあ、月収35万くらいしかいかないがw
150:アメリカンボブテイル(岐阜県):2013/05/26(日) 12:02:46.06 ID:dCtuZwvP0
>>104
底辺公務員よりは稼げるな
都内なら毎日どこかで必ずイベントあるから
そういうのチェックしながら人の流れを追えば
割と安定して稼げそう
73:アメリカンボブテイル(岐阜県):2013/05/26(日) 11:17:15.94 ID:dCtuZwvP0
労働者の味方を標榜する政党に限って
この問題にはダンマリ決め込むんだよなぁ
なんでだろう?
今や一番頼りになるのが資本家の走狗であるところの
自民党という笑えない状況
82:ピューマ(岩手県):2013/05/26(日) 11:20:13.25 ID:sf2ycuBj0
>>73
民主のことですね わかります
政権取って経団連と繋がりできたら、甘い汁が吸えることを覚えてへタレたからな
結局は目の前に金を積まれたらどうにでも転ぶってことよ
95:サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:26:06.08 ID:rD1CdNc+0
>>73
ミンスは労働組合が支援してるのにブラック対策しなかったなぁ
やっぱり今の労働組合は革命戦士しかいないと良くわかった
100:アンデスネコ(チベット自治区):2013/05/26(日) 11:27:43.61 ID:L+Vd5j8v0
>>95
今の労働組合って「給料を上げる事は許さない!」とか言ってるもんな
お前らの存在価値は何だとw
75:シャルトリュー(長野県):2013/05/26(日) 11:17:54.83 ID:ZlSgXHn40
ブラック企業には就職しない、の他にも
ブラック企業の客にはならない、というのも大切だな
81:サビイロネコ(家):2013/05/26(日) 11:20:09.84 ID:EJK9JM/T0
>>75
同意。ワタミユニクロなんて絶対行かないし。
84:ラグドール(dion軍):2013/05/26(日) 11:21:51.52 ID:IB03WtFk0
ブラックで働くなら死んだ方がまし。
そもそも長時間労働は別に苦ではないんだよ。
その会社が本当に日本国にとって必要な会社なら辛くても働くんだよ。
ブラックは日本の社会を荒らし、悪影響を与え、低賃金で働かせ
儲けたお金はほとんど社長の懐へ。なにも貢献しない。なにも生み出さない。
いらないよね。
93:ラグドール(dion軍):2013/05/26(日) 11:25:40.01 ID:IB03WtFk0
従業員も使い捨て、だからスキルも身につかない。時間の無駄。
例え実力があっても給料が高くなれば精神的に追い込んで会社から追い出す。
で、安い従業員を雇う。ブラックには働かない、ブラックでは消費しない。
96:オリエンタル(dion軍):2013/05/26(日) 11:26:45.14 ID:E0aKtzVM0
中小SEは大体ヤバイね
先輩がカプセルホテルに泊まるようになって一人前、
残業代なんて当然出ないって笑ってた。
102:マヌルネコ(WiMAX):2013/05/26(日) 11:27:55.60 ID:LU3k9eju0
すき家で働くぐらいなら強盗したほうがマシなのが笑えるよな
106:スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 11:28:30.67 ID:7dcBRYkR0
>>102
すき家で働くと窃盗で訴えられるしなw
112:アンデスネコ(チベット自治区):2013/05/26(日) 11:29:48.92 ID:L+Vd5j8v0
>>102
すき家の従業員は全員「個人事業主」らしいからなー
108:白黒(内モンゴル自治区):2013/05/26(日) 11:29:12.78 ID:bwS6bG/pO
面接で「残業はありません」と言われて
「残業はないんですね」と聞いたら落とされた
その会社2ちゃんに「残業代無しで朝方まで働かされる」と書いてあった
別な会社では「うちはみなし残業制で」と説明された
月四万の手当てが出ていくら残業してもそれだけしか払わないという話だった
一日付き合ってみて計算したら残業が月に80~100時間になりそうだった
時給に直すと400円~500円だったので辞めた
113:ラグドール(dion軍):2013/05/26(日) 11:30:18.73 ID:IB03WtFk0
昔の人は安かろう悪かろうがとよく言っていたのに。
今の人は質より量。高いより安い。
アベノミクスでデフレ解消すれば少しは良くなるんだろうけど。
メタボリックとかで悩んでいる人は食べる量減らして
同じ値段で質の良い良心的な店に行くべき。
その方が社会のためになる。
78:ラグドール(千葉県):2013/05/26(日) 11:19:48.63 ID:QdUOzLIz0
まあブラック企業がなぜブラックたりえるかというと
辞めさせてもすぐ次が入ってくるという安心感と
どうせお前辞めんだろ?ああ?じゃこっちも大事になんかするかよ!っていう絶望感があるわけで
とにかくそういうとこには入らないってのが最大のブラック企業防止策になるだろうね
80:ボルネオウンピョウ(富山県):2013/05/26(日) 11:20:07.40 ID:t+Xoszc30
ブラック企業なんて潰れた方が社会のためだろ
こんな糞みたいな企業擁護するやつらも反社会的のレッテル貼って駆逐しろ
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ
実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw
だいぶレッテル貼られなくなるの
ブラック企業は、この競争で敗れていくことになる。
離職率5割は少ない(キリッ とか
証券会社なんか最初の一年で半分消えるのにね
5年以内にさ最初の30%しか残ってない
関東財務局の抜き打ち調査で自殺者も数年に一度でる
それでもブラック扱いされないのが証券業
奴らは生き残ればそこそこ給料出るからな
あれは多分激務なだけ
ブラックは薄給激務
確かに和民もユニクロも給料が倍ならブラックって言われなくなるなw
普通の給料で、普通じゃない働き方させるからブラック言われる
なんだよ予防策って。待遇改善しろよ。
自分のとこをブラックって素直に認める会社なんてないだろうし
ブラック&ブラック予備軍はドンドン潰してかにゃ
少々レベルの低い人材でも、ブラックはホワイトに勝ってしまうんだよ
ルールがないとそうなる
多少レベルの低いボクシング選手でも、リングに木刀を持ち込めば勝てる
雇用契約書とかそういうこと以前の問題 ろくに労働法規も守れないんだから
守ったら会社潰れるとかマジで言ってるもんな
社労士や弁護士ですら半ばみとめちゃってるから困るわ
ルールを押し付け、ブラック隠蔽をはかるクソ人事のいる
企業は根絶やしにされるべき
何が問題なんだ?
辞めたら損害賠償とかな
もうね、奴隷商かと
ホント健康って大事だってわかる
この3大業界にだけは、何があっても働いてはいけない
貴重な20代の時間を搾取され身心ともに磨り潰されるだけ
ついでに警備、特に交通も入れとけ
最低賃金で24や36当たり前に働かせて
仕事が無かったら何日もほったらかし
給料も制服貸し与えや装備代なんかで天引きして
サビ残するし
タクシーは業者にもよるが割とおすすめ。
まあ、月収35万くらいしかいかないがw
底辺公務員よりは稼げるな
都内なら毎日どこかで必ずイベントあるから
そういうのチェックしながら人の流れを追えば
割と安定して稼げそう
この問題にはダンマリ決め込むんだよなぁ
なんでだろう?
今や一番頼りになるのが資本家の走狗であるところの
自民党という笑えない状況
民主のことですね わかります
政権取って経団連と繋がりできたら、甘い汁が吸えることを覚えてへタレたからな
結局は目の前に金を積まれたらどうにでも転ぶってことよ
ミンスは労働組合が支援してるのにブラック対策しなかったなぁ
やっぱり今の労働組合は革命戦士しかいないと良くわかった
今の労働組合って「給料を上げる事は許さない!」とか言ってるもんな
お前らの存在価値は何だとw
ブラック企業の客にはならない、というのも大切だな
同意。ワタミユニクロなんて絶対行かないし。
そもそも長時間労働は別に苦ではないんだよ。
その会社が本当に日本国にとって必要な会社なら辛くても働くんだよ。
ブラックは日本の社会を荒らし、悪影響を与え、低賃金で働かせ
儲けたお金はほとんど社長の懐へ。なにも貢献しない。なにも生み出さない。
いらないよね。
例え実力があっても給料が高くなれば精神的に追い込んで会社から追い出す。
で、安い従業員を雇う。ブラックには働かない、ブラックでは消費しない。
先輩がカプセルホテルに泊まるようになって一人前、
残業代なんて当然出ないって笑ってた。
すき家で働くと窃盗で訴えられるしなw
すき家の従業員は全員「個人事業主」らしいからなー
「残業はないんですね」と聞いたら落とされた
その会社2ちゃんに「残業代無しで朝方まで働かされる」と書いてあった
別な会社では「うちはみなし残業制で」と説明された
月四万の手当てが出ていくら残業してもそれだけしか払わないという話だった
一日付き合ってみて計算したら残業が月に80~100時間になりそうだった
時給に直すと400円~500円だったので辞めた
今の人は質より量。高いより安い。
アベノミクスでデフレ解消すれば少しは良くなるんだろうけど。
メタボリックとかで悩んでいる人は食べる量減らして
同じ値段で質の良い良心的な店に行くべき。
その方が社会のためになる。
辞めさせてもすぐ次が入ってくるという安心感と
どうせお前辞めんだろ?ああ?じゃこっちも大事になんかするかよ!っていう絶望感があるわけで
とにかくそういうとこには入らないってのが最大のブラック企業防止策になるだろうね
こんな糞みたいな企業擁護するやつらも反社会的のレッテル貼って駆逐しろ









友人が精神病んでドクターストップかかるまでこき使われて、
今も後遺症が抜けてなくて悲惨な状況になっている。
どうしても働きたいって人はバイトで入ることをお奨めする。