転載元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1405906776/
1: ボ ラギノール(チベット自治区)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:39:36.74 ID:Vf9ognoz0.net
牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスは6月24日、東京・渋谷公会堂で株主総会を開いた。

人手不足の深刻化で一部店舗が営業休止に追い込まれるなど、混乱が相次ぐ中での総会となったが、一部の出席者が株主と会社側の質疑応答の様子をTwitterで中継ツイートし、話題となった。そのツイートによれば、株主から出た「ネットでブラック企業と言われ、ゼンショーの株式を持っているだけで友人から叩かれる」という苦言に対し、小川賢太郎会長兼社長は、「そりゃ悔しい。違うんじゃないかと言いたい。どのような企業が黒か。ファーストリテイリング、ワタミさんが浮かんでくるが、共通点は流通の成長企業。出る杭は打たれる感も」と反論したという。

すき家は店員1人が接客から調理、片づけ、会計などすべての仕事をこなす「ワンオペ」と呼ばれる深夜勤務体制で知られる。ワンオペへの不満がくすぶるなかで、ライバルの「吉野家」が大ヒットを飛ばした鍋メニューに倣い、「牛すき鍋定食」を2月に導入した。それによりさらに店員の手間がかかるため、見切りをつけて辞めるアルバイト店員が続出した。

14年3月以降、順次210店を「パワーアップ工事」と称して一時閉店。株主総会までに、このうちの91店の営業を再開した。小川社長によれば「東京、神奈川、名古屋で深夜の採用がうまくいっていない」という。一時閉店により、14年3月期の営業利益は81億円と、前期比8億7000万円も目減りした。

http://news.livedoor.com/article/detail/9063192/

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4: トペ コンヒーロ(芋)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:42:30.08 ID:klLIqAP20.net
成長企業……か？



5: ジャンピングエルボーアタック(庭)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:42:46.71 ID:xdTjZSwn0.net
無謀な出店ラッシュを成長とは言わない



6: レッドインク(兵庫県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:42:47.69 ID:Uy24paaU0.net
落ち目だろｗ



7: リバースネックブリーカー(大阪府)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:42:52.99 ID:JyEkgXNW0.net
ブラック三兄弟



8: 急所攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:43:11.28 ID:SRLB/rU/0.net
ユニクロもワタミも社員が自殺するほどブラック
すき家はバイトが逃げ出すだけ

全てに共通は社長が目立ちたがり
こういうのはマイナスがあると一気に叩かれる
そしてブラック企業ともばれる



9: バックドロップホールド(dion軍)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:45:40.55 ID:JqgA2ECn0.net
こういう経営者が襲撃されないだけ日本はまだ平和だな
まぁ今後どうなるか分らないけど

いじめで自殺するぐらいなら加害者を殺した方がマシと同じ心境



11: ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:46:41.95 ID:8J3U8qlS0.net
従業員に負担掛け捲って儲ける⇒流通で成長する⇒ブラック企業と認定される

別に矛盾はないと思う(´･ω･`)



15: アルゼンチンバックブリーカー(四国地方)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:50:11.81 ID:6wQmamtZ0.net
つーか飲食業や小売業でブラックでないところが逆にあるんか？



18: ランサルセ(WiMAX)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:52:22.74 ID:cFpLNGwn0.net
ユニクロやワタミのアレは焼き畑農業とか荒稼ぎっていうんじゃね？



19: ハイキック(東京都)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:52:47.45 ID:wLizRPHQ0.net
低賃金で奴隷のように人を使う時代は終わったのだよ



20: バズソーキック(大阪府)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:53:43.59 ID:/pzH1plE0.net
> どのような企業が黒か
裁判所命令を無視するゼンショーは確実に黒



21: 閃光妖術(愛媛県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:54:22.87 ID:yG7MBnfo0.net
ブラックじゃないと急成長は無理ｗ
どの部分にブラックさを持って行くかの違い
・顧客を騙す
・従業員を騙す
・株主を騙す



23: ウエスタンラリアット(WiMAX)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:55:19.25 ID:i9G1K7ST0.net
>>21
その三つすべてやると、もっと急成長が望めるな！！



30: 急所攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:58:29.59 ID:SRLB/rU/0.net
>>23
それはさすがに潰れるだろｗ
せめて２個までだな



25: タイガードライバー(禿)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:55:49.49 ID:M8B3lzKD0.net
ブラック企業ってのは国益としては得をしないからな、
少子化の原因でもあるし叩かれて当たり前



28: 魔神風車固め(庭)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:57:54.90 ID:H+L90Jsf0.net
こんなこと言うから叩かれるのに



26: 河津掛け(やわらか銀行)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:56:23.28 ID:h5u7Co0F0.net
わざわざ「うちはブラック企業じゃない」というところこそが、いつもブラック企業な件について



32: トペ コンヒーロ(東京都)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 10:59:35.01 ID:+EwSvzDn0.net
アルバイトと称して業務委託契約して働かせてる脱法企業がよく言うよね



42: バズソーキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:07:44.71 ID:eNuKStvR0.net
強盗されてもワンオペの方が儲かるからって対処しない企業が何言ってるんだか



43: タイガードライバー(奈良県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:08:46.34 ID:MGjmYcMj0.net
実際にアルバイト店員が逃げ出すオペレーションがブラックかどうか
会長直々にワンオペ深夜勤務に1週間くらい入ってみればいい。



45: トペ スイシーダ(滋賀県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:09:41.29 ID:9L7FqWZW0.net
労基守ってりゃ言われないよ
すき家もユニクロもワタミも守ってるの？



44: 超竜ボム(関東・甲信越)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:09:14.85 ID:7OThT4RKO.net
募集の段階で罠にかけて型に填めようっていう会社が何を言ってんだよ？
そういう語彙が無いだけで、ブラックなんてレベルじゃねーだろ。



46: マシンガンチョップ(群馬県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:10:42.81 ID:N4bEV5oW0.net
無茶苦茶やって儲けを出してるだけだろ



53: 急所攻撃(岩手県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:14:36.06 ID:FqF21JOE0.net
そりゃ、極論、奴隷が如く人件費を0にできれば、会社は儲るさ。
でも、日本全体がそれをやっちゃ、消費者がいなくなってしまうわけで。



55: フルネルソンスープレックス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:15:46.29 ID:+YgGE8dHi.net
すき家は潰すか規模減らすかしろよ

客レジに並ばせたまま、その人が食べた食器片すって、他の牛丼チェーンもやってんのかよ。いつ行ってもそうだからそう教育されてんのか？

注文おせー、出すのおせーくせに、片すのだけはいっちょまえに早いって、客おちょくってんの？



62: 毒霧(愛知県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:19:04.29 ID:yC7vmUwc0.net
>>55
高性能カメラで本部が監視しているんだからしょうがないだろ・・



72: フルネルソンスープレックス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:25:20.57 ID:+YgGE8dHi.net
>>62
あれはスタッフ監視用なのかww
にしては丼への米の付着率が異常に高いのはなんでなんだぜ？
今度あからさまにカメラに見えるように、盛りが汚ねーっアッピルしてみようかな。

まじ潰れないかな。いらねーよあんな雑なすき家。



81: ストレッチプラム(神奈川県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:30:48.21 ID:+acKdZqb0.net
>>62
強盗は監視してないのに従業員を監視ｗｗｗ
まさにブラックの中のブラックだなｗｗｗ



57: 32文ロケット砲(関東・甲信越)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:17:16.58 ID:lUNGv42JO.net
成長中だからこそ、
従業員の待遇に気を使わなきゃ駄目なのにね



64: 河津落とし(岐阜県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:19:24.89 ID:I6kPst5d0.net
ユニクロワタミってそれ減収減益企業じゃないですかやだー



65: ハーフネルソンスープレックス(東日本)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:19:38.34 ID:Pu01OUVr0.net
どこも社員を使い捨ての会社じゃねーかｗ



67: ツームストンパイルドライバー(愛媛県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:21:06.09 ID:wz26qsm/0.net
「うちはブラック企業じゃない」と言う会社はブラック企業だよな
ブラック企業は「ネットの風評被害だ、掲示板で中傷されてる」と言うが
事実を書かれて困ってるだけだ。
本当に風評被害なら影響なんて出ないから無視出切るはずだ。
ネットに書かれて困る事はやらなければいいだろうが。



70: 垂直落下式DDT(滋賀県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:25:05.52 ID:9cLBFnQ90.net
>>67
待遇がそれなりなら人手不足とか無いからね



71: アンクルホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:25:11.55 ID:9H/cS0gg0.net
そんなにブラックなら辞めればいいのに、なぜ居つづけるのか
マゾなの？
消費者側からすれば価値の無いサービスや商品なら買わなきゃいいのに



75: 急所攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:27:39.76 ID:SRLB/rU/0.net
>>71
底辺は他ではなかなか雇ってくれない
だから底辺はブラック企業でも働く



84: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:35:18.75 ID:HPVE46BP0.net
>>75
そもそも自分自身がブラック人材だからブラック企業にしか雇ってもらえないってだけの話



76: クロスヒールホールド(静岡県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:28:34.23 ID:SYaxmpG10.net
若者を使い捨てして企業の成長を促すとか
ブラック以外の何物でもないでしょ



77: ときめきメモリアル(関西・北陸)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:29:28.61 ID:bKpE/bFxO.net
貧乏人相手の商売って共通点も見逃せない。



78: 稲妻レッグラリアット(WiMAX)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:29:38.44 ID:u2CA1nSm0.net
残業代未払いを訴えると
まかない飯を食い過ぎたと訴え返してくる成長企業ｗ



94: 栓抜き攻撃(富山県)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:44:50.56 ID:WLvUCbdg0.net
ネットで事実無根の悪い評判が流れて赤字じゃなくて
実際に働いてた人間が辞めて、業績悪化して赤字だろ
なに言ってんだ？



97: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:54:26.04 ID:W8oO4SIJ0.net
残業代払ってない時点でブラックだということを何故分からないのか



95: 河津落とし(大阪府)＠＼(^o^)／2014/07/21(月) 11:50:16.36 ID:RASbt5Pv0.net
アルバイト並の権限で個人事業主と言い張り
個人事業主だから労使交渉拒否したり
個人事業主だから残業代支払わなかったり
残業代支払え訴えたおばちゃんをおにぎり窃盗で逆に訴えたり
そんなことやっといて、でる杭は打たれるとかアタマおかしいんじゃねーの？