転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1423271822/
1: 海江田三郎 ★ 2015/02/07(土) 10:17:02.53 ID:???*.net
興味深いのは“トラブルメーカー”が誰なのかということだ。年代別でみると、最も多いのが「４０～５０代（の多い職場ほど、トラブルが多い）」（２４％）で「ゆとり世代」（１２％）、「３０代」（９％）となっている。
「まったく最近の若者は」なんて言っているサラリーマンは自分を振り返った方がよさそうだ。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「職場でトラブルを起こすのは、４０～５０代が圧倒的です。特に５０代。２０代の景気のいい時代に、やりたい放題だった上司を見て育っているし、若い頃にコンプライアンスの研修を受けていない人が多い。個人情報漏洩やセクハラなど倫理問題の意識は低いのです。例えば、１度断られたことのある女性社員を食事に誘ったり、携帯アドレスを聞いて訴えられた人がいます。飲み会で女性にお酒をつがせるのはもちろん、名字にチャン付けでも相手が不快に感じればアウト。迷惑がられていることを認識しなければなりません」
その点、若い世代は、線引きを学んでいるため、トラブルは少ない。
「しかも、ゆとり世代といわれる若者は、異性関係だけでなく上司との関係も薄い。人に関心がないともいわれている。悪口や噂をする機会もなかったり、飲み会に参加するのも最低限ですから、
トラブルを起こしにくいようです」（菅野宏三氏）
厄介者は自分かも……。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/157025/
5: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:20:27.86 ID:GyohgUsL0.net
バブル世代は最も給料と能力が乖離した世代
さっさと正社員の解雇規制を撤廃してこういうゴミを処分しろ
9: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:21:17.97 ID:6MulJlF50.net
パワハラ当たり前世代だから
どうしようもない
10: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:21:39.88 ID:h0V5CnQg0.net
植木等の悪口はやめろ！
無責任男は面白いぞ
838: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 13:01:03.68 ID:RJMFT4w40.net
>>10
植木等は超真面目人間。本来の性格と真逆を演じ続けた為、うつ病にかかってしまった。
スポーツマンで精神性も高く頭も良い。こういう人は、ハマると抜け出すのが難しい。
その点、ハナ肇なんかも、プロ芸人の鏡だが、植木とは性格が異なったのが幸いした。
15: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:22:54.36 ID:TQ87M5SM0.net
５０代はどうしても浮くよね
職場の雰囲気を表面的なお愛想で判断してネットでの裏コミュニケーションから除外されてるから
自分がどう見られてるか全然わかってない
20: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:23:43.25 ID:Ink+d7P20.net
擁護するわけじゃないけど、この人達も若いときには引っ掻き回されておりました。
23: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:24:23.23 ID:mPt+n2G20.net
上から抑圧されてきてその分を下に威張り散らすしか能の無い年代、って印象
24: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:24:31.90 ID:GoLiNBwf0.net
職場の人間(自分より若手の店長含む)を順番に標的にして
叩きに叩くパートおばさんがいたなぁ
最古参だったからその人が叩き出すと店長も同調して最悪だった
でも店長もたまに標的になるという…
33: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:27:22.19 ID:EUyqBSOQ0.net
>>1の世代って政治ごっこばかりしててウザいよな
38: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:28:42.65 ID:GyohgUsL0.net
>>33
それで仕事した気になってるからなおウザい
バブルに乗っかっただけのことを自分の実力だと勘違いしてる団塊に継ぐアホ世代
39: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:28:42.58 ID:CuH5xXGL0.net
社長が古い友人の窮状を救うべく
60過ぎた電話番くらいしか使い途の無い中途採用したオッサンが
ウチは蕎麦屋じゃねえんだ！と得意先の電話を叩き切り
後日、社長が平謝りに行ってたな。
新人だからいつも通り、という注文のいつも通りが分からず思わず激昂したらしい。
今は倉庫番で電話に出ることは禁じられてる。
284: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 11:08:35.50 ID:8upwmCUt0.net
>>39
倉庫で思い出したが、最近来たウチの会社の情報系の部長（常務兼、56歳）
物流サーバがエラーログ溜めてるからって、丸ごと止めやがって、日付変わるまで皆で車走らせて配達するハメに
（そもそもパレットごと積み替えだから、入庫は略して手書伝で出すルール）
そのテーブルは後で入荷入庫（ハンディの操作だけだけど）して、日次のバッチで辻褄は合うんだよ…
お客さんへの納品より、サーバエラーの解決が重要なんてさすが元NTTデータ
363: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 11:22:59.34 ID:tjLTxZaf0.net
>>284
奴ら自分の株下げたくない。保身しか考えてないから，
平気で結果的に嘘になること言ったり、失敗や不具合を隠すからな。
「早く言えばみんなで何とかなったのに…」って事、沢山あるだろ。
で、また○○さんか…仕方ないってなるから
ずっと同じ事の繰り返しになるんだよ…
組織がタヒぬる原因を沢山作ってくれる者。本人だけ幸せってやつ。
375: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 11:25:29.82 ID:+j0BzhIc0.net
>>363
歳とってるからここが終わったら他が無いんだよ
45: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:30:00.12 ID:4iM2MNjo0.net
この厄介者世代は、多くが正規雇用なんだよね。
こいつらを解雇しやすくするだけで、世の中かなり変わる。
当然公務員もね。
46: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:30:06.25 ID:/94eIdEg0.net
団塊のほとんど
団塊ジュニア（団塊の影響）の一部
こいつら
ほんとに糞みたいな人間
49: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:31:44.70 ID:g6XoAUcJ0.net
50歳±4～5歳が就職活動をやっていた時はバブルがはじける前の売り手市場で
企業は無能な奴でも多めに採用していたから
50: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:31:57.74 ID:GyohgUsL0.net
諸悪の根源は「正社員の解雇規制」
自分の能力に見合わない待遇を得る人間は総じて組織の害悪にしかならない
正社員の解雇規制を撤廃して正規・非正規の区分をなくすべき
51: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:32:02.38 ID:TQ87M5SM0.net
今の５０代はしらけ世代だろ
団塊と団塊ジュニアに挟まれて、
いてもいなくても良い存在だったから
今こそ存在感を増そうと空回りしてるタイプと、
やる気と威厳がなさ過ぎてバカにされてるタイプの２つに別れるな
54: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:32:39.23 ID:NxqvuEl20.net
うちの職場にも使えない50代平社員が一人いるけど、
新人が入る度にそいつにロックオンして
片付けが出来てないだの掃除が出来てないだのイビってるわ…ほんと邪魔
勿論その老害自身は片付けも掃除も出来てない
60: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:33:25.35 ID:/7l2TYEv0.net
バブルはマジで害悪極まりない。
氷河期にいったい何人の人生を終わらせてきたのか。
62: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:33:47.02 ID:BSzsokfK0.net
４５歳を過ぎて会社に残れる者はエリート。
65: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:34:33.35 ID:AoSel0j+0.net
デカイ声出してりゃいいと思ってる野球部出身オヤジのウザさ
66: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:34:52.76 ID:V14uaDfu0.net
俺もオッサンだけど、40代50代で時代を全く理解していない人多すぎ。
同世代・同年齢でも仕事のやり方や思考が昭和とかいるからね。
俺なんか上のから「若手に媚びるな」とか叱られるけど、
媚びてるわけじゃないけれど若手と意思疎通してるとそう見えるらしい。
101: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:40:19.08 ID:uYjWakO90.net
またその世代が権力まで手にしちゃってるからな
これから10年が日本にとって本当の地獄
130: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:43:56.06 ID:sG2Oauil0.net
俺がやりたくないからやらないとかいうオヤジは早く辞めてね
154: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:47:04.07 ID:/7l2TYEv0.net
>>130
で、説明もせずに全てを部下に押し付けて
失敗してくると烈火の如くキレる。
まさに人間の屑そのものなんだよなあ。
183: 名無しさん＠１周年 2015/02/07(土) 10:52:26.28 ID:IXrV2HHo0.net
>>154
うちにもいたな。
あまりにも部下が辞めまくるから別部署に飛ばされたが
引継ぎがあまりにも酷くて、その人が担当してた仕事を分かってる人間が誰もいない。
さっさと正社員の解雇規制を撤廃してこういうゴミを処分しろ
どうしようもない
無責任男は面白いぞ
植木等は超真面目人間。本来の性格と真逆を演じ続けた為、うつ病にかかってしまった。
スポーツマンで精神性も高く頭も良い。こういう人は、ハマると抜け出すのが難しい。
その点、ハナ肇なんかも、プロ芸人の鏡だが、植木とは性格が異なったのが幸いした。
職場の雰囲気を表面的なお愛想で判断してネットでの裏コミュニケーションから除外されてるから
自分がどう見られてるか全然わかってない
叩きに叩くパートおばさんがいたなぁ
最古参だったからその人が叩き出すと店長も同調して最悪だった
でも店長もたまに標的になるという…
それで仕事した気になってるからなおウザい
バブルに乗っかっただけのことを自分の実力だと勘違いしてる団塊に継ぐアホ世代
60過ぎた電話番くらいしか使い途の無い中途採用したオッサンが
ウチは蕎麦屋じゃねえんだ！と得意先の電話を叩き切り
後日、社長が平謝りに行ってたな。
新人だからいつも通り、という注文のいつも通りが分からず思わず激昂したらしい。
今は倉庫番で電話に出ることは禁じられてる。
倉庫で思い出したが、最近来たウチの会社の情報系の部長（常務兼、56歳）
物流サーバがエラーログ溜めてるからって、丸ごと止めやがって、日付変わるまで皆で車走らせて配達するハメに
（そもそもパレットごと積み替えだから、入庫は略して手書伝で出すルール）
そのテーブルは後で入荷入庫（ハンディの操作だけだけど）して、日次のバッチで辻褄は合うんだよ…
お客さんへの納品より、サーバエラーの解決が重要なんてさすが元NTTデータ
奴ら自分の株下げたくない。保身しか考えてないから，
平気で結果的に嘘になること言ったり、失敗や不具合を隠すからな。
「早く言えばみんなで何とかなったのに…」って事、沢山あるだろ。
で、また○○さんか…仕方ないってなるから
ずっと同じ事の繰り返しになるんだよ…
組織がタヒぬる原因を沢山作ってくれる者。本人だけ幸せってやつ。
歳とってるからここが終わったら他が無いんだよ
こいつらを解雇しやすくするだけで、世の中かなり変わる。
当然公務員もね。
団塊ジュニア（団塊の影響）の一部
こいつら
ほんとに糞みたいな人間
企業は無能な奴でも多めに採用していたから
自分の能力に見合わない待遇を得る人間は総じて組織の害悪にしかならない
正社員の解雇規制を撤廃して正規・非正規の区分をなくすべき
団塊と団塊ジュニアに挟まれて、
いてもいなくても良い存在だったから
今こそ存在感を増そうと空回りしてるタイプと、
やる気と威厳がなさ過ぎてバカにされてるタイプの２つに別れるな
新人が入る度にそいつにロックオンして
片付けが出来てないだの掃除が出来てないだのイビってるわ…ほんと邪魔
勿論その老害自身は片付けも掃除も出来てない
氷河期にいったい何人の人生を終わらせてきたのか。
同世代・同年齢でも仕事のやり方や思考が昭和とかいるからね。
俺なんか上のから「若手に媚びるな」とか叱られるけど、
媚びてるわけじゃないけれど若手と意思疎通してるとそう見えるらしい。
これから10年が日本にとって本当の地獄
で、説明もせずに全てを部下に押し付けて
失敗してくると烈火の如くキレる。
まさに人間の屑そのものなんだよなあ。
うちにもいたな。
あまりにも部下が辞めまくるから別部署に飛ばされたが
引継ぎがあまりにも酷くて、その人が担当してた仕事を分かってる人間が誰もいない。
