転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1426037238/
1: 海江田三郎 ★ 2015/03/11(水) 10:27:18.02 ID:???*.net
一昨年、大阪市内の地場機械メーカーを早期退職した平川芳雄さん（仮名・50歳）は、現在、大手ショッピングモールの派遣アルバイトとして勤務している。仕事内容は買い物カゴ、ショッピングカートの整理、駐車場内の清掃、その他ショッピングモール内での雑用の一切を担う。
雇用条件は、朝9時から夕方6時までの9時間拘束・約8時間労働。昼食時の休憩時間中は時給換算されない。時給875円で休憩時間30分を除き7時間半働く。
機械メーカー勤務時代は、「年収700万円程度」（平川さん）で、営業職として接待費も「2万円までならノーチェックで毎日でも使えた」という待遇に比べると厳しいものがある。「条件面ではまだこのバイトはいいほうです。食事は社員食堂が使えるし、交通費も出る。前にいたバイト先は朝7時から夕方7時まで拘束。労働時間は9時間程度。食費なし、交通費込みで8000円でしたから」（平川さん）
企業側は中高年の心理につけこんでいる
今、こうした中高年を対象としたブラックバイト問題が表面化しつつある。企業側にとって40代後半から60代を対象とした非正規雇用の担い手は「企業側にとってはウマみのあるマーケット」（都市銀行調査役）だからだ。「とにかく多少条件が悪くとも中高年は文句も言わず黙々と働く。収入が途絶えるのが怖いですからね。この傾向は男性・女性に違いはない。若年年齢層だと条件が悪ければすぐに辞める。こじれると労働行政に訴え出たりもする。中高年ならそうしたリスクは少ない。企業側もそうした中高年のフリーター層の心理につけ込んでいる節がある」（同）
そんな40代後半から50代、60代のシニア層を対象とする“中高年ブラックバイト”の実態に迫ってみたい。
中高年ブラックバイトにハマるのは、意外にもかつて正社員などの職に就いていた者、とりわけ営業職などのホワイトカラー職にあった者が多い。雇用制度、コンプライアンスがきちんとしていた企業に長年勤務していた者ほど企業側の「安く人をこき使いたい、使い倒したい」という希望とピタリと符合するからだ。
警備員のアルバイトをする吉田光明さん（仮名・57歳）は、大卒後新卒で勤めた印刷会社を53歳で退職勧奨後、ヘッドハンティング業者の斡旋で再就職した企業に馴染めずすぐに退職。仕方なく現在の警備員のアルバイト職に就いた。
再就職先企業を退職して現在のアルバイトに就くまで1年かかった。60歳を前にしての就職はおろかアルバイト採用もままならなかったからだ。
朝から夕方まで働き、数時間後にまた夜勤
苦労して採用が決まったアルバイトだが条件面はいいとは言い難い。日給は7000円、夜勤だと8000円だ。食費などは出ない。交通費も出ない。食費、交通費を除くと手取り6000程度になってしまう。他に職がありそうに思えるが辞めるに辞められない。週に6日間働く。それでも月収は20万円にも満たない。印刷会社時代の年収は650万円程度だったというから、今の境遇はとても厳しいものがある。
「シニア層歓迎とハローワークや求人広告でも出ています。しかし会社側は若い人を採用したがる。今の職を探す際それは痛感した。だから他の仕事をまた探すとなるとかなり厳しい。使って頂けるだけでも有り難いので」（吉田さん）
こうした吉田さんの内情を見越してか、警備会社側も無茶なシフトを組んでくる。朝8時から夕方5時までの勤務が終わって数時間後、夜9時から朝の6時までのシフトを押し付けられたこともザラだ。「なかにはWワークで働いている人もいるので。それを同じ雇用先でしていると思えば大したことはないですよ……」（同）
非正規雇用ながらも、今回紹介した平川さんや吉田さんのように「継続的に仕事を廻してくれる」企業はまだ良心的だという。
なかには1日から1週間程度の短期間の派遣ですら、「志望動機は？」などとおよそ単純労働とは関係のない面接を行い、大勢の応募者を振り落としたあげく日給7000円程度で1日10時間程度の拘束を強いる会社も少なくない。
景気は回復基調にあるという。だがとても活況期とは思えない雇用の現実もある。光が強ければ強いほど陰もまた濃い。アベノミクスによる活況という強い光の陰もまた濃いといったところか。
http://dmm-news.com/article/924816/
3: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:30:40.38 ID:zx91cJqG0.net
＞「2万円までならノーチェックで毎日でも使えた」
損金計上できないからありえない
10: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:35:05.90 ID:QdLofiPe0.net
>>3
ある
最初に使途不明金として予算を計上し、それは好き放題とする（どう使おうが自由）。
もちろん何の控除にもならないから会社としては損失だし、社内からもバッシングを受ける。
背任罪の危険はあるが接待に使えば何の問題もない。
会計上は何の問題もない。
ウチです。
202: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:50:21.20 ID:9ASyq/lQ0.net
>>3
領収書さえ出せば、支払先をみて差し戻しとかされることは無いってことでしょ。
チェック有っていうのは、事前に、どこそこの取引先に対して予算このくらいで接待してもいいですか？
って上長の決済をもらっとかなきゃ使えない状態。
チェックなしってのは使ってしまっても何も言われない状態。
5: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:31:38.76 ID:+GtCNL1K0.net
そりゃ若いのと違って将来性ないし、体力面でも不安あるんだから当然でしょう。
「新人」なんだし。
6: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:32:39.15 ID:uRPhelqG0.net
機械メーカーの営業職が、
そんな高校生バイトみたいな仕事に就いてる時点で駄目だろ。
ブラックも糞もあるかいな
8: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:33:38.16 ID:XogK/rmM0.net
７００万、６００万の職を一番シビアな年齢でとっととやめて、恨み節ですか。
なんか胡散臭い記事だな。
14: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:38:40.09 ID:sAV6RM820.net
>>8
リストラだろ。
603: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 15:08:08.41 ID:ZsIN/KQF0.net
>>14
そうでもない最近辞める人の多くは自分から辞めてる
勤続年数長いからしがみつこうと思えばしがみつけるし
自分の実力が評価されてないとか人間関係に切れて辞める人は多い
9: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:33:40.28 ID:JJntH/In0.net
正規雇用なんてもう増えないよ。契約社員しか需要ないし
12: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:37:38.53 ID:6x61viIP0.net
じじぃは文句ばっか言って
仕事しないからな
マジ困る
16: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:39:00.13 ID:+GtCNL1K0.net
いままで滅茶苦茶していただけなのに、しかも他人の褌で。
>>1の冒頭の男性はちょっと頭足りないんじゃないか。
現状が本人への正当な評価だと感じる。
17: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:39:25.04 ID:3CV8g34w0.net
つか50歳になってすら管理職になれなかった負け組の行く末を
妄想して書いてるだけじゃね？
19: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:40:55.42 ID:9DUnNcMe0.net
正規社員＝終身雇用制度を確保する限りこうなりやす
公務員がやっぱり最強だよ
子供のなりたい職業Ｎｏ１ってのも納得
21: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:43:53.92 ID:jO7CjO8y0.net
今までがもらい過ぎてたんだろ。
年収200万がこのオッサンの等身大だっただけ。
167: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:39:13.01 ID:RIdFNPes0.net
>>21
ほんとにそう思う。オレは今の仕事をいつ辞めても良い。
現在と同等かそれ以上の収入を得る自信がある。
人間関係がめんどうくさいから今の仕事を続けているだけ。
自分の技術・知識・経験・資格の対価としての収入だわ。
286: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 12:19:06.81 ID:oPUYGBXS0.net
>>167
どんなに能力があっても、この不景気じゃ転職もまともにできないんだよね
技術職ですら、パナにソニーにシャープと大企業が潰れかけてるんだもの
22: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:43:59.96 ID:7xRUzHWW0.net
これは仕方ないだろ
きっちり時給でてるのなら、どこにも文句をつけようがないと思うが
23: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:44:52.91 ID:lA2I4MLY0.net
なんで高齢なのに会社辞めるのか
24: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:47:10.65 ID:FXuKKFIg0.net
さっさと正社員の解雇規制を撤廃して
役立たずのゴミでも会社にしがみつけば安泰とか狂った考え方を根絶しろ
何歳だろうが本人の価値に見合う給料で働けばいいだけだ
39: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:56:30.67 ID:jUfBcg7P0.net
>>24
言葉は選んでほしいがその通りだと思う
25: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:48:01.55 ID:HFMtGK9N0.net
でも仕事内容は楽そうだよね
70歳まで続けられそうだし
家にいてもつまらないし、低賃金でも仕事してたほうがいいよ
28: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:48:31.15 ID:3v5VVYbY0.net
何がいけないのかわからん。
氷河期世代なんかずっとこんな生活だぞ。
バブル入社で一時いい夢見れたんだからまたマシだろ。
30: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:49:15.84 ID:Muw3oR7S0.net
年功序列で能力に見合ってなかったのが正常に戻っただけだと思う。
大企業の正社員だと犯罪でも犯さない限り会社側から首にするのは難しいだろうに、
失って初めて気づくって奴か。
もっと本気でしがみ付いてたら良かったのにね。
38: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:55:53.81 ID:7xRUzHWW0.net
>>30
なるほど、この人の場合、これまで５００万円ほど貰いすぎてたとも言えるのか
国内の４０歳以上の正社員のほとんどがこんな感じだろうし、企業が甘やかしすぎなのかもな
そう考えると竹中さんの正社員やめて全員非正規にしようぜ発言が、割と正論に思えてくるから困る
165: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:38:26.72 ID:h1U6q1e90.net
>>30
ほんと今は大手ほど45才以上は危ない。
うちは中小で新卒とれないから中途ばかりとってるけど大手の人がよくくる。
34: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:52:46.43 ID:XogK/rmM0.net
なんの責任も背負わないフリーターが年収５００万とかとる時代になったら
取引、仕事もふくめ、社会モラル全体が崩壊するわ。
バカは貧民でけっこう。
245: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 12:05:52.33 ID:qSICvy2j0.net
>>34
どれだけミスしようが非効率だろうがクビにならない無能な正社員を保護した結果
日本経済は大崩壊したわけですが
まだ正社員の責任がーとか言ってるアホがいるのなw
36: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:54:31.12 ID:FFoE3lbe0.net
こういう違法行為を野放しにしてると、若い人の給料まで下がるんだが
そして、最終的には真面目にやってる企業にまで影響が及ぶ
競争できなくなるしな
雇用がどうこう言う前に、犯罪を取り締まるのが先だろ
42: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:57:02.92 ID:Q6Iy513O0.net
自分で選んだ道なんだよ
嫌ならやめていいよ
43: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:57:33.63 ID:XAUi4TYF0.net
今まで大手で派遣をこの程度に扱っていた人が
立場が逆転した途端、文句を言ってる感じかねｗ
50: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:00:10.99 ID:ExG/7FARO.net
労働を搾取する側から搾取される側に落ちたんだな。
44: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:57:39.49 ID:DWrPPFg30.net
正社員でも年収200万円台のやつは山ほどいる
64: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:07:32.07 ID:+s1MO7TO0.net
>>44
呼んだ？
47: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 10:58:35.52 ID:FcFDfxwr0.net
こんなの中高年だけの問題で若者は関係ねー
と思ってるといつの間にか若者までこんな待遇しか無くなってるのよね
54: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:02:55.92 ID:aqp9zWpg0.net
これブラックでもなんでもないだろ
普通に労働分の金出てんのに
56: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:03:32.17 ID:kuAJ4EGT0.net
労働貴族からの脱落
60: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:04:58.54 ID:JSuUDRNPO.net
年収700万あれば数千万貯金してたはずだよなあｗ
62: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:05:57.54 ID:thfzc9SpO.net
都市と田舎の状況は違うんだが……。
ホワイトカラーがブルーカラーに移ったら悲惨！そうですかそうですか。
68: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:08:10.49 ID:VqYQIZRd0.net
本当に年収700万貰えるスキルあるなら余所でも同程度の収入貰えるはず
それができないってことは700万の年収の3分の2は会社の力ってことだよ
今の収入がお前の適正年収ってことだ
74: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:10:54.91 ID:wWl1qrQm0.net
いやー、これ正社員の時の給料はバイトとか下の奴を安く使って高級もらってたんだから仕方ないわな。
バイトの給料上げるためには誰かが負担しないといけないよ。
正社員の給料下げるか、役員報酬下げるか、株主配当下げるか。
つーか、今の若者とかずっと非正規で生活してる奴なんてこんなのゴロゴロいるだろ。何を今さら。
84: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:14:03.83 ID:rNyLi8qO0.net
バイトとしては高待遇じゃないかね
83: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:13:54.58 ID:6e423FNg0.net
アルバイトだからなそんな物だろう
大体、今までの職業経験生かせないしな
しかし、30代後半で結婚して子供持つと
まだこの年齢だともう少しお金が必要だろうに大変だな
101: 名無しさん＠１周年 2015/03/11(水) 11:18:28.04 ID:kuAJ4EGT0.net
>>83
だから賢者は結婚しないのだろう
専業主婦 １億
子供２人 ４０００万
マイホーム ６０００万
マイカー ５０００万
新聞 ５００万
全部止めれば２億５５００万浮いて、働く必要すらないからな
若いころにこの事実に気付けなかった奴が負け組
損金計上できないからありえない
ある
最初に使途不明金として予算を計上し、それは好き放題とする（どう使おうが自由）。
もちろん何の控除にもならないから会社としては損失だし、社内からもバッシングを受ける。
背任罪の危険はあるが接待に使えば何の問題もない。
会計上は何の問題もない。
ウチです。
領収書さえ出せば、支払先をみて差し戻しとかされることは無いってことでしょ。
チェック有っていうのは、事前に、どこそこの取引先に対して予算このくらいで接待してもいいですか？
って上長の決済をもらっとかなきゃ使えない状態。
チェックなしってのは使ってしまっても何も言われない状態。
「新人」なんだし。
そんな高校生バイトみたいな仕事に就いてる時点で駄目だろ。
ブラックも糞もあるかいな
なんか胡散臭い記事だな。
リストラだろ。
そうでもない最近辞める人の多くは自分から辞めてる
勤続年数長いからしがみつこうと思えばしがみつけるし
自分の実力が評価されてないとか人間関係に切れて辞める人は多い
仕事しないからな
マジ困る
>>1の冒頭の男性はちょっと頭足りないんじゃないか。
現状が本人への正当な評価だと感じる。
妄想して書いてるだけじゃね？
公務員がやっぱり最強だよ
子供のなりたい職業Ｎｏ１ってのも納得
年収200万がこのオッサンの等身大だっただけ。
ほんとにそう思う。オレは今の仕事をいつ辞めても良い。
現在と同等かそれ以上の収入を得る自信がある。
人間関係がめんどうくさいから今の仕事を続けているだけ。
自分の技術・知識・経験・資格の対価としての収入だわ。
どんなに能力があっても、この不景気じゃ転職もまともにできないんだよね
技術職ですら、パナにソニーにシャープと大企業が潰れかけてるんだもの
きっちり時給でてるのなら、どこにも文句をつけようがないと思うが
役立たずのゴミでも会社にしがみつけば安泰とか狂った考え方を根絶しろ
何歳だろうが本人の価値に見合う給料で働けばいいだけだ
言葉は選んでほしいがその通りだと思う
70歳まで続けられそうだし
家にいてもつまらないし、低賃金でも仕事してたほうがいいよ
氷河期世代なんかずっとこんな生活だぞ。
バブル入社で一時いい夢見れたんだからまたマシだろ。
大企業の正社員だと犯罪でも犯さない限り会社側から首にするのは難しいだろうに、
失って初めて気づくって奴か。
もっと本気でしがみ付いてたら良かったのにね。
なるほど、この人の場合、これまで５００万円ほど貰いすぎてたとも言えるのか
国内の４０歳以上の正社員のほとんどがこんな感じだろうし、企業が甘やかしすぎなのかもな
そう考えると竹中さんの正社員やめて全員非正規にしようぜ発言が、割と正論に思えてくるから困る
ほんと今は大手ほど45才以上は危ない。
うちは中小で新卒とれないから中途ばかりとってるけど大手の人がよくくる。
取引、仕事もふくめ、社会モラル全体が崩壊するわ。
バカは貧民でけっこう。
どれだけミスしようが非効率だろうがクビにならない無能な正社員を保護した結果
日本経済は大崩壊したわけですが
まだ正社員の責任がーとか言ってるアホがいるのなw
そして、最終的には真面目にやってる企業にまで影響が及ぶ
競争できなくなるしな
雇用がどうこう言う前に、犯罪を取り締まるのが先だろ
嫌ならやめていいよ
立場が逆転した途端、文句を言ってる感じかねｗ
呼んだ？
と思ってるといつの間にか若者までこんな待遇しか無くなってるのよね
普通に労働分の金出てんのに
ホワイトカラーがブルーカラーに移ったら悲惨！そうですかそうですか。
それができないってことは700万の年収の3分の2は会社の力ってことだよ
今の収入がお前の適正年収ってことだ
バイトの給料上げるためには誰かが負担しないといけないよ。
正社員の給料下げるか、役員報酬下げるか、株主配当下げるか。
つーか、今の若者とかずっと非正規で生活してる奴なんてこんなのゴロゴロいるだろ。何を今さら。
大体、今までの職業経験生かせないしな
しかし、30代後半で結婚して子供持つと
まだこの年齢だともう少しお金が必要だろうに大変だな
だから賢者は結婚しないのだろう
専業主婦 １億
子供２人 ４０００万
マイホーム ６０００万
マイカー ５０００万
新聞 ５００万
全部止めれば２億５５００万浮いて、働く必要すらないからな
若いころにこの事実に気付けなかった奴が負け組
