転載元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1427603134/
1: 栓抜き攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:25:34.30 ID:y7eXOgMd0.net
http://akiradeveloper.hatenadiary.com/entry/2013/12/21/184119
2013年12月21日 18:44
https://twitter.com/akiradeveloper/status/414330565907603457
おれの退職エントリ、日立内ではまだ影響力がある。漫然と辞めるのではなく、影響を与えて辞める。おれの後、確実に若手が辞めてる。
日立のプラットフォーム人材は平均して賢いし、盲目ではない。辞めることが正解だと判断すれば辞める。
2015年1月10日 00:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/553581191689797632
壊された。転職するんじやななった
2015年3月27日 7:56
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581228195405410305
日立の方が遥かに良かった。なぜ辞めたんだろうか。もっとまともな開発を思い浮かべてた。たぶん、コードコンプリートとかで勉強もせずにただ自己流なんだろうな。。。つらい
2015年3月27日 08:30
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581236887647485952
どうやって最大のダメージを与えるかしか考えてない。技術者を報いない会社が悪い。おれは悪くない
2015年3月27日 08:54
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581242906050068480
まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608
10: キングコングニードロップ(空)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:29:24.81 ID:Q+5iPACG0.net
馬鹿だなこいつw
土下座程度で戻れるわけ無いだろw
3: トラースキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:27:54.92 ID:Eiw2yXkj0.net
3ヶ月経って無いじゃん、給与面で騙された?
5: トペ コンヒーロ(芋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:28:49.22 ID:mj3i1nkK0.net
誰か知らんがざまあ
9: 32文ロケット砲(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:29:15.03 ID:W2T6/jfU0.net
給料じゃなくて技術面やろな
日立と同レベルの機材や技術スタッフ考えてたんだろうけど夢見過ぎ
14: ハーフネルソンスープレックス(catv?)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:31:00.12 ID:rA2JZKO40.net
巨大企業だとこういうの戻れんの?ww
204: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:08:02.41 ID:YKkzilaS0.net
>>14
出戻りは中小零細に多い
大企業ではあまり聞かない
82: アイアンフィンガーフロムヘル(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:52:43.85 ID:ecqwlwEC0.net
>>14
子会社に戻る人ならいる
18: 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:00.27 ID:ZXtMPThY0.net
書類だらけで面倒になって
git開発に憧れて転職したが
コード滅茶苦茶で誰も保守性考慮や不良対策せずにコードを作り壊す現状に幻滅って感じかな?
20: ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:05.74 ID:5YRJizBy0.net
壊されたって何が?
119: アキレス腱固め(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:09:50.72 ID:urf0Doff0.net
>>20
自分のプライドだろ
毎年1,2個のテーマでのんびりやってる大手から来た奴が
毎月1,2件の設計テーマを片付ける子受けや孫受けの中に入れば
経験が違いすぎて自分の技術力の無さにショックを受ける
某社の主任技師が転勤理由に面接に来たんだが
俺の部下で2年半やってる新人より物を知らなかった
342: かかと落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:50:43.17 ID:3GCA3iy60.net
>>119
セブンイレブン本社のお偉いさんが、レジ接客できるか?
ってことだなw
356: フロントネックロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:56:35.31 ID:kmBT3LKC0.net
>>342
大手メーカーとかってほんと仕事が細分化されてて
他の企業行ったらやばいんじゃね?っていつも思う
スペシャリストこそ生き残るみたいな本が流行ってるけど
一般人ならジェネラリストの方がよっぽどリスク低いわ
19: セントーン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:02.20 ID:6O7hlCUk0.net
散々ブログで日立批判しといて戻してくれって
訴えられてもおかしくないレベルだろ
21: ラダームーンサルト(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:10.22 ID:hEt/uQMT0.net
日立やめるって…こいつ馬鹿なのか
22: 雪崩式ブレーンバスター(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:19.60 ID:1JS6qs4J0.net
日本の場合、転職するたびに
待遇悪くなっていくのがデフォなんだろ
25: イス攻撃(北海道)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:32:50.46 ID:cMBvGI/30.net
こういう人は
永遠に失楽園を求めて
さまよう事になる
29: ムーンサルトプレス(芋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:33:54.04 ID:6Yu7AQam0.net
小賢しい理想を描くなら己の屋号だけで商売してみろっての
所詮は飼われてる社畜
親に悪態つく糞ニートと大差ない
33: ジャンピングエルボーアタック(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:34:46.71 ID:VKQoVZ570.net
製造のラインで働く人や派遣や事務の姉ちゃんとか営業さんとか
そういう人たちが陰でお前らの仕事を支えている事に気が付かなくて
俺一人で動かしてるような気分になるんだろうね、開発とか技術の連中は。
35: キングコングニードロップ(茨城県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:35:09.88 ID:lH6J7CwQ0.net
中途で日立入ったけど良くも悪くもあの大企業な仕事の進め方に慣れたら
他じゃやっていけんぞ…
39: ランサルセ(茸)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:37:16.51 ID:rARx0WJO0.net
日本で会社を辞める奴に、次の仕事が務まるわけがない。
転職先で成功できる奴は、現職でも成功出来たはず。
40: イス攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:37:29.65 ID:y1Z3c7hy0.net
>まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
そんな簡単に戻れるわけないでしょう。
日立ならいくら優秀な人材が抜けたとしても
穴埋めできないわけがなくもう今や不要です。
42: ヒップアタック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:37:51.96 ID:/NsBgFxu0.net
意味わからん
意味自体理解できるけど行動の意味がわからん
糖質かなにか?
43: サソリ固め(和歌山県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:38:40.17 ID:oYlnab2W0.net
また韓国に騙された世間知らずの技術者かよw
44: キングコングニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:38:56.84 ID:DjUbb4BK0.net
自分の意思で辞めて後悔とか自業自得とした思えませんが…
49: ドラゴンスクリュー(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:40:57.63 ID:drJACHmw0.net
大手企業に在籍して舞い上がっちゃって、
夢()を追い求めベンチャーに転職。
だが、転職によって給与から全てがダウン。
ようやく目が覚めたってとこか。
まぁSNSに内情書いてることが日立も知ってるみたいだし、
土下座したとこで出戻りは無理だろうね。
51: かかと落とし(秋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:41:39.00 ID:LeCITg2n0.net
大手は毎日20~21時の残業当たり前だけどそれを上回る職場環境があるからな
うっかりそこから出てしまうと、外部の劣悪な環境、低所得に今までどれだけ恵まれてたかに気付く
66: ドラゴンスクリュー(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:47:55.69 ID:drJACHmw0.net
>>51
分かる。俺はその逆パターン。
前の会社はサビ残&ド薄給&飲み会多い&パワハラで、
そこ辞めた後、若干ブラック臭の漂う現職にいる。
薄給だけど、ほぼ定時上がり出来る職場なんで天国みたいだわ。
56: スリーパーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:43:01.67 ID:nJ/trVWY0.net
SE系はどこも辛いけどやっぱ大きいとこはいいよ
優秀な人間に当たる確率が高いから
62: ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:45:37.22 ID:mripvRfS0.net
退職したときのが影響力あるなら、せめて現職で結果出した後に
日立のこういう部分を変えてもっと良くしたいからもう一度働かせてくれって言えばいいのに
文句言って辞めて他で使い物にならなかったうんこを雇う価値があると思ってんのかね
60: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:44:57.67 ID:hkValQg80.net
プライドもクソもあったもんじゃねーな
61: スターダストプレス(静岡県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:45:36.78 ID:qTtmW+uT0.net
よくこんな奴が日立入れたな
67: ダイビングエルボードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:48:07.80 ID:aqhua/je0.net
この人は人格に問題あるけど、実力もあるだろ
githubでコード公開しててOSS奨励賞もらってる
128: バズソーキック(三重県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:18:27.07 ID:O/t9k0gy0.net
>>67
もったいないな…
70: かかと落とし(秋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:49:37.80 ID:LeCITg2n0.net
>>67
そういう人ほど大手にいた方が実力を発揮できるのに、ってこの人辞めてから気づいたんだよな
97: イス攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:57:25.76 ID:y1Z3c7hy0.net
>>67
正直、万が一にもうちの会社には来てほしくないし
一緒に働きたくない人ですね。
72: ファイヤーボールスプラッシュ(中部地方)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:50:20.16 ID:m0TedaYg0.net
就職や転職すんのに情報収集を怠ってたんだろうな
まぁ当然の結果だべ
77: 毒霧(東日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:51:17.98 ID:K7g4px6i0.net
自分がどれだけ恵まれてたかは失ってから初めて気づくもんだ
頭髪とか
78: チキンウィングフェースロック(東日本)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:51:27.03 ID:8ncFl5mX0.net
日立の研究所以上のところなんてそうそうないだろうに
85: スパイダージャーマン(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:53:36.09 ID:iiGzmqkw0.net
色々文句あるだろうけど、大企業って一応ちゃんとしてるからね。
中小なんか酷いトコになると管理とかムチャクチャで製品の最終図面どこにあるか誰も知らんとかあるからねw
探しまくったら発注かけた金型屋のとこに残ってたとかw
大きくならない会社ってそれなりワケがある。
95: 16文キック(catv?)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:55:37.96 ID:TMuQsYE50.net
日立は京大派閥
京大ってことは一応担当部長級のコースには乗ってたんだな
もったいないことをしてるわ
96: ウエスタンラリアット(四国地方)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 13:56:21.40 ID:rRVAz40E0.net
なーんの影響力もないゴミが勘違いしちゃったパターンか
105: フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:00:45.22 ID:AkyTmxR10.net
よくこんなんで日立に入社できたなと思う。
所詮リーマンでしか食っていけないレベルの人って事だろうな。
101: 16文キック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:00:01.40 ID:7HfApwPT0.net
実力あっても個人でできるものは限界があるからな
若いうちならそれでよくてどんどん出世できる
上に行くうちに部下や組織をアップできない奴は不要となる
それでもコミュニケーションが問題なければどうにかなる
こいつの場合戻すとマイナス影響ありそうだし
よほどのことないと無理だろう
114: エメラルドフロウジョン(庭)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:07:02.97 ID:P0KkcqxS0.net
日本って、転職すればするほど給与、待遇、自己充実度のどれか(もしくは全部)が下がっていく稀有な国だと思う
転職してよかった!今の方が充実してる!って言い切れる人いる?
118: 目潰し(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:09:47.14 ID:2oO8GxF10.net
>>114
沢山居るだろう?
給料下がるのは無能な証拠じゃんw
213: ミラノ作 どどんスズスロウン(福岡県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:15:25.79 ID:8V0nnAEH0.net
>>114
転職しないほうがよかったかな…
・年収が約20万下がった
・新しい職場が遠く、車を買う必要が生じた(以前は自転車通勤)
転職してよかった!
・突発的な帰宅後の呼び出し、休日出勤がなくなった
・有休を年度内に消化できるようになった
395: かかと落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 17:49:13.72 ID:mOOofc9y0.net
>>213
転職して正解ですよ、同志
121: かかと落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:11:27.48 ID:Lbcw4h2r0.net
まじもんのキチガイでしょ
転職エージェントのカモだな
日立の課長、不倫してないわけがない。島耕作を読んで現実を知った。
課長職以上は全員結婚してるし、不倫してるかあるいはゲイだし、セクハラもする。
大企業の課長本当に最高だと思う
https://twitter.com/akiradeveloper/status/580918243134566400
129: リバースパワースラム(愛知県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:18:28.97 ID:wW3XwtQr0.net
>>121
漫画読んで現実を知った、とかネット見て真実を知った、レベルの痛い奴じゃねえかw
134: 河津掛け(愛知県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:21:51.71 ID:AMX9oJSu0.net
>>121
上司(日立にいたときの)不倫なんて飲み会までのネタにしとけよw
全世界に公開するなよw
マネージメント能力なさすぎw
124: ジャストフェイスロック(家)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:15:22.47 ID:3KhfVrNn0.net
一生使われるタイプの思考。
小さいグループの責任者くらいなら出来るだろうけど経営者には一生なれない奴の典型。
147: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:27:36.08 ID:Gi5JKwzC0.net
麻布→京大→日立という経歴だけ見りゃすごいけど、人格は破綻してるな
同門の連中に泥を塗るようなクソ迷惑な奴だ
157: ダイビングエルボードロップ(四国地方)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:33:43.37 ID:r+VCq5100.net
ヘッドハントされたならわかるけど普通に辞めたの?馬鹿なの?
158: ネックハンギングツリー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:35:28.88 ID:NZXKs5GN0.net
>私の退職が所内に広まってから, 「日立を出ることに恐れはないのか」ということを質問された.
>では逆に聞きたい. 「日立にいることに恐れはないのか」と. 賢い人間であれば, 少し考えれば分かることである.
どこにいても痛いタイプ
169: バーニングハンマー(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:42:45.28 ID:xwpk6s2p0.net
日立辞めたってみるとアイドルに求婚して出禁食らって訴訟起こしたやつを思い出す
※AKBオタク38歳、握手会で15歳にプロポーズしてフラれる → AKB運営会社を提訴wwwww
180: 超竜ボム(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:51:48.34 ID:ATFT1IOC0.net
ざーっと読んだけど、この人「日立、日立」って連呼するばかりで結局自分がないんじゃないんかな。
それに転職して失敗したならまた転職すればいいんだし、なんで前より条件悪くなる元の会社に戻ろうとするかな。
209: 断崖式ニードロップ(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:12:34.49 ID:e3v16nhq0.net
入ったものの人に支持出す仕事ばっかりで
もっと自分で手を動かして色々開発したいってので転職したんかね?
大手から中小だったり大学に移った人はたまに聞く
218: スターダストプレス(山形県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:20:39.50 ID:OCNuOGiN0.net
>>209
Linuxの研究したかったけど優秀な同期に負けて研究所入れなかった。
何度も転属願い出したけど今の仕事しろって言われるだけ
研究所の予算も減らされた
俺のように優秀な人材を腐らせる日立はゴミ
エージェントも勿体無いって言ってるし辞めてやるわ。
↓
ここは研究どころじゃないねん…
日立のヌルい環境が懐かしい
193: アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 14:59:50.62 ID:2M6inJh/0.net
勤めてる会社名をツイートするようなネットリテラシー低いのは
上場企業じゃ門前払いだろ
195: 16文キック(空)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:02:23.84 ID:rl3wDxdr0.net
>>193
これだよなあ。こんな調子でこれからも全世界に自社のこと
書き込まれたらたまったもんじゃない。
242: リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:36:24.16 ID:x4ez+Quj0.net
まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい.
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608
実際にはたぶん誰にも影響なんてしてないだろうなw
245: ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:39:17.18 ID:VfZMLumW0.net
単なる糖質じゃね
日立は変なの抱えないで助かったじゃん
この手のやつを辞めさせるってなるとなかなか大変だよ

278: ムーンサルトプレス(芋)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:08:57.13 ID:LhWC/+vp0.net
>>245
わろた
こんな奴でも壊さず丁寧に扱ってた日立っていい会社なんだな
265: アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:57:11.28 ID:u8DdQA/b0.net
>>245
存在が釣り針すぎるだろ。
253: アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:44:20.47 ID:2M6inJh/0.net
>>245
確かにいい厄介払いだなw
大手企業は無理やり追い込むんじゃくて君は社外でもやっていけるよ^^
って感じのほうがいいのかもね
205: 32文ロケット砲(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 15:08:13.35 ID:9erM0PC50.net
転職エージェントって、ピンポイントで問題のある社員を
やめさせるために使われる企業のリストラ常套手段と聞いた。
312: トペ コンヒーロ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:27:00.71 ID:dBxQBGYg0.net
なんだろうねこのプライド
麻布京大までは凄いと思うけど仕事は結果を出さないとダメってことが理解できないのかね
こういう奴はチームプレーを乱すから追い出されるのは仕方ないけどさ
315: トペ スイシーダ(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:29:19.08 ID:inLbjaiK0.net
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1213744363/13
うーむ
もともと社会性に乏しい感じだな
336: ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:45:51.51 ID:VfZMLumW0.net
>>315
クソワロタ
でもこの頃は充実した大学生活を送ってて輝かしい将来しかなかったのになw
13 :Miss名無しさん:2008/06/18(水) 18:29:07 ID:ymn3zWm9
Trevisの責任者さんへ
October 11 [Thu], 2007, 22:16
この書き込みを最後に明日実験が終わって帰ってくるまで書き込みを禁止することでトップに残るようにしておきます。
チアの責任者から前主将の方に連絡が入ったとの事で、驚いています。と、ともに深く反省しております。
ぼくとしてはあくまでもチアの部員との個人的な問題で解決出来るかなと思い先ほどのような軽めの謝罪文を出しましたが、
部と部での問題になりつつあるとの指摘を受けて改めて謝罪いたします。
このブログはあくまでも自分のオフザケを表現する場として解説して、その方向でいろいろな、あくまでもネタとしての持論を展開してきました。
なので、気づかぬうちに自分では「なんでもあり」のような気持ちになっていたのかも知れません。
その結果、チアの女子部員を「肉○器」「イロモノ」よばわりするところまでエスカレートしてしまいました。
今はとても反省しています。これからどうやって関係を修復していけばよいやらぼくには分かりません。
まずは該当の記事を見つけられる限り削除しますので、もしいたらぬ点があれば
(省略)
の方に連絡いただければ削除または修正を検討します。
その上で、もしよろしければ後日チアの責任者もしくはリーダーと会って謝罪したいと思っています。
それについては前主将から連絡がいくかと思われます。
本当に申し訳ありませんでした。
京都大学バーベル部主将 ○○○
320: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:33:10.58 ID:XLInhPgd0.net
>>315
ネットになんでもかんでも書き過ぎだろこいつ
実家気分か
331: トペ スイシーダ(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:43:13.90 ID:inLbjaiK0.net
>>320
これは学内のメールが外に流出してコピペされちゃったんだろうね。
ということは京大内でも、彼をよく思っていなかった子達がいるということでしょう。
あまり人間関係構築や社会性を育む環境にいなかったのか。
いずれにせよ、ここまで顔と名前が出回っちゃったら今後の生活も厳しそうだ。
343: 急所攻撃(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 16:51:01.56 ID:tPev2MWj0.net
>>331
雑魚呼びとかして周りの人間見下してる感アリアリだもんな
自分は常に人より上だと思ってるようなヤツと仲良くしたいやつなんていないわな
363: トペ スイシーダ(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 17:05:07.34 ID:inLbjaiK0.net
そのコピペの任意の一文で検索すると2007年から2008年あたりのスレッドが出るわ出るわ。
どうやら京大の中でも、当時の2chの一部でも有名な子だったみたいね。
いろいろ内容掘ってみるともうなんともコメント出来ん。同情する気も失せた。
366: ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/03/29(日) 17:10:49.38 ID:VfZMLumW0.net
>>363
やっぱり採用の前には名前でググらないと駄目だなw
土下座程度で戻れるわけ無いだろw
日立と同レベルの機材や技術スタッフ考えてたんだろうけど夢見過ぎ
出戻りは中小零細に多い
大企業ではあまり聞かない
子会社に戻る人ならいる
git開発に憧れて転職したが
コード滅茶苦茶で誰も保守性考慮や不良対策せずにコードを作り壊す現状に幻滅って感じかな?
自分のプライドだろ
毎年1,2個のテーマでのんびりやってる大手から来た奴が
毎月1,2件の設計テーマを片付ける子受けや孫受けの中に入れば
経験が違いすぎて自分の技術力の無さにショックを受ける
某社の主任技師が転勤理由に面接に来たんだが
俺の部下で2年半やってる新人より物を知らなかった
セブンイレブン本社のお偉いさんが、レジ接客できるか?
ってことだなw
大手メーカーとかってほんと仕事が細分化されてて
他の企業行ったらやばいんじゃね?っていつも思う
スペシャリストこそ生き残るみたいな本が流行ってるけど
一般人ならジェネラリストの方がよっぽどリスク低いわ
訴えられてもおかしくないレベルだろ
待遇悪くなっていくのがデフォなんだろ
永遠に失楽園を求めて
さまよう事になる
所詮は飼われてる社畜
親に悪態つく糞ニートと大差ない
そういう人たちが陰でお前らの仕事を支えている事に気が付かなくて
俺一人で動かしてるような気分になるんだろうね、開発とか技術の連中は。
他じゃやっていけんぞ…
転職先で成功できる奴は、現職でも成功出来たはず。
そんな簡単に戻れるわけないでしょう。
日立ならいくら優秀な人材が抜けたとしても
穴埋めできないわけがなくもう今や不要です。
意味自体理解できるけど行動の意味がわからん
糖質かなにか?
夢()を追い求めベンチャーに転職。
だが、転職によって給与から全てがダウン。
ようやく目が覚めたってとこか。
まぁSNSに内情書いてることが日立も知ってるみたいだし、
土下座したとこで出戻りは無理だろうね。
うっかりそこから出てしまうと、外部の劣悪な環境、低所得に今までどれだけ恵まれてたかに気付く
分かる。俺はその逆パターン。
前の会社はサビ残&ド薄給&飲み会多い&パワハラで、
そこ辞めた後、若干ブラック臭の漂う現職にいる。
薄給だけど、ほぼ定時上がり出来る職場なんで天国みたいだわ。
優秀な人間に当たる確率が高いから
日立のこういう部分を変えてもっと良くしたいからもう一度働かせてくれって言えばいいのに
文句言って辞めて他で使い物にならなかったうんこを雇う価値があると思ってんのかね
githubでコード公開しててOSS奨励賞もらってる
もったいないな…
そういう人ほど大手にいた方が実力を発揮できるのに、ってこの人辞めてから気づいたんだよな
正直、万が一にもうちの会社には来てほしくないし
一緒に働きたくない人ですね。
まぁ当然の結果だべ
頭髪とか
中小なんか酷いトコになると管理とかムチャクチャで製品の最終図面どこにあるか誰も知らんとかあるからねw
探しまくったら発注かけた金型屋のとこに残ってたとかw
大きくならない会社ってそれなりワケがある。
京大ってことは一応担当部長級のコースには乗ってたんだな
もったいないことをしてるわ
所詮リーマンでしか食っていけないレベルの人って事だろうな。
若いうちならそれでよくてどんどん出世できる
上に行くうちに部下や組織をアップできない奴は不要となる
それでもコミュニケーションが問題なければどうにかなる
こいつの場合戻すとマイナス影響ありそうだし
よほどのことないと無理だろう
転職してよかった!今の方が充実してる!って言い切れる人いる?
沢山居るだろう?
給料下がるのは無能な証拠じゃんw
転職しないほうがよかったかな…
・年収が約20万下がった
・新しい職場が遠く、車を買う必要が生じた(以前は自転車通勤)
転職してよかった!
・突発的な帰宅後の呼び出し、休日出勤がなくなった
・有休を年度内に消化できるようになった
転職して正解ですよ、同志
転職エージェントのカモだな
日立の課長、不倫してないわけがない。島耕作を読んで現実を知った。
課長職以上は全員結婚してるし、不倫してるかあるいはゲイだし、セクハラもする。
大企業の課長本当に最高だと思う
https://twitter.com/akiradeveloper/status/580918243134566400
漫画読んで現実を知った、とかネット見て真実を知った、レベルの痛い奴じゃねえかw
上司(日立にいたときの)不倫なんて飲み会までのネタにしとけよw
全世界に公開するなよw
マネージメント能力なさすぎw
小さいグループの責任者くらいなら出来るだろうけど経営者には一生なれない奴の典型。
同門の連中に泥を塗るようなクソ迷惑な奴だ
>では逆に聞きたい. 「日立にいることに恐れはないのか」と. 賢い人間であれば, 少し考えれば分かることである.
どこにいても痛いタイプ
※AKBオタク38歳、握手会で15歳にプロポーズしてフラれる → AKB運営会社を提訴wwwww
それに転職して失敗したならまた転職すればいいんだし、なんで前より条件悪くなる元の会社に戻ろうとするかな。
もっと自分で手を動かして色々開発したいってので転職したんかね?
大手から中小だったり大学に移った人はたまに聞く
Linuxの研究したかったけど優秀な同期に負けて研究所入れなかった。
何度も転属願い出したけど今の仕事しろって言われるだけ
研究所の予算も減らされた
俺のように優秀な人材を腐らせる日立はゴミ
エージェントも勿体無いって言ってるし辞めてやるわ。
↓
ここは研究どころじゃないねん…
日立のヌルい環境が懐かしい
上場企業じゃ門前払いだろ
これだよなあ。こんな調子でこれからも全世界に自社のこと
書き込まれたらたまったもんじゃない。
2015年3月27日 09:38
https://twitter.com/akiradeveloper/status/581253881981636608
実際にはたぶん誰にも影響なんてしてないだろうなw
日立は変なの抱えないで助かったじゃん
この手のやつを辞めさせるってなるとなかなか大変だよ

わろた
こんな奴でも壊さず丁寧に扱ってた日立っていい会社なんだな
存在が釣り針すぎるだろ。
確かにいい厄介払いだなw
大手企業は無理やり追い込むんじゃくて君は社外でもやっていけるよ^^
って感じのほうがいいのかもね
やめさせるために使われる企業のリストラ常套手段と聞いた。
麻布京大までは凄いと思うけど仕事は結果を出さないとダメってことが理解できないのかね
こういう奴はチームプレーを乱すから追い出されるのは仕方ないけどさ
うーむ
もともと社会性に乏しい感じだな
クソワロタ
でもこの頃は充実した大学生活を送ってて輝かしい将来しかなかったのになw
13 :Miss名無しさん:2008/06/18(水) 18:29:07 ID:ymn3zWm9
Trevisの責任者さんへ
October 11 [Thu], 2007, 22:16
この書き込みを最後に明日実験が終わって帰ってくるまで書き込みを禁止することでトップに残るようにしておきます。
チアの責任者から前主将の方に連絡が入ったとの事で、驚いています。と、ともに深く反省しております。
ぼくとしてはあくまでもチアの部員との個人的な問題で解決出来るかなと思い先ほどのような軽めの謝罪文を出しましたが、
部と部での問題になりつつあるとの指摘を受けて改めて謝罪いたします。
このブログはあくまでも自分のオフザケを表現する場として解説して、その方向でいろいろな、あくまでもネタとしての持論を展開してきました。
なので、気づかぬうちに自分では「なんでもあり」のような気持ちになっていたのかも知れません。
その結果、チアの女子部員を「肉○器」「イロモノ」よばわりするところまでエスカレートしてしまいました。
今はとても反省しています。これからどうやって関係を修復していけばよいやらぼくには分かりません。
まずは該当の記事を見つけられる限り削除しますので、もしいたらぬ点があれば
(省略)
の方に連絡いただければ削除または修正を検討します。
その上で、もしよろしければ後日チアの責任者もしくはリーダーと会って謝罪したいと思っています。
それについては前主将から連絡がいくかと思われます。
本当に申し訳ありませんでした。
京都大学バーベル部主将 ○○○
ネットになんでもかんでも書き過ぎだろこいつ
実家気分か
これは学内のメールが外に流出してコピペされちゃったんだろうね。
ということは京大内でも、彼をよく思っていなかった子達がいるということでしょう。
あまり人間関係構築や社会性を育む環境にいなかったのか。
いずれにせよ、ここまで顔と名前が出回っちゃったら今後の生活も厳しそうだ。
雑魚呼びとかして周りの人間見下してる感アリアリだもんな
自分は常に人より上だと思ってるようなヤツと仲良くしたいやつなんていないわな
どうやら京大の中でも、当時の2chの一部でも有名な子だったみたいね。
いろいろ内容掘ってみるともうなんともコメント出来ん。同情する気も失せた。
やっぱり採用の前には名前でググらないと駄目だなw