転載元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1429155927/
1: キングコングニードロップ(青森県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 12:45:27.88 ID:2zkom5nt0.net
マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。（中嶋よしふみ　SCOL編集長）

先日、ファストフード店の時給を1500円以上に上げるべきだ、というデモが各地で開催された事が報じられていた。時給が低いから生活が困窮している、だから時給を上げれば生活は改善する、という事なのだろう。さて、これは正しいのだろうか。結論から言うと100％間違いだ。もしファストフード店の時給が1500円以上になればマックもロッテリアもモスもすべてのお店がつぶれる。

■時給1500円の世界で起こる事。
まずは雇用が減る。給料の高い従業員を雇うとよそと競争が出来ない。全業種の従業員が時給1500円以上なら条件は同じじゃないか、と思われるかもしれないが、今までは人の手でやっていたことが、高コストになるのなら機械に置き換えよう、という事になる。

■時給1500円で国内産業は空洞化する。
次に起こることは国内産業の衰退だ。人件費が上がればあらゆるモノの価格が上がる。すると企業にとって仕入れコストが上がる。これを抑えるには海外からの輸入品で代替しようという事になる。今までは輸送コストなどを考えれば国産品のほうが安かったものが人件費の高騰で割高になれば輸入品に切り替えよう、という事になるだろう。

■賃金は付加価値に対して支払われる。
このように考えると、時給1500円をほかの部分を何も変えずに実施したところでしわ寄せがどこかに行くだけでデメリットのほうが大きいことがわかる。時給1000円ならば雇えた人でも雇えなくなるからだ。

なぜこういうことが起きるのか。それは時給1000円の付加価値しか出せない人に1500円を払う事は企業にとってマイナスとなり、それをさけるために企業は別の手段を考えるからだ。繰り返すが解雇は規制出来ても雇用は強制できない。逆に言えば、1500円の時給をもらうにはそれに見合った仕事をすれば良い、という以外に回答は無い。

時給を1500円に上げたら何が起こるのか？　なぜ自分は時給900円で、あの人は時給が1500円なのだろう？と。ただし、被害者意識を持っている限り、低賃金から抜け出すことはできないだろう。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150416-00010000-scafe-bus_all&p=1

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4: リバースネックブリーカー(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 12:48:45.16 ID:MYETeCmm0.net
トップ含めた上から給料減らせば数十億くらい簡単だろ



9: ランサルセ(空)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 12:56:39.02 ID:jYY3qWZF0.net
じゃあ役立たずのお荷物正社員もクビにしないとな



11: 張り手(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:00:08.46 ID:5G9ipHhi0.net
国が滅ぶとか500円すごすぎワロタ



10: スターダストプレス(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 12:59:42.98 ID:Ob1bYQDn0.net
原田に払う金があるなら従業員に還元してやればいいのに



104: エクスプロイダー(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:33:12.20 ID:DSi7FLve0.net
>>10
1万人で割ると3万円程度（年）



191: ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 16:11:26.40 ID:KRz6UNfR0.net
>>104
三万円でもあるのと無いとでは違いすぎるｗ



12: ローリングソバット(茸)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:00:58.34 ID:YI2f3sk70.net
つまり反日勢力は時給アップ運動をすれば日本を滅ぼすことができるわけだ
ウィンウィンじゃん



14: ストマッククロー(空)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:03:27.66 ID:i4bGw3kO0.net
しこたま内部留保ため込んでる奴が何言ってるの



17: 16文キック(奈良県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:06:35.36 ID:feuPJGSA0.net
つか、ヨーロッパ特にドイツとか、中国以上に安く品質の良い物を作って売って
尚且つ時給というか最低賃金も日本とは比べ物にならんくらいに高いのに国の経営も民間も黒字
一方の日本のお金はいったいどこに消えてるのか…



23: パイルドライバー(芋)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:25:13.32 ID:+G0Fic+V0.net
>>17
その高すぎる人件費をなんとかしようと提唱されたのが
インダストリー4.0なんだけどな

それに幹部の給与を減らしたところで、末端社員に還元できる金額なんか微々たるもんだし
そもそも幹部クラスの給与が年収数百万円だったとして
その会社で上を目指したいかって話だろ



19: サソリ固め(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:10:28.10 ID:vK4gCgjSO.net
時給あげても会社はつぶれない。
人件費圧縮することしか知らない低脳経営学が
お払い箱になるだけや。



21: オリンピック予選スラム(愛知県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:13:46.05 ID:lYk6XOrw0.net
日本は滅ばないよ。日本マクドが潰れるだけ。



26: 32文ロケット砲(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:28:11.46 ID:W4GlETjw0.net
企業が過分に内部留保してる分をきちんと給与に再分配するだけで給与は上げられる
「消えた金」は経営者側にちゃんとある



27: リバースパワースラム(芋)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:28:48.02 ID:oo8ZZcMp0.net
＞経営者や株主の取り分を減らしてでも時給をもっとアップすべきだ、と主張をしても法律に基づかない主張を受け入れるかどうかは企業側の自由だ。

じゃあ労働者側が「法律に基づかない要求」を法律で許されている範囲ですることも自由だよね
「バカバカしいから止めたほうがいい」という部分はそのとおりだが
これじゃ全否定するのが目的で文句つけてるだけにしか見えない



40: クロイツラス(芋)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:47:04.43 ID:Cx6KIOd60.net
マクドナルドはアルバイトの時給を下げすぎて
サービスの質が低下したのが衰退の原因じゃないの？



39: ドラゴンスープレックス(福岡県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:44:10.06 ID:TwvlOdo00.net
普通に役員報酬をカット減給して現場に回せって言ってるだけだからな



45: 男色ドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 13:56:59.06 ID:fqwYlZvL0.net
マックの店舗数およそ3700、バイトの人数は5万人はくだらないんじゃないとして
それ全員の時給を1500円にするってホントとんでもないよな
シフトに入ってるバイトの人数が常時8人くらいとしても、3700店舗でおよそ3万人
1時間あたりで増える人件費は3万人×600円くらいとしても1800万円
営業時間まちまちだし深夜の人員は減るからざっと16時間営業として計算すると1日あたり2億8800万
年間にして1051億2000万円かぁ…
ざっくりだけど計算してみるとほんとむちゃくちゃな要求だな
役員報酬をピンはねしてどうこうできるレベルじゃねえわｗｗｗ



88: ミッドナイトエクスプレス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:17:32.63 ID:kJP0kXIm0.net
>>45
バイトの人数が常時8人と考えてる時点で外食の事なにも知らなすぎ
お前が一番とんでもない



89: ストマッククロー(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:18:50.35 ID:SSP70RB+0.net
>>45
それはね、労働者が無茶をいってるんじゃなくて
労働搾取しないと業態が成り立たない
労働搾取がその業態で利益をあげる前提条件になってしまってる
ってことなんだよ



63: ストマッククロー(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 14:48:47.06 ID:SSP70RB+0.net
悪徳経営者、ブラック企業の利益が減りますの間違いだろ
いままで利益や付加価値を追求すること無く
労働搾取だけで生き残ったり成長してきた企業なんか潰れてしまえばええんや



65: ときめきメモリアル(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 14:50:27.10 ID:egJeu30E0.net
Q「正規雇用せずに非正規雇用ばかりにすれば日本はどうなりますか？」
A「日本は滅びます」

だろ



72: スターダストプレス(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 14:57:31.89 ID:iFCh5YlJ0.net
ファストフード店なんて全部自販機に置き換えられないんかね



73: アイアンクロー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 14:59:21.67 ID:mbTtjPWH0.net
コンサルは企業側だからな

給料右肩上がり＆物価上昇　→　高度経済成長
給料ジリ貧or据え置き＆物価下落　→　失われた２０年

どっちが良いかって話
労働者も企業も輝いていたのはどっちだよって話



74: クロイツラス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:02:52.81 ID:QNI7/T/P0.net
普通に下請け工場作業員で1500円普通だが



78: クロイツラス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:08:42.36 ID:HO1fMCNl0.net
世界はすでに2000円なんだがな。

最低賃金は16ドルだったりするけど、それで働いてる奴はよっぽどのクズ。
時給10ドル？違法ッスわ



80: クロイツラス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:10:06.91 ID:HO1fMCNl0.net
年金も社会保険も労災保険も入らずに手渡しとかの仕事もあるっちゃあるけど
そんな基準以下のレベルだからな日本は



86: アイアンクロー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/04/16(木) 15:16:56.76 ID:mbTtjPWH0.net
EUでは同一業務同一賃金が厳密に守られてるし、
最低賃金もキッチリ決まってる
例えば大学出た自国の若者も、出稼ぎ中国人も、同じ仕事なら同じ給料だ

これのうまいところは、結果的にこれが、差別を回避しながら
外国人移民を排除する仕組みになってるところ
同じ給料払うんなら、そりゃ移民じゃなく言葉も常識も同じ自国民雇うわ

企業が安価な奴隷として外国人移民を入れようとする、
それを国内の雇用を守るために止める労働団体
これがあるべき姿

日本みたいに労働団体が「外国人差別は～」とかいって
移民を推進（それも中国韓国ばかり）してるのが「異常」なんだよ

だいたい、何で賃上げや非正規雇用を減らすための労働運動に、
慰安婦や辺野古が関係あるんだよｗ