2020年07月01日00:05

【LGBT】「履歴書の性別廃止を」 NPOが1万人分の署名提出

カテゴリ: 社会; 国内ニュース

転載元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1593504107/
1：2020/06/30(火) 17:01:47.62

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、ＮＰＯ法人が経済産業省に提出しました。

署名を提出したのは、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたところ、29日までに1万418人分の署名が集まりました。

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちは、就職活動の際に、履歴書に記載された性別と外見が異なっているとして、面接で差別的な発言をされたり内定を取り消されたりするケースがあるということです。

一部の企業や地方自治体などで性別欄を廃止する動きが広がり始めていますが、ＮＰＯ法人では、一般的な履歴書には性別欄が残ったままだとして、廃止を求めるおよそ1万人分の署名を経済産業省に提出しました。

署名の提出後、記者会見を行ったＮＰＯ法人の今野晴貴代表は、「履歴書に性別欄があることは、トランスジェンダーであることを強制的に周囲に広めることにつながり、必然的にパワハラになることを知ってほしい」と話していました。

記者会見に同席したトランスジェンダー当事者の佐藤悠祐さんは、「性別欄を記入せず履歴書を提出したところ、強制的に書かされたうえで、見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞かれてつらい思いをした。早く履歴書の性別欄をなくしてほしい」と話していました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200630/k10012489501000.html

7：2020/06/30(火) 17:03:36.85

馬鹿か
ほんとポリコレうぜえわ

9：2020/06/30(火) 17:04:18

受け入れ設備無いのに採用しろは無理がある

6：2020/06/30(火) 17:03:24.85

履歴書を廃止しろ

23：2020/06/30(火) 17:07:39

>>6
これ

214：2020/06/30(火) 18:30:05

>>6
あってもいいけど手書きを禁止して欲しい

10：2020/06/30(火) 17:04:28

結局面接で落とされるだけでは？

205：2020/06/30(火) 18:22:41.74

>>10
これ。余計な手間と金がかかるだけ

57：2020/06/30(火) 17:16:50.55

>>10
お互い無駄な手間が増えるだけなのにホントにバカだわな

79：2020/06/30(火) 17:21:32.94

>>10
生産性のない無駄な面接を量産するだけだよな
どっちも幸せになれない

19：2020/06/30(火) 17:06:55

面接で何も聞くなって、それもう面接じゃねぇよ

34：2020/06/30(火) 17:08:52

>>19
面接で聞かれたら、精神的苦痛を受けたとか言って訴えを起こす奴らか

366：2020/06/30(火) 21:12:42.75

>>19
品評会かな

21：2020/06/30(火) 17:07:36

アホの極みだと思う

22：2020/06/30(火) 17:07:39

性別もわからんまま面接しろってかw

26：2020/06/30(火) 17:08:22

精神に性別なんかあるか？
性別って肉体的なものだけを指すんじゃないの

30：2020/06/30(火) 17:08:44

この手のマイノリティって権利の主張ばっか激しくて自分が正義だと思ってるから嫌い
勝手に落ちてろ

36：2020/06/30(火) 17:09:35

男と女で基礎体力からして違い
体力、ストレス耐性も仕事の能力のうち

41：2020/06/30(火) 17:10:46

マジくだらないw

52：2020/06/30(火) 17:14:02.75

現場仕事で男手が欲しいのに
女も面接しないとダメなのかよw

51：2020/06/30(火) 17:13:48

そんなら同時に男女雇用機会均等法も廃止な
性別で選ばねえから覚悟しとけ

54：2020/06/30(火) 17:14:43.16

面接後に性別や年齢で落とされるんだが
こんな事、お互い疲れない？

53：2020/06/30(火) 17:14:03.90

押しつけも度が過ぎるとマイノリティハラスメントだな

64：2020/06/30(火) 17:18:18

こういうめんどくさいだけの要求をするから避けられるっていう悪循環にいいかげん気付けよ

74：2020/06/30(火) 17:20:10.87

体の性別きいてんだろ

82：2020/06/30(火) 17:22:13.79

あんまストレートには言わないけど重視されてる項目だぞ
女は確実に数年で居なくなっちまうからな
外国人労働者とあんま変わらんポジションなんだよ

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コメント一覧 (87)

- 86. 名無しさん
- 2020年07月02日 12:29
- 別にいいけど性別(性癖)間違えても文句言うなよ。
  って言っても文句出てくるんだろうなぁ…うんざりするわ。
- 0
  
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- 76. 名無しさん
- 2020年07月01日 15:06
- 要は性別の項目に『身体的』って加筆させれば良いんじゃないかな？
  必要としている情報はそっちだけだしね。
- 0
  
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- 75. 名無しさん
- 2020年07月01日 15:04
- 選考する側の無駄な手間が増えるだけじゃねえか。　男女や年齢にそった適正ってものが絶対的に存在してて「体は男だけど中身は女」じゃ通用しない事は、世の中ゴマンとあるわい。
- 0
  
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- 74. 名無しさん
- 2020年07月01日 13:49
- 保育士で、心は女で体が男で犯罪犯したら、LGBTの保育士かそれとも男性の保育士と報道されるのか興味あります。
- 0
  
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- - 77. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:30
  - >>74
    マスゴミ）トラップカードオープン！。報道しない自由を発動！
  - 0
    
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- 73. 名無しさん
- 2020年07月01日 13:32
- 父、母てのもやめろとやってたよな。もうＬＧＢＴが嫌いになってきた
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- 72. 名無しさん
- 2020年07月01日 12:31
- これ
  日本でも何万人何十万人がーって野党やパヨや在がやってるねど
  100万人の署名集めたら辞任や帰国してくれるの？
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- 71. 名無しさん
- 2020年07月01日 12:28
- 履歴書のは身体的特徴でしょう？
  考えや心の性別って、第三者から見てどうやってわかるんだ？
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- 69. 名無しさん
- 2020年07月01日 11:17
- ポリコレハラスメントやめろ
  ポリコレ勢全員でポリコレ島でも作ってそこに住め
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- 68. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:54
- 正しいと思うのなら選挙で公約に掲げて出馬して、国民投票で2/3以上の賛成票を集めて改正させれば良いだけのことだ。
  民主主義は多数の意見を採用しますから、自信を持って出馬しなよ。
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- 64. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:34
- 心と体の不一致にこだわってるから、その様な状態なんですよね
  なのに履歴書の性別記入にはこだわるなとおっしゃっているのですか
  あなた方が、その心身の状態にこだわらないという選択肢はないのですかね
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- 63. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:32
- どちらでもないなら書かなければいい
  性別欄を埋めなければ書類不備で落選になる可能性があるが
  どちらでもないと言うのだから仕方ない
  自分らの方が現実世界に、社会に寄り添う態度がないのに
  誰に何をどうすることもできんよ
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- 62. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:32
- 1億2600万人のルールを、1万人の署名で変えるなよ。
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- 60. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:12
- LGBTだけを採用する会社作ってもいいよ。
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- 59. 名無しさん
- 2020年07月01日 10:11
- 性別表記廃止を訴えながら自分達が一番性別に縛られてるという悲劇
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- - 67. 名無しさん
  - 2020年07月01日 10:51
  - >>59
    悲劇？滑稽な喜劇でしょうｗ
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- 57. 名無しさん
- 2020年07月01日 09:57
- LGBTだけで無人島に住めばいいんじゃね？
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- 56. 名無しさん
- 2020年07月01日 09:11
- 男女の構造が違う時点で性差はそのまま仕事の適正に影響あるから現場に害しか与えない発想ですね
  心底馬鹿じゃないのかと
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- 54. 名無しさん
- 2020年07月01日 08:27
- お前らの都合で世界は回ってないんだよ
  いやなら書かなきゃいいｗ
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- 52. 名無しさん
- 2020年07月01日 08:04
- こっちに合わせられない奴らに無理に会わせてやる義理も義務も無いんだよ
  自分達だけで暮らせよ
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- 50. 名無しさん
- 2020年07月01日 07:17
- 確かに少数派の権利を守るのは重要なことですが、会社側とすれば、例えば女子更衣室や女子トイレに男の外見を持ったＴ当事者が使い、複数の女性従業員が迷惑をこうむる可能性があります。そういった業務上のトラブルを回避すべく、履歴書で男女のいずれかを明記させるのは会社側（経営陣はじめ性的多数派）として当然の判断ではないでしょうか。
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- 49. 名無しさん
- 2020年07月01日 07:11
- 男女両方に○を付けろよw
  雇う方も面倒くさい奴を早めに分かった方がいいし
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- 48. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:52
- ちゃんと男・女ってなってるやんか。
  お前らは・だろ。レ点じゃないから出来るよな？w
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- 47. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:43
- 出産可能かを書かせたらどうだろう
  セクハラ？　知らねぇな
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- 46. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:32
- 寿退社しないからLは有利かもしれない
- 0
  
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- 45. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:31
- 性別は聞かないけれど身長・体重・背筋力・握力を書いてもらうというのはOKですかね？
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- 44. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:20
- ご先祖様に申し訳ないわ
  個人の趣味だけにしてくれ
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- 43. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:19
- でも、LGBT差別に反対してる人たちも自分の子供が通う保育園の保育士は女性がいいんでしょ？
  男性保育士には我が子のおむつ替えてほしくないんでしょ？
  このレイシストめ
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- 42. 名無しさん
- 2020年07月01日 06:12
- 男女区別のある用紙のほかにLGBT専用の用紙を作ればいいじゃないですか
  男女別の区別欄がないのは男女に対する差別ですよね。
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- 41. 　名無しさん
- 2020年07月01日 05:27
- トランス以外は性癖だからまったく配慮はいらん。
  トランスは障碍者ではないので特段の配慮はいらん。
  で、手書きなんて新卒の時しかしてないぞ。
  何回か転職してるが全部プリントアウトで
  特に問題はなかったぞ。
- 0
  
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- - 53. 名無しさん
  - 2020年07月01日 08:27
  - >>41
    職安の講師ですら名前と住所くらいは手書きにしとけって言うくらいだったな
  - 0
    
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- - 58. 名無しさん
  - 2020年07月01日 10:08
  - >>41
    全部手書きなんて読みにくいもの。
    自分は名前だけだったかな？
    
    おおよその書式さえそろっておけば問題ないからな。
  - 0
    
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- 40. 名無しさん
- 2020年07月01日 05:26
- 本人がどうかは知らんが周囲から見れば男か女かの2択なの。アナタの頭の中なんて知らんわ。
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- 39. 名無しさん
- 2020年07月01日 05:08
- こんな事を通して就職させたら次はセクハラ裁判の連発だろ？
  結局誰も使わなくなるだけ
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- 38. 名無しさん
- 2020年07月01日 04:46
- そんなに人が居るなら、自分達でそういう会社を作ればいいじゃん
  世間に認めてもらえるような努力をしなよ
- 0
  
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- 37. 名無しさん
- 2020年07月01日 04:46
- 書かなければ損するだけ。
- 0
  
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- 36. 名無しさん
- 2020年07月01日 03:55
- １００億人分の署名出したら考えてやるぞ
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- 35. 名無しさん
- 2020年07月01日 02:53
- 寿退社の確立や、産休の有無を知る為にも性別の申告は必要に決まってんだろ
  女を必要としている企業なんて限られてんだよ
  男女雇用機会均等法で女性という特別枠が設けられているだけって事を理解しろ
  ふざけた事ばかり言ってりゃ男社会に戻るだけだぞ
- 0
  
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- 34. 名無しさん
- 2020年07月01日 02:40
- まぁ、一番ダメなのはこういうNPO団体なんだけどね。
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- - 66. 名無しさん
  - 2020年07月01日 10:49
  - >>34
    利権屋ですからね。
  - 0
    
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- 31. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:49
- え？
  じゃあオカマバーで女のホステス、男のホスト雇いなよ？
- 0
  
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- 30. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:49
- 本当に性同一性障害があるのならば、男女の欄のいずれにも丸を付けず、
  性同一性障害がある」と注釈にでもかけばいいだけの話。
  なんなら、診断書もつければモアベター。
  マイノリティで苦労してる｢筈｣なのに、そういう臨機応変ができない時点でな。
  そういう気配り強要させられる？
  その程度でへこたれる豆腐メンタルじゃ、障害云々関係なく使えないからなあ。
- 0
  
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- 29. へそ吉
- 2020年07月01日 01:46
- 　多数者が少数者に合わせ、配慮する社会は、はっきり言って異常です。
  少数者は自分たちが少数者である事を自覚し、多数者の中に強引に
  割り込むのではなく、例えば性的少数者だけを雇用する会社や機関を
  設立してそこに就職するなど、柔軟に多数者と共存する方法を模索する
  べし。
  　今のように、多数者の存在を無視して社会を少数者に都合のいいように
  変えようというのは、まさにテロリズムと変わりません。
- 0
  
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- 28. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:46
- もう面倒くさいから、LGBTだけで集まって、履歴書性別未記入OKな会社立ち上げればいいじゃない。
  差別しない(というか興味無い)んで、そっちはそっちで勝手にやってくれ。
- 0
  
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- 26. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:24
- 何で少数派の異常者に合わせた社会にしなけりゃいけないのか
  善意にあぐらかいて調子に乗りすぎじゃね？
- 0
  
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- - 65. 名無しさん
  - 2020年07月01日 10:48
  - >>26
    障害者様もそうだけど、謙虚さを持たない輩を助けようと思う人間は居ない。
    居るのは利用して上手い汁を啜ろうとする者だけ。
    助けてくれた相手に感謝すべき心すら持たずに文句しか言わない……
    某パラサイトと同じだから嫌悪感が湧くんだな！
  - 0
    
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- 24. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:13
- めんどくせえから書類不備で落とせばいいんじゃね？
  こんなとこからグダグダ抜かす奴はどうせ仕事できんよ。
  
  と言ったら差別なんだろ、こえー世の中だ。
- 0
  
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- 23. 名無しさん
- 2020年07月01日 01:06
- 名前でどっちかわかるだろ？　太郎って女はいないし…。
- 0
  
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- - 27. へそ吉
  - 2020年07月01日 01:37
  - >>23
    　最近は、性別どころか日本人かどうかもはっきりしない名前が少なくありませんから。
  - 0
    
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- - 32. 名無しさん
  - 2020年07月01日 01:51
  - >>23
    これが性同一性障害障害だと、外見は野太い野郎で名前が太郎でも、
    ｢心は女なので、その様に扱う事を希望します｣とか、面倒な事を言う。
  - 0
    
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- - 55. 名無しさん
  - 2020年07月01日 08:40
  - >>23
    まこと、ますみ、かずみ、とかは？
  - 0
    
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- - 85. 名無しさん
  - 2020年07月01日 17:03
  - >>55
    キラキラネームだともっと判別つかねぇよな…
  - 0
    
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- 21. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:48
- 差別だ、差別だ、とわめいていると増々差別されるぞ。
- 0
  
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- 20. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:44
- ついでに趣味とかの欄もね。
  なんで個人的な趣味を書かなきゃならんのか未だに不明。
  趣味なんて変わるもんだし。
  普通の趣味ならいいけど、マニアックな趣味もあるんだし。
  更に言えば、面接官の質が酷過ぎ。
  「雇ってやる」って高飛車なのばっかり。
  こっちはまだ社員でもないのに横柄な態度。
- 0
  
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- - 87. 名無しさん
  - 2020年07月02日 13:49
  - >>20
    これは同意できるかも。
    趣味なんぞ、履歴書にわざわざ記入させて何かあるのか？
  - 0
    
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- 18. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:41
- 両方に◯つけろ
  
  はい解散！この話終了！
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- 16. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:33
- いや、雇う側にも選択肢あげろよw
  男が欲しい、女が欲しい状態で性別がわからんのが来られてもどうしろってんだよ。
  
  もうここまでくると男女に対する差別だよ。
- 0
  
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- - 61. 名無しさん
  - 2020年07月01日 10:12
  - >>16
    そうなんだけど、雇うほうから言わせれば女なんていらんのよ。
    
    仕事ができないってわけじゃなくて、どんなに優秀でも途中で抜けられるのが一番困る。
    女はやめるタイミングが多いからな。
    
    あと女も優秀で～とかいうけど、むしろ男女問わず、優秀過ぎるとやめるからな。
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- - 84. 名無しさん
  - 2020年07月01日 17:01
  - >>16
    そうゆうひとにはそうゆう人の集まる働き口が今はあるんだから、そっち行ってくれるのが一番。
  - 0
    
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- 15. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:32
- なんでLGBTを基準にさせようとしてんだよ、おめーら異常って自己主張すんのは良いがそれを標準にしようとすんなや
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- - 25. 名無しさん
  - 2020年07月01日 01:16
  - >>15
    彼らは自分たちをただ「優遇しろ！」と言ってるだけ。で、問題起こしたり仕事も出来ずにクビになりかけたら「サベツされた！」と訴える。だから嫌われる。
    就職で優遇されるのなら誰だって「ＬＧＢＴです」と言う。「ＬＧＢＴです」と言えば女子高にも入れる。
    差別と区別は違う。マジョリティーは何も反論できない今のマイノリティー優遇政策は間違っている。
  - 0
    
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- - 33. 名無しさん
  - 2020年07月01日 02:36
  - >>25
    「トランスジェンダーだから女子刑務所に入れろ」って主張した囚人がいて、実際に入れたら婦女暴行しまくったという事件がどっかの国であったんだよね。
    ちゃんと性別を変えて生活するようなTはいいけど、それ以外のは区別して当然の危険な連中だと俺は思ってるよ。
  - 0
    
    mona_news
    
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- - 83. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:59
  - >>33
    ちゃんと性適合手術を受けて戸籍上でも変更を認められた人、また適合手術や戸籍変更を受けるために諸々頑張ってる人以外は、ただの趣味と性的嗜好の女装。ちゃんと区別は必要だよね
  - 0
    
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- - 51. 名無しさん
  - 2020年07月01日 07:45
  - >>25
    自分はTだからって男(一応女装あるいは女装すらしない男)が女子高に入って、ハーレムなんてやらかしたらとんでもない展開になるからなあ。
    現実に刑務所でTが女子刑務所に入ったところ、やりまくって問題になったのあるし
  - 0
    
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- - 70. 名無しさん
  - 2020年07月01日 11:44
  - >>51
    どっかの女子大がＴ受け入れやるらしいんだけど、どうなるかね
  - 0
    
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- 14. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:31
- めんどくさいからマイノリティはもう黙ってろ
- 0
  
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- 13. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:30
- 労働基準法で女性の就業が制限されてる仕事もあるのに性別の記入を履歴書から無くせは草
  安衛則じゃ便所は別けろとか何人につき何個便所が必要とか謳ってるのにどーすんだよ。メンドクセーからマイ便所持ってこいよな。
- 0
  
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- 12. 名無しさん*
- 2020年07月01日 00:30
- それで廃止して、トランスジェンダー枠に〇を付けた人は、絶対に仕事に受かっていないと差別だと騒ぐんだろ？
  そういう目的でないなら、男女どちらかに〇して、トランスジェンダーの有無で判断されない今の状況で良いじゃん。
  逆にカミングアウトしたくない人が、トランスジェンダーなのにトランスジェンダー枠にちゃんと〇付けてなかったとかでも揉めそう
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- 11. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:29
- 千差万別とはいうが、日本とかの一億超える人間がいる国なら、万に一つで一万人
  アメリカほど人口がいるなら、万に一つもいないわけだし、ネットで募集だしな
  パッと見一万てデカい数字だけど、無視していい数なんじゃないかね
- 0
  
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- 9. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:26
- 名前から性別判断できないそもそも読めないようなDQNネームは履歴書時点で排除決定だなw
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- - 17. 名無しさん
  - 2020年07月01日 00:33
  - >>9
    これをゴネたところで実際の職場側の需要は変わらんのだしねぇ
    それとももう名前も誤魔化して潜り込んでひたすらシャベチュでゴネるつもりかしら
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- 8. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:25
- トイレや更衣室だけ考えても厄介すぎて関わりたくない
- 0
  
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- - 22. 名無しさん
  - 2020年07月01日 01:00
  - >>8
    トランプ「軍隊でいちいちそんな配慮してる余裕はないからみんな不採用」
  - 0
    
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- - 82. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:52
  - >>22
    軍はそんなの気にしてたら緊急時に何も出来ないから、男女共に入隊直後にそうゆう意識や羞恥心無くす為の訓練するんだとさ。風呂は時間ずらすが、トイレは共用、着替えも同室で一緒に行うって自衛隊の特集番組で言ってた。
  - 0
    
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- 7. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:24
- 別に要らないだろ。男子トイレの清掃なら男じゃなきゃダメだけど。
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- 6. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:24
- LGBTとロ○コンはどこが違うの？性癖だから一緒じゃね？
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- - 81. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:46
  - >>6
    まぁ性的嗜好の範疇で言うならね。
    でもロリ〇ンは手を出すのが居るからなぁ…。どんなに可愛い子でも、手を出すのはダメ！絶対ダメ！(自身に言い聞かせるように…)
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- 5. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:23
- 今度は
  見た目で差別するな！写真貼る場所無くせ！
  とかほざくぞ。
- 0
  
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- - 80. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:41
  - >>5
    もうプライバシー保護とか理由付けて、顔写真や本名を社員証に載せない会社あったと思う。
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- 4. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:21
- なんかアメリカのアレに乗っかって有象無象がイキリだしたなぁ
- 0
  
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- 3. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:19
- 男女雇用機会均等法と同じく、滅茶苦茶な論理
  トイレとか更衣室とかあるんだから、雇う側が把握してないと駄目に決まってるじゃん
  それを知らせずに勝手に決め打ちさせる方が差別じゃないのか？
  先にわかってりゃ面倒ないだろ？正直中性的でわかりにくい人いるんだし
  Tまで入れて批判封じてるけど、LGBなんてただの性癖だから知るかよんなもん
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- - 10. 名無しさん
  - 2020年07月01日 00:28
  - >>3
    男女にLGB、そこにTが加わると、とんでもない組み合わせ数になるが、個別に用意しろということやな
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- - 19. 名無しさん
  - 2020年07月01日 00:42
  - >>10
    本当にTはやっかいだからな
    例えば、遺伝子的には男、精神は基本女、まではまだやっかいでもKGBと同レベルの範疇だが、それなのに恋愛対象や性の対象は女、とかいう悪質なのまで平然と権利を主張する。（もはや、女装趣味なだけの男とほぼ区別が付かない）
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- - 79. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:40
  - >>3
    たとえちゃんとした診断書出てて、身体的にもメンタル的にも治療や、ケア受けてるトランスジェンダーの人だとしても、雇う側からしたら趣味や性的嗜好で女装してるのと同じで、扱いに神経使う厄介な人。
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- 2. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:17
- ずぼらでぐうたらなのに勤勉な青年のフリして内定もらった俺いわく、「そこは何とか誤魔化せよ」
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- 1. 名無しさん
- 2020年07月01日 00:08
- 性的少数者が許されるならロ◯コンやペ◯フィリアも許されるべき
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- - 78. 名無しさん
  - 2020年07月01日 16:33
  - >>1
    トランスジェンダーとしてキチンと診断されて治療・ケア受けてる人以外、全部ただの趣味嗜好の範疇だからな。まぁ手を出したら駄目なのはまた別の話だが…
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