転載元:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613624526/
1:21/02/18(木)14:02:06
この日は、東京オリンピック・パラリンピック組織委員会・森喜朗会長の後任候補選びの話題から、いかに女性の登用がスポーツ以外の様々な分野で遅れているのかが議論された。
データとして、女性の衆議院議員は9.9%、国家公務員の課長相当職は5.9%、上場企業の役員は6.2%と、1ケタにとどまっている。ちなみに国外の女性議員の割合は、アメリカ23%、フランス39%、イギリス34%と、まさに“ケタちがい”の結果となった。
こうした現状を受けて、玉川氏は「小さい頃からの扱われ方や教育、世の中の常識といった部分で、 今の日本では女性の方が弱い立場にある」と持論。さらに、「僕は昔、10何年前、会社の採用をやってましたけど。試験官みたいなのを」と語り出し、「やっぱり、女性の方が素晴らしいんですよ。やる気もあるし、能力も高いなという感じを受けるし」と印象を述べた。
https://www.excite.co.jp/news/article/Real_Live_200096776/
具体的な数値は一切なし
テキトーに言ってみただけですね
そうかそうか、じゃあまずお前がやる気もある能力も高い女性に率先して今の仕事を譲れよ
「直子の代筆」事件のころから変わってない
玉川が如何にキチガイかよくわかるわ
一番の顧客のゾーンに商品を投げ込んでいくのは当然だわなw
玉助の狭い世界だと男は凡庸なのばかりに見えるんじゃろ。
それはあるだろうな。
そうなると、特別要員は除いて商品価値として採用してるって事だな。
商業活動として当然な事だけどね。
商業主義においてサービス付加価値としての魅力を求める事ばかりでなく、
魅力を引き出す努力もして欲しいものだ。
テレビ朝日の女性役職が少ない不思議(笑)
容姿や知能にコンプレックス持ってそうなのが多いよね
やっぱ自尊心と虚栄心を刺激して引き込みやすいんだろうな
宗教勧誘と同じで