転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1624013374/
1：2021/06/18(金) 19:49:34.27
男性の育休取得が進まない理由を聞くと……「会社の理解がない」という回答が多くを占めました。一方、「育児は女性という考えが強い」「育児より仕事の方が大切そう」などの声も寄せられました。

男性の育休取得率が高い企業の“工夫”とは

病院のシーツや白衣のクリーニングなどを手掛ける高松市の「トーカイ」は、香川県の中でも特に男性の育休取得率が高い企業です。

「トーカイ」は、厚生労働大臣が子育てに力を入れる企業を認定する「くるみん認定」を2009年度から受けています。

https://news.ksb.co.jp/article/14374870

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5：2021/06/18(金) 19:51:09.35
給料とボーナス減るし、あと昇進だろ
年功序列時代ならまだしも



10：2021/06/18(金) 19:52:45.54
仕事してない時間だけライバルと差が開くし出世に響くだろ



12：2021/06/18(金) 19:54:26.35
というか実家の親に任せろよ
合理的だろ



14：2021/06/18(金) 19:56:31.02
育休は難しくても、子供の迎えに行けるように早く上がらせてやれよとは思う



15：2021/06/18(金) 19:56:57.45
生活あるんだからどっちかが見てれば良い
じゃあどっち？となると、稼ぎが少ない方、または専業主婦の嫁の方になるのは当然の流れ



PR: モナニュースさん：2010/01/01(金) 00:00:00 ID:mona-news
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16：2021/06/18(金) 19:57:03.53
こんなもの公務員が休むための理由を一生懸命考えてるだけだからな
民間企業で流行るわけない



27：2021/06/18(金) 20:01:45.43
育児初めて一週間で仕事の方がいいわと気づく



28：2021/06/18(金) 20:02:10.35
国が強制しないから
コロナ対策と同じであまあま



29：2021/06/18(金) 20:03:08.42
夫婦とも職場でのポジションを一時的とは言え手放すって、リスキーすぎると思うんだけど

育休育休って、新しい素晴らしいことかのように吹聴しつつ、あたかも年功序列・終身雇用が続いてるかのようなノー天気さを感じるんだよ！
これから非正規夫婦とかどんどん増えるんだぜ。育休どころじゃねーよ



31：2021/06/18(金) 20:04:38.68
旦那が休み取っても嫁の負担が増えるだけじゃないの？



32：2021/06/18(金) 20:06:00.30
納期は命よりも大切なのさ



33：2021/06/18(金) 20:06:09.58
女性は産後の肥立ちとか赤ちゃんの世話で休みやすいけど
男性は家庭環境次第で仕事できないこともない人もいるだろうから微妙だよね
取る人と取らない人でキャリアの差がつきかねないところは
出産する女性と出産しない女性のキャリアの差の悩みに似てるね



39：2021/06/18(金) 20:08:22.98
今稼がなくていつ稼ぐんだよ



43：2021/06/18(金) 20:09:26.28
俺は嫁に「なに休もうとしてんの？」とか「金稼いでこい」言われて育休断念した。
会社はアピールの為にとってほしかったみたいだったが…



54：2021/06/18(金) 20:14:40.40
>>43
その家その家の事情で良いわけで

ウチは自営だから自分らのペースでできたわ。
授乳のあとゲップさせるのはオレの方が上手くて、
子供が吸い終わるとオレが抱いて背中トントンしてた。



48：2021/06/18(金) 20:11:17.78
いや、そもそも男が育休とるべきという固定観念を捨てろよ。



55：2021/06/18(金) 20:15:54.87
会社と家庭で人材を奪い合ってる状態ですね
やっぱり出来ることなら核家族化しないでジジババの協力があった方がいい



60：2021/06/18(金) 20:23:02.19
誰にとってもメリットないやん
ただとれって言うならアホすぎる
子供の顔は見たいがそれ以上に金稼がなくちゃ



47：2021/06/18(金) 20:11:00.91
子育ての方がめんどくさいから
うるせーし



64：2021/06/18(金) 20:28:33.79
男の育休って女が楽するための制度だからな
嫁さえしっかりしていれば、わざわざ育休取る必要ない



1001: モナニュースさん：2010/01/01(金) 00:00:00 ID:mona-news
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