転載元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1639278772/
1:2021/12/12(日) 12:12:52.54
福岡県内の男性(53)は9月、勤務先から雇い止めを告げられた。入社から約2週間後。「こんなことって、あるんですかね」と首をかしげた。

8月末に有期契約社員として入社した。仕事はコールセンターのオペレーター。入ってすぐに体調不良などで数日休み、研修がうまく進まなかった。復帰して3日ほど練習しただけで、習熟度をチェックされた。

結果は思わしくなく、上司は「このままでは顧客対応はさせられません」。12月末までの雇用契約は10月上旬で打ち切りに。「頑張りますから」とすがったが、決定は変わらなかった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/e8d6ed723fdecc2b69c2454a0f60f541be4565b3

1


8:2021/12/12(日) 12:15:19.11
>入ってすぐに体調不良などで数日休み

会社「こんなことってあるんですかね?」



20:2021/12/12(日) 12:18:02.01
>>8
ほんこれ



15:2021/12/12(日) 12:17:39.87
>>8
ワロタw



18:2021/12/12(日) 12:17:56.87
>>8
これでしかない



29:2021/12/12(日) 12:19:47.22
>>8
これやろ
仕事舐めてんのか



102:2021/12/12(日) 12:36:44.25
>>8
研修料金貰いたいくらいだわ



118:2021/12/12(日) 12:41:18.31
>>8
これだよな
要らんわこんなゴミ



163:2021/12/12(日) 13:00:04.33
>>8
雇う側の立場ならそう思うわな



323:2021/12/12(日) 15:21:33.26
>>8
入社すぐ産休で休む女みたい



288:2021/12/12(日) 14:34:30.19
>>8
もちろん運悪く本当に体調不良になる場合もあるだろうけど、入ってすぐに休む奴の問題児率は異常に高い
一ヶ月以内に辞める可能性も高い
コールセンターという離職率が高いところだからそういう問題児を何人も見てきて、入社後すぐに休む奴はダメだという見方になってるんだろうな
本気で続けたいのであれば医師の診断書でも持ってくるべきだった



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42:2021/12/12(日) 12:22:44.14
>>8
全然あるだろ
うちなんか去年契約社員が入社直後に虫垂炎で研修に参加できなかったぞ
でも契約打ち切りになんてしないわ
会社なんだからそういう事態くらい想定しとけ



336:2021/12/12(日) 15:39:01.29
>>42
それならそうと緊急入院って書くわ
その程度の取り繕いができないやつだと自ら証明してるだけ



56:2021/12/12(日) 12:26:23.73
>>42
それぐらい明確な病気になってくれたら配慮すると思うよ



88:2021/12/12(日) 12:33:34.75
>>56
だよね
コロナ罹ったとかね

単なる体調不良で初っ端から休む50代とか要らんもんな



4:2021/12/12(日) 12:14:19.04
仕事できないんじゃ当然だわな



3:2021/12/12(日) 12:14:11.55
さすがに休むやつはいらん



204:2021/12/12(日) 13:20:48.74
>>3
こういうタイプは健康保険から出る傷病保障金が出る1年間をなんとか凌いだ後、精神科に通い出して長期休業で傷病手当生活するようになる



13:2021/12/12(日) 12:16:38.98
入ってそっこー数日も休む契約社員wwww
こんな隠すつもりのない核地雷が現実にいるんだから試用制度無くすこと出来ないわなw



12:2021/12/12(日) 12:15:59.72
健康状態を偽ってませんか?



10:2021/12/12(日) 12:15:40.87
理由は関係なしに入って2週間もしない間に休むなんてやる気がないとしか言えない



17:2021/12/12(日) 12:17:54.20
まぁ即戦力で無いと雇う余裕が無いよな



22:2021/12/12(日) 12:18:42.75
研修期間でそれじゃあなあ。



16:2021/12/12(日) 12:17:42.61
ちゃんと入社2週間で習熟度チェックしてる企業に落ち度ないわ



60:2021/12/12(日) 12:27:16.54
そりゃ人間だからどんなタイミングでも体調崩すことはあるが
入ってすぐ何日も休むようならそれは働いてる場合ではない



28:2021/12/12(日) 12:19:44.37
この記事だと男性に落ち度はなくて会社がヒドイことしてるような印象だな



284:2021/12/12(日) 14:29:34.68
>>28
そういう記事にしたいんだろ



33:2021/12/12(日) 12:20:39.59
なんで切られたか理解できないなら、どこに行っても一緒だぞ



45:2021/12/12(日) 12:23:07.18
>>33
首をかしげてるので理解できてなさそうだな



32:2021/12/12(日) 12:20:05.32
53歳で雇ってもらえたにも関わらず研修サボったらそりゃ切るわ
体調不良?1日で治せよ何十年社会人やってんだ



1001: モナニュースさん:2010/01/01(金) 00:00:00 ID:mona-news
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