1: モナニュースさん:2024/04/02(火) 16:00:00 ID:mona-news
入社1日目に退職代行で飛ぶ新入社員は中々強いな
— ゆるふわ怪電波☆埼玉 (@yuruhuwa_kdenpa) April 1, 2024
見切りの良さはすごい pic.twitter.com/mvni2Vo5s0
実際に会社説明会と実際の業務が全く違う
— ゆるふわ怪電波☆埼玉 (@yuruhuwa_kdenpa) April 1, 2024
賃金も違う
職域も違う
っいう悪質な企業もあるからそうい場合には早期離脱もあり
新入社員も気を抜かず悪質な事案に対しては録音録画等の証拠を残しつつ退職も検討した方が良い pic.twitter.com/CJRHGEz8Ki

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――竹内さんのところには、どんな理由で相談にくる人が多いのでしょう?
竹内 私が退職代行を始めた3年ほど前は、「精神的に、あるいは体力的に限界なので会社を辞めたい」という思いつめた相談が多かったですね。でも最近は、少し変化してきたかもしれません。
――どんな変化が?
竹内 精神的、身体的に追い詰められる前に退職代行を利用する人が増えてきている印象です。「同僚たちと仲がいいから、自分からは辞めると言いづらい」とか、「転職活動に集中したいから、退職の手続きは代わりにお願いしたい」とか。
すでに転職先が決まっていて、確実にこの日までに辞めたいから代行を利用したい、という利用も見られますね。
――転職するときに退職代行を利用するケースもあるんですね。
竹内 転職活動中の困りごとのひとつに、「内定が決まったのに、会社との交渉が難航して、退職日がなかなか決まらない」というものがあるかと思います。そういった場合であっても、弁護士が間に入っていれば、そうした心配をする必要がなくなるケースがほとんどです。転職先に「来月から行けます!」と迷いなく言える安心感を得られることになります。
――なぜ数年でそういった変化が起こっているのでしょう?
竹内 退職代行の認知度があがってきたからだと思います。退職代行の存在をなんとなく知っているから、取り返しがつかなくなる前に「そういえばそんなサービスがあったな」と思い出してくれて、相談に来てくれる人が増えているのではないかな、と。
3年前は、「明日〇のうと思って〇に方を検索していたら、偶然退職代行を見つけたから相談に来ました」という方も多かったですから。
https://news.livedoor.com/article/detail/23611423/
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【話題】“カジュアル化”する退職代行のリアル…「転職活動に集中したい」「自分で言いづらい」と利用する人も
https://mona-news.com/archives/89913779.html
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