転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1725519496/
1:2024/09/05(木) 15:58:16.70
【中略】
■昇進を理由に辞めていく若手社員
「仕事がよくできる若手の部下がいたんです。勤務態度も真面目で、よく頑張ってくれているので彼を現場のリーダーに昇進させたんです。そしたら辞めたいと言ってきたので、慌てて理由を聞いたら、『昇進したくなかったです』と言われ、そのまま辞めていきました。せっかく給料も上がったのに、わけがわかりません」
私は経営心理士、公認会計士として、心理と数字の両面から経営指導を行っていますが、近年、こういう声がよく聞かれます。
私が20代のころは、昇進は1つの大きな目標であり、その目標の存在が高いモチベーションとなって必〇で働いていました。
しかし、今は昇進が原因で離職が多発する。時代はずいぶん変わったと感じますが、ただ、彼らの心理的特徴を考えると、その離職はうなずけるものであったりします。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28

そりゃ辞めるだろう
管理職罠
公務員こそ、給料変わらないのに優秀なほど激務な部署にいかせられるからな
残業代は予算が尽きたら打ち切りであとはサビ残
優秀なほどやってられんし、
実際にできる若手はどんどん辞めてる
公務員の家族いるけど出世すればするほど忙〇されてるし帰り深夜
土日も仕事してるしプラベない
家族が大事なら給与安定してるんだし出世なんかしない方がいいよ
公務員は部署の上司の圧で昇進試験を受けさせられる場合がある
断れない奴が昇進しサビ残祭りに
ただ断れないような奴なので能力は低い場合があり
単純に仕事が終わらなくて残業している場合も多いかな…
試験不合格になるぐらい適当にやればいいじゃん
そしてなぜか合格
自分から昇進試験受けた以上、僕このままがいいですとは言えず
室長になれば下っ端がやってる夜勤は免除だし今の室長はロクに責任負わないくせに給料がかなり上だから、室長志願者で順番待ち状態w
まあ権力を傘に来て自分だけ帰れるならみんな昇進するだろうさ
給料や役職手当が責任と釣り合ってない
ウチは部長級の1割くらい精神を病んで長期病欠になると言われている
でも休まないだけで病んでるのは1/4位は居そうだ
俺も課長から部長に昇格する過程で脱毛症になったわ
それなら人を雇えばいいだけ
それが人権無視してるって理解できてないバカが上だと理解したらそら辞職するわ
社畜奴隷リーマンに人権?
ただのロボットだよw
それ昇進じゃねー
ヒラのまま個人として割り振られた仕事だけを黙々とやれるのが一番やろ
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弱者を目指すのは当然やろがwww
mona_news
が
しました