1: モナニュースさん:2025/05/23(金) 13:00:00 ID:mona-news
本筋からずれるかもしれないが、マスクを付けていることで他人に配慮しない人、傍若無人に振る舞う人が明らかに増えた感じがする。個人が特定されないこと、感情が表れる口元を隠せることが原因だろう。これも「マスク文化」の弊害ではないか。いずれにしても公衆衛生的視点だけでなく、欧米の経験や議… https://t.co/leyNfztpyb
— 太田肇 組織学者 (@ohtahajime) May 21, 2025
※ポスト全文
本筋からずれるかもしれないが、マスクを付けていることで他人に配慮しない人、傍若無人に振る舞う人が明らかに増えた感じがする。個人が特定されないこと、感情が表れる口元を隠せることが原因だろう。これも「マスク文化」の弊害ではないか。いずれにしても公衆衛生的視点だけでなく、欧米の経験や議論なども参考にしながら、社会システムへの影響についても同様の「深さ」で検討する必要がある。
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ポストでは、マスク着用が他人への配慮を欠く行動や傍若無人な振る舞いを増やしていると主張されていますが、この因果関係を裏付ける学術的データは示されていません。一方、2024年の米国の研究 frontiersin.org/journals/psych… では、「常にマスクを着用している人は、常にマスクを着用していない人に比べて、他者への思いやりが有意に高く、サディズムが有意に低い」と報告されており、太田氏の主張とは異なる結果が示されています。マスク着用が非社会的な行動を増やすという主張には、さらなる検証が必要です。
役に立ちましたか?
それは学術的根拠を元にした発言ですか。それとも個人の「感じ」ですか。
— ıɥsnɯoʇnqɐʞ (@kabukabubaby) May 21, 2025
これ以上公衆衛生を壊そうとしないでいただきたい。
マスクしない人の方が攻撃的なのが研究でも分かってて、言ってることが丸っきり逆
— 💰㍋㌧コイン🌉(MMPNMPN) (@KDMCYcpefGyBUq7) May 22, 2025
太田肇 組織学者 @ohtahajime
同志社大名誉教授📕フジテレビ、ジャニーズ、大企業からPTAまで 『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』集英社新書/既刊:自営型で働く時代、何もしないほうが得な日本、同調圧力の正体、承認欲求の呪縛、個人尊重の組織論など40冊。入試頻出。講演2千回 テーマは下記
https://x.com/ohtahajime

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コロナ前と比較して明らかに増えたのか、そう勝手に感じてるのかどっちだよ
mona_news
が
しました